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【社員から聞いた】オムロンは日本だけでなく海外に対しても積極的に事業を展開しており、海外の方や海外に駐在されている日本人の方と仕事をされるので、海外志向が...続きを読む(全192文字)
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オムロンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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オムロンの 学生による会社の評価
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【イベントや選考を通して感じた】4つの事業部によって全くカラーが違うと話していた。DMSは明るくざっくばらんな雰囲気がある一方で本社は少しギスギスしている...続きを読む(全102文字)
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【社員から聞いた】社員の人間性を尊重することを企業理念に掲げているため，働きやすい環境であるらしいです．続きを読む(全52文字)
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【社員から聞いた】・社内全体に、社会貢献、社会課題の解決を追い求める風土があるらしい。社内の隅々まで企業理念が浸透しており、社員が同じ方向を向いているらし...続きを読む(全168文字)
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【本・サイトで調べた】CSRを大事にしているとの声が多く、そうした観点からもクリーンな会社であると言えるのではないだろうか。企業理念への共感というのも重要...続きを読む(全202文字)
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【イベントや選考を通して感じた】精密機械の製造やセンサーを活用した生産ラインシステム開発をメインに企業活動をしている会社であるため、細かな作業が得意な人や...続きを読む(全192文字)
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【社員から聞いた】企業文化としては、社会貢献を重視する文化があると聞きました。創業者のわれわれの働きでわれわれの生活を向上し、より良い社会を創るという考え...続きを読む(全207文字)
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
回答者：
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)
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フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
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愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
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京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
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「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
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「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
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実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
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誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465
