2024卒の先輩が住友生命保険相互会社総合キャリア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友生命保険相互会社のレポート
公開日:2023年12月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合キャリア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接、2次面接はオンラインでした。3次、最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 財務の中堅の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室から退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談ベースでしたが、1次面接よりは自身のことについて深堀されました。ここでも1次面接と同様に人の良さを前面に出し、住友生命に自分はあっているんだという雰囲気を醸し出す必要があると感じました。その場で2次面接に行ってもらうと伝えていただきました。
面接の雰囲気
非常に柔らかい雰囲気で、緊張感はありませんでした。1次面接と同様で、基本的に雑談ベースで進んでいったため、いうことを決めすぎていない方が良いと思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ生保業界なのか。
一人の人を長く支えたいという思いがあるから。これは家庭教師の経験からだ。以前は塾講師をしていたが、生徒が毎回変わり、分からないところを教えるということしか出来なかった。そのため、家庭教師になった所、分からない所はもちろんのこと、授業進度の確認から保護者への報告、宿題の配分まで最初から最後までを様々な角度から生徒を支えることができた。前よりも大変だが、成績が挙がった時の生徒の笑顔を見ると、非常にやりがいを覚える。そのため、仕事としても最初から最後まで多方面から人々を支えられる仕事がしたいと考えた。
あなたは将来どのような仕事に取り組みたい?
取り組みたい仕事は2つある。1つ目に、リーテイル部門において、顧客や社員の一生に+αの価値を生み出す商品やサービスを立案したい。そのために具体的には、まず現場の最前線で働くことで仕事内容や顧客ニーズを把握する。それをメモなどにとっておき、次に商品をどのように販売するのがよいかの戦略立案に携わり、商品が売れるにはどのような視点が必要なのかを実践の中で学ぶ。そして、それらの学びを活かして最終的に企画立案に携わりたい。2つ目に、人事部として社員が生き生きと働けるような職場作りに貢献したい。これは、ゼミにおいて社員が適材適所で働くための施策を考案した際に、自身に合った働き方をしている社員がより高いパフォーマンスを生むことを学び、働く環境の大切さを痛感したからだ。
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住友生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
