【踏み出す勇気を与える化粧品】【21卒】ポーラの夏インターン体験記（理系/総合職）No.10650（京都大学/女性）（2020/7/17公開）

日系大手メーカーを中心に就活をしており、中でも自分の専攻と関係のある化学メーカー（化粧品業界含む）の志望度が高かったため参加を決意した。化粧品会社の中でも部活動と両立しながら参加できるインターンシップを探し、POLAのインターンシップに応募した。

選考フローはESのみであったので、なぜインターンシップに参加したいかということ、なぜPOLAに興味があるのかということについて自身の経験に基づいて簡潔に記述するように心がけた。また、パワーポイントで自分らしさを表現する課題があったため、目を引くように工夫した。

一歩踏み出す勇気を与える新規事業立案

1日目にやったこと

前半は会社概要、事業についての説明が行われ、インプット中心であった。後半はグループワークを行なった。テーマが発表され、チーム内で議論した後、模造紙にまとめて発表する形式であった。

不明

なし

グループワークのテーマが「一歩踏み出す勇気を与える施策」であったこともあり、プレゼンの際にはストーリーを意識して発表する方が心に響いて良いと言われたことが印象的だった。

グループワークについて、参加者の大半が初めてのインターンシップであったこともあり、うまく進めることができず苦労した。また、議論の時間が短く、共通認識をじっくり取っていたら事業案について詰める時間が少なくなってしまい、不完全燃焼で終わってしまった。

当初の目的通り、化粧品業界についての理解は深まったので、その点に関して一番良かったと感じている。また、同業他社のインターンシップにも参加したのだが、他社と比較して良かったと思うのは、最先端の技術やプロジェクトをたくさん紹介してくれた点だと感じた。

グループワークはどちらかというとアイデアベースのものであり、事前に準備しておいた方がいいことについてはそれほどないと感じた。

オフィスを見学したり、様々な社員の方から日々の仕事についてじっくり話を聞ける機会はなかった。そのため、あまり働くイメージは持てなかった。仕事内容についての説明の時間はあったが、不十分人感じてしまった。ワークの内容がより実際の仕事に近いものであればよかったと感じた。

半日のインターンシップでは本選考で内定がもらえるかどうかの判断はできなかった。しかし、一つ感じたこととしては、文系総合職のため文系の学生が多く、自分はそれらの学生とは異なるバックグラウンドを持つので、自分らしさ・個性を発揮できれば面接官に響くかもしれないということである。

インターンシップに参加して志望度が下がったわけではない。魅力的な会社だと感じた面もある。一方で、残念ながら今回のインターンシップでは（特に今回の内容では）特別志望度が上がるようなことはなかった。実際に働くイメージが持てなかったということが関係していると感じる。

サマーインターンシップに参加したからといって本選考の優遇があるといったことはないと感じた。あくまで業界研究・企業研究の一環と捉えた方が良いのではないかと考える。

日系大手メーカーを中心に就活をしていた。中でも自分の専攻と関係のある化学メーカー（化粧品業界含む）の志望度が高かった。しかし、両親の職業の関係で製薬会社・医療業界にも興味があったため、インターンシップは幅広く参加しようと決意していた。特にこの企業が魅力的だと感じる、といったことはまだ考えていなかった。

志望業界の変化は特になし。化粧品業界への理解は深まったとはいえ、思っていたよりも仕事のイメージは持てなかったので、他の化粧品会社のインターンシップにも参加して志望業界については考えたいと思った。ただ、同業他社との違いについて知ることもできたので、その後見たい企業がこのインターンシップを経てわかった。