【自分の考えを臆するな】【21卒】興和の総合職の1次面接詳細 体験記No.8649（京都大学大学院/男性）（2020/7/3公開）

厳しめの雰囲気ではあったものの臆することなく、自分の考えを伝えられた点。また、その自分の考えを理路整然と話せた点。

圧迫というほどのことはなかったが、少し厳しめの雰囲気であった。ただ、質問や口調が特別厳しいという事はありませんでした。

学生時代に頑張ったこと

私が最も注力したものは、体育会主将としての活動です。私は入部当初から練習とフィードバックを繰り返して技術の向上を目指しました。その姿勢が評価され、3年時春には主将に選出されました。チームは低迷していましたが、私自身がきちんと競技に取り組めば、チーム状況は改善し結果にも結び付くと考えていました。しかし、夏終盤でもチームはまとまりを欠き勝つことはなかなか出来ませんでした。そこで客観的な意見を取り入れるためにOBや他大学の選手と幾度と議論をしたところ、チーム内でのコミュニケーション不足を認識させられました。具体的には、目標の共有は行われず部員の考えなど理解できていませんでした。その後は、学年関係なく双方の意見交換ができる場を積極的に設け、私自身も部員一人ひとりとしっかりとコミュニケーションをとることで、私が主将を退く際には夏と見違えるチームを作り上げることができました。

あなたのアピールポイントを教えてください

私の強みは「ポジティブ思考と行動力」です。私は体育会での活動の中で、練習をしても結果が出ずにチームに貢献できない期間が続くことがありました。結果が出ないことに対する恐れと焦りがありましたが、それでも挫けずにチームメイトや他校の選手にまで積極的にアドバイスを伺い、努力は必ず報われると信じて練習を続けました。周りの人々のアドバイスを真摯に受け止め、闇雲に努力するのではなく適切だと考えた練習とフィードバックを繰り返したことで、目標として掲げたリーグ戦昇格の達成に貢献することができました。これから創薬の最前線での研究をしていく中で、研究の方針や進め方を決定できない、求める結果が得られないなどの様々な困難にぶつかることがあると思います。いかなる困難にぶつかった時でも、これまでの姿勢を忘れず積極的に行動し努力することで必ず乗り越えることができると確信しています。