【21卒】朝日新聞社の冬インターン体験記（理系/メディアテクノロジーコース）No.10708（京都大学/女性）（2020/7/17公開）

新聞社の技術職について、興味はあったものの具体的な仕事内容については知らなかったので、それが知れたことが一番良かったと感じたことである。朝日新聞社の事業についても理解が深まった。また、昼食の時間や座談会の時に社員さんとたくさん交流でき、社員さんの人柄や社風について知ることができてよかった。

情報系のインターンシップではあるが、本格的なプログラミングなどはしないので、特別準備をしていく必要はないと感じた。

ワーク自体は実際の仕事とは異なるものであったが、インターンシップ中に社内案内があり、そこでは技術部門の社員の方が働いている現場も見せてもらえたため、働くイメージが持てた。また、インターンシップを通して社員の方から日々の仕事について詳細に教えてもらえたことも働くイメージが持てた理由である。

近年では内定者の半数程度は情報系でない学生であるという話を聞き、自分にもチャンスはあると感じた。しかし、それまでマスコミ就活に注力していたわけではなかったので、内定をもらえる自信はなかった。インターンシップ参加者の中には朝日新聞社のビジネス部門のインターンシップにも参加していた学生もいたので、その学生たちに比べると望み薄だと感じた。

志望度が上がった理由は大きく二つある。一つ目は単純に仕事が面白そうと感じたからである。若手のうちから一線で活躍でき、様々なことにチャレンジできると知った。二つ目は社員の方の人柄がよく、落ち着く雰囲気であったからである。真面目で人当たりが良い社員さんばかりで非常に好感を持てた。

インターンシップ参加者に本選考での優遇があるとは聞いていない。しかし、参加者は比較的少人数であり、参加することで人事の方と仲良くなれる。少しでも興味があればインターンシップに参加した方がいいと感じた。

インターンシップ後に特別社員の方からフォローはなかった。しかし、本選考前には人事の方がESなどについて気にかけてくれ、非常に手厚いと感じた。

日系大手メーカーを中心に就活をしていた。中でも自分の専攻と関係のある化学メーカー・素材メーカーを志望していた。しかし、マスコミ業界への憧れは以前からあったため、説明会に参加したりすることは何度かあった。説明会を通じて、新聞社の技術職には漠然と面白そうというイメージを抱いていた。とはいえメーカーの志望度の方が参加前は高かった。

インターンシップに参加したことで、朝日新聞社の技術職への志望度はかなり上がった。それまではメーカーばかり見ていたが、もっと視野を広げ、改めて自分のやりたい仕事について考えようと思うきっかけになった。それ以降はメーカーと並行してマスコミ業界の情報収集もしっかりと行うようになったが、以前メーカーの方が志望度は高かった。