内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】中小企業ならではの活躍機会の少なさが辞退した決め手です。また、勤務地の立地や働く環境が大手に比べて悪かったことも挙げられます。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属...
株式会社成和化成 報酬UP
株式会社成和化成の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】中小企業ならではの活躍機会の少なさが辞退した決め手です。また、勤務地の立地や働く環境が大手に比べて悪かったことも挙げられます。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属...
【内定後の企業のスタンス】30社ほどエントリーをしてきたが内定を頂けたのは本当にこの企業しかなかったため、すぐに就職活動を終了させると、後付け推薦や提出書類の話や内定者交流会の案内など、選考時の連絡と同様に非常に行動が速いと感じた。就活終了の催促の連絡などはなく、自由に就活をさせてくれる企業だと感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】有機合成を専門に行い、また化粧品業界を希望しているのなら、所在地的に少し交通の便が悪いものの、(会社説明会・研究所見学を通じて良い雰囲気を感じ取れたのもありますが)エントリーしておくべきだと思います。逆に言い換えればそういった有機分野に専門性のあまりない方は選考の途中どこかで厳しい部分が出てくるかもしれません。ですが、学歴や専門性が選考基準の大部分を占めているわけではなく、やはり社会人としての基礎やマナー、人となりが大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】チームワークを重んじて一つの目標にむかって進んでいく、という信念を面接官に伝えることができたのが良かったと思います。また、グループディスカッションでも積極的に発言したり自ら発表者になることも、非常に潜在性のある人材だと認めて頂けたことも他の就活生と差別化できた観点ではないかと考えております。【内定したからこそ分かる選考の注意点】まず、筆記試験以降来社のたびに交通費を実費支給してくださる点は、金欠になりやすい就活生には非常にメリットになるかと思います。また次回選考に進む際には非常に連絡が早いというところは良い点だと感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】仕事内容や勤務地に関する社長との面談を受けたり、内定者交流会の案内をいただきました。
続きを読む会社名 | 株式会社成和化成 |
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フリガナ | セイワカセイ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉岡正人 |
本社所在地 | 〒579-8004 大阪府東大阪市布市町1丁目2番14号 |
URL | https://seiwakasei.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。