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【社員から聞いた】年間休日が125日以上あり、休みやすいため、連休を作りやすい。また、福利厚生が厚いため、優待施設も多く、社員旅行なども安くできるらしい。...続きを読む(全97文字)
興和株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】年間休日が125日以上あり、休みやすいため、連休を作りやすい。また、福利厚生が厚いため、優待施設も多く、社員旅行なども安くできるらしい。...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】オンオフの切り替えがしやすく、土日はしっかり休むことができると聞いた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業等は部署によるかもしれないが、あまり多くなく、休みは取りやすい印象がある。フレックスタイムは実施されていない。在宅勤務は臨時で導入されているため、廃...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業であれば外回りをするので、割と自由に自分でスケジュールを決めて行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先に合わせるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に良いと思う。有給は取りやすい。また残業も時期によるが、それほど多くない。ライフワークバランスは整っている。子育てしながら働いてる女性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通に土日祝の休みや連休もあるので、ワークライフバランスは良いです。私が所属している部署は、残業は強制されることはないため、定時で退社する人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は、必要性がなければ行う必要がなく、業務量も過度にならないように従業員間で調整されている。また、休暇も取得しやすい環境がづくりが整ってお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造でしたが、祝日、GWなどの長期連休もありました。申請すれば基本的に休暇も取得できました。社員の方も有給を取得する人が多かった印象です。残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最初はしんどかったですが、今は慣れてきて楽にやっています。
土日にぷらっと出かけたり、運動したりしているので、それも体力維持に繋がっていると...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしのいたところは定時で帰れていました。忙しい時期もあり、残業になることもありますが、それでも残業時間は30分しかやり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取得できる。福利厚生でエクシブに泊まれる。リモートワークも導入されているが営業という職業柄、自宅から仕事するということはなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的に残業はしないようにといった方針であるため、定時帰宅の社員が多かった。ただ、パソコンを持って帰って作業している人もいたた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部や一部の営業部、工場などは残業はほとんどなく定時に退社できる。休日出勤もなく有休も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は自分のやることが出来ていれば問題なく取得できる。
部署によっては土日も仕事が入っていたりするが、振替休日を取得することができる。
残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
そんなに忙しくない。
人員の補給あるが、他の部署から来る人は大抵ダメな方を配置するので、微妙なことある。
しかし、そこまでガッツリではなくほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば
有給などは取りやすく、上司や部署にもよるかと思うが比較的融通が効きやすい環境であると思う。また、よほど忙しくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。趣味の時間もとれるためプライベートと両立しやすい。
残業は基本的には推奨されておらず、全くしない人もいる。休日出勤は部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、間違えなく悪くはない。繊維を扱う部署が激務なイメージがあるが、最近はそこですら改善されてきたよう。私も大体は18時には退社し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は部署によっては取りやすい。
理由なども上司によっては聞かれずに、前日の申請でもすんなりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
所属部署によるとはおもうが、かなりワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。忙しい時期は残業があるタイミングもあるが、そうでなければ自分...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給取得を申請した際、よほどの事情がない限りは、妨害されることはありませんでした。
また、休日出勤は基本的にはないので、余暇を過ごすことは可...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員に優しく、有給休暇も取りやすいです。特に残業などないです。社員同士仲良く、飲み会やバーベキュー大会など多く、風通しもいいと思います。休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし、プライベートは充実していたように思える。
定時に帰れる事の方が多く、そういう意味ではワークライフバランスはライフ寄りなの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で帰っている部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っている部署もあるようだが、一武の部署では長時間残業が常態化して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏期休暇、年末年始休暇など、長期休暇はしっかりと休める。有給休暇も営業ということもあり、自分のスケジュール次第で取りやすい環境である。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で着実に手取りが増えていくことは非常に評価できる。
他社と比べて大きく見劣りすることはないので満足している。
残業代もきっちり出るの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒の社歴が浅い年次の方向けの研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は事業部ごとというわけではないため、自分の職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業部が複数ありポートフォリオが形成されているため、どこかの事業部で利益が少なくても全体としてはなんとかなることもある。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時人事が退職者に対して非常に対応悪いと聞いていたが、上司がかなりサポートしてくれ円満に退職することができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業職のため土日祝がすべて休み、長期休暇もあり。有給も使いやすい環境。残業も10時時間以内がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、ライフワークバランスとしては、自由な時間がとれてかなり良いかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日も出勤です。
ワークライフバランスを優先したい方は難しいと思います。ただ休みの融通は効きやすいかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給休暇の取得がしやすく、在宅勤務やフレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休める時は休めるが休日出勤が多めであり、立ち仕事が多いためそこまで休めない。事前に申請すれば有給はつかえる。
ただし繁忙期には希望通りに取得...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や早出から深夜までの対応が発生する 残業時間が多い部署を改善...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜1時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 7,865人 |
| 売上高 | 5569億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 749万6000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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