2023卒の先輩が住友生命保険相互会社総合キャリア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合キャリア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。面接官と学生の間に、パーテーションが置かれていました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社/会議室
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事室長、人事部長、役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方とアイスブレイクをした後、面接開始。終わり次第解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんなに緊張していても雰囲気に飲み込まれず、笑顔でハキハキと答えること。そして、御社が第一志望であることをしっかりと伝えることが大切です。実際に第一志望であることを熱意をもって伝えられなかったことが、落選の原因だと思います。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、非常に緊張感が漂っていました。面接官に笑顔はあまりありませんでしたが、回答にはうなずいてもらえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社で携わりたい業務を教えてください。
将来的には、支部長に挑戦したいです。お客様に豊かな生活を提供するには、お客様と最も距離の近い営業職員の統率や働きやすい環境整備が必要不可欠であると考えています。そこで、私は支部長として「チームワーク」と「スピード感」を大切に、職員と共に支部の発展に寄与を通するとともに、お客様の生活をサポートしていきたいです。
(深掘り)「チームワークを高めるにはどうすれば良いと思いますか?」
職員1人1人と真摯に向き合い、積極的にコミュニケーションを取ることが大切だと思います。現在支部長を勤められいる○○様から、どんなに忙しくても、毎日全営業職員と少しでも会話をすることで、信頼関係を築いていくことができると伺いました。職員様とのコミュニケーションを大切にすることで、信頼関係を築き上げ、支部の発展に寄与したいです。
なぜ生命保険業界を志望していますか?
私の就職活動の軸である「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けができる仕事に携わりたい」、「形のない商品で勝負がしたい」という想いに最も合致していると考える金融業界の中でも、生命保険業界を志望する理由は、最も辛い状況・困難な状況に陥っておられる方々を支えることができると考えたからです。辛い状況といっても様々なケースが考えられますが、家族や親しい人を亡くしてしまった瞬間が人生の中で最も辛い時だと思います。実際に私は、小学生の頃に祖母を亡くしてしまった経験があり、幼い頃の記憶ながらも今でも鮮明に覚えています。このことから、辛い状況に陥ってしまった方々を支えることができる生命保険業界を志望しています。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
