【美と幸せを創る研究】【23卒】成和化成の研究(合成、開発、分析、知財)の本選考体験記 No.34342（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

WEBセミナー

会社概要や各職種の仕事内容の説明、活躍されている先輩社員のインタビューなどがありました。

期間限定配信だったため、企業のホームページからはわからない内容や、先輩社員の考えをメモした。また社長が直々に会社概要を説明されていたので、そのこともメモし、面接に活かした。

閲覧履歴などは残らないので視聴必須ではないと思います。しかし詳しい事業内容や先輩社員の話を聞くことができる貴重な機会だと思うので視聴をお勧めします。

WEBセミナーを視聴した感想を教えてください。また志望動機とあなたのセールスポイントをお聞かせください。（400字以内）

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

どうして化粧品原料を扱う会社を志望しているのかということをアピールした。

WEBセミナーの内容を踏まえて自分が興味を持った事柄を素直に記入しました。指定文字数が少なかったため、結論ファーストで簡潔に書くよう気を付けました。

なし

就活情報サイトで過去の出題傾向を調べました。事前に対策の仕様がなさそうだったので、内容についての対策は特にしませんでした。

指定の記号の数を時間内に数える問題（5分）、尊敬語・謙譲語を正しく書き換える問題（5分）、英語長文を日本語で要約する問題（60分）

記号の数を数える問題は時間内で進めるだけ進む形式でした。敬語の問題は全部で10か所ほどを書き換えました。要約問題は必須問題が3問と、3問中2問を回答する選択問題がありました。

ワンキャリアなど

受付後、会場となる部屋に通され、交通費の請求を行いました。選考開始時刻になるまで指定の席で静かに待機しました。GD後、交通費を受け取ってから会社見学を行い解散しました。

試験官によるテーマの発表から答えの発表まですべてをいれて30分間で行いました。役職と時間配分を決めたらすぐにディスカッションを始め、計算し、発表準備を行いました。

時間が少なく、機械的に淡々と熟す必要がありました。学生同士でゆっくりと話すような雰囲気はありません。

なし

日本にある電柱は何本あるか推測しなさい

解答の正確さは全く見られておらず、学生の積極性をよく見ていたように思います。意見出しや意見をまとめるような役割を果たしている人が評価されます。時間が少なく、活躍の場が少ないので、最初の役割決めで後れを取るとなかなか挽回することが難しいと思います。

受付後、面接実施部屋で待機し、時間になると面接官が入室し面接が始まりました。

なぜ最終製品を開発するメーカーではなくて、化粧品原料を扱う企業を希望するのかということが伝えられるように意識した。

和やかな雰囲気で行われた。しかしエントリーシートの内容はしっかりと深堀されました。目を見て学生の話を聞いてくださるので話しやすかったです。

なし

なし

研究が頓挫したとき、どのようにして乗り越えたか。

研究が頓挫したとき、まず過去に行ってきたことを振り返ります。なぜ実験が失敗したのか一つずつ考えられる可能性をしらみつぶしに改変し、検討を行ってきました。それでもうまくいかないときは、先行研究や異なる分野の学術論文を読み、解決に至るような事柄がないか調べます。得た知識とこれまで培ってきた知識・技術を融合し、新たな実験系の確立に挑戦しました。その結果、より効率的で、望ましい結果を得ることができました。この経験から、計画通りに物事が進まなくても、自分が積極的に行動することで、解決策が見いだせることを学びました。研究職としてこれから働く際には、自分の思うように研究が進むことは困難だと思うので、積極的に行動することでこれからも問題解決を目指します。

どうして研究開発職を希望するのか

研究開発職として「誰も予想していない製品を創ること」に挑戦したいと考えます。研究開発に求められていることは、誰も予想していない商品を創ることだと考えます。私がこのように考えるのは、お客様が求めるもの以上のもの、潜在的にあるといいなと思うものを提供することで、お客様が喜び、商品を使い続けてくださることが、メーカーの役割であり、研究開発を行う醍醐味だと考えるためです。最終的に製品を使うお客様のことを常に念頭に置き、製品を一緒に作り上げるお客様の声を大切にして、正確に製品に反映できるように努めます。以上を意識して、お客様が待ち望む化粧品原料を作る仕事をします。また、研究開発だけでなく、化粧品製造に関わる全ての職種について深く理解し、将来はどの部門でも活躍できる人材となりたいと考えています。