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本社は大阪であるが、営業の場合東京勤務がほとんどかつ転勤もあるので要注意。続きを読む(全37文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本社は大阪であるが、営業の場合東京勤務がほとんどかつ転勤もあるので要注意。続きを読む(全37文字)
社員の方の多くが京都の本社勤務であるとのことで、転勤も少なく立地も良いと感じました。続きを読む(全42文字)
勤務地は京都と滋賀。社員の方々に聞いてもやはり残業時間が少なく、仕事、プライベート両者充実させることが出来る環境続きを読む(全56文字)
インターンシップで関わることができた社員は、福利厚生に関しては他社とそこまで大差ないが、ひと通り揃っているため、不満は特にないというふうに話していた。続きを読む(全75文字)
基本京都勤務で、関西にいることができます。残業時間がとても少ないです。家賃補助はないと聞きます。続きを読む(全48文字)
就労環境としては、オフィスがきれいであるという話をお聞きした。実際私自身対面で面接に行ったときに確認しましたが、非常に綺麗なオフィスでした。続きを読む(全70文字)
技術系の社員の方は京都配属が多く、拠点がある程度決まっていますが、営業職の方は北海道や九州などの転勤もあり得るそうです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅補助:入社5年まで、または30歳に到達するまでは、本社勤務の社員は社員寮に入れる。男子寮は月一万円以下で、水道費光熱費は無料・バストイ...続きを読む(全168文字)
休日に保養施設などを割安で利用できるため、プライベートも充実させることができる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制を採用するなど、本人の希望に応じて異動がしやすい制度があった方が良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員寮がある。
結婚した、している方に対して手厚い制度があり、早期に結婚する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業として、一般的な福利厚生メニューは一通り存在する。
住宅補助は家族構成等で支給額が変動する体系となっており、最大で3万程度しか支給され...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】社宅や、住宅手当などがしっかりとしており、かなり高い値段もらえると聞いた。
その他についても、充実しており、困ったことはないと聞いた。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】分析機器メーカーであることを活かして、設備が充実した研究環境があるそうです。このため、分析機器だけでなく、機能性材料などの事業も展開...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】事務系では、主に主要都市の配属となる。社宅では手当もつき、1万~2万円ほどで住まいを借りられるそうだ。京都本社と東京本社には、より安く住...続きを読む(全235文字)
【社員から聞いた】住宅手当が極端に少ないので参入障壁の高い分野でも、福利厚生が手厚いとは言えない。続きを読む(全49文字)
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営業は借上げ社宅が借りられ、会社が8割負担である。技術系・本社勤務は寮だが、近年は綺麗な寮が建てられたため、所謂メーカーの古い寮という感じてはない。(1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅、家賃補助をもう少し強化してもらえるとなお良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とても充実しています。おそらく、弊社の良いところのなかで一番際立っているかと思います。ただ、家賃補助だけはほとんど期待できません。福利厚生で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度についてですが、他企業のよりも整っていると感じています。様々な制度が存在するので非常に良いと思います。家を買ったりする際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。前日に申告すれば特に問題なくとれる。
また、その他も一般の会社よりも充実してると思う。
学習支援も色々充実していて勉強した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとにかく手厚い。上場企業の中でも充実しているのは間違いない。
離職者が少ないことからもわかるように、島津製作所の福利厚生を享受でき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
充実していると言える。製造業ならではで組合もしっかりしており社員の権利を守る意識は強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実しております。カフェテリアプランも備わっています。家賃補助や子供手当といったものもあります。また全体的に既婚者への手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。残業もなく、ボーナスも多い。何もしなくても年数さえ経てば勝手に昇進していく。お金だけもらって早く帰りたい人にはかなりい...続きを読む(全188文字)
ノーベル賞受賞者である田中耕一を輩出した日本を代表する精密機器メーカー。理系学生に対してのプレゼンスは高い。研究開発に対しての会社の理解度はとても高いため...続きを読む(全101文字)
分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)
一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)
真面目で穏やかなエンジニアが多い。インターネットで関わった社員の方たちも、ガツガツした雰囲気ではなく、アカデミックな感じ。続きを読む(全61文字)
おそらく女性管理職を増やそうという試みはあるのだろうが、機器メーカーということもあって男性比率はとても高い。特に上層部はオジサン社会な感じはする。続きを読む(全73文字)
非常に高いと思う。優秀かつまじめな人が多く、議論の場も与えられているため若手の成長環境として十分だと思う。若手の頃から、裁量の大きい仕事を任せてもらえ、じ...続きを読む(全99文字)
分析機器、医療機器など様々な機器を扱っており、新規参入は難しいと考える。海外でも言ってのシェアを獲得しており安泰であると考える。しかし、分析機器の収益が多...続きを読む(全130文字)
年功序列ではあるが、他のメーカーと比較しても高い。それに加え、手当も充実しているため、総合的に使えるお金は他のメーカーよりも圧倒的に多いと思う。評価制度は...続きを読む(全115文字)
残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
老舗企業ではあるが、人事制度が改革されたり、リモートワークが導入されたりと柔軟な側面があり、ホワイトな企業だと言える。高学歴の人が多いが、風通しはよく挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆する点のない普通のものです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に説明もなく、慶弔費用?的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オフィスがとにかくきれい。癒しロボットラボット。ドリンク無料。ベネフィットワン。運営してる農園のハーブティーなどがもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと感じる。
総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない。昇給機会や制度を見直して欲しいと何度も思っていた。直属の上司と対話する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のための福利厚生という認識はない
あくまで、対外的な見栄えを重視した福利厚生といっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な会社だと思う。特に特別な福利厚生はないが、一般的に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった強要もなく問題なし。続きを読む(全78文字)
社員の方々が落ち着いて働いている様子が印象的で、長く働くことを前提とした環境が整っていると感じました。福利厚生についても基本的な制度は整っており、安心して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何もなかった。インフルエンザの注射代などの補助もない。社員が過ごしやすい環境を整えた方がいい続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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