回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社でテキトーな仕事をしているのであれば福利厚生充実しててコスパ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに戦力外で部署異動した...続きを読む(全237文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社でテキトーな仕事をしているのであれば福利厚生充実しててコスパ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに戦力外で部署異動した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
さまざまな制度があり非常に充実している。基本的な生活をする上で、福利厚生において不満な点は見当たらない。周りの同期や先輩も会社の福利厚生に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚い。従業員持ち株会があり、拠出金額の10%がインセンティブとして加算される。カフェテリアプランはレジャー関連費も対象と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があります。
ポイント制なのでなにに使うかによって開きがありますが、年間4万〜8万円分のポイントがもらえます。
映画や本、旅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できる人材を管理職にするという会社方針に沿い、今年から経営基幹職登用資格試験の制度が大きく変わった。従来は適性や人物評価の側...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
福利厚生のカードをもらえる。
スポーツクラブ、レストラン、映画館、旅行の割引、東京ディズニーのチケットなどが安く買えることもあります。
健康...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基礎的な事を半年学んだ後はOJTになる。大学でやってたこととかぶることはないのでほぼ一から学ぶ感じ。上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
労働組合があるので、福利厚生はしっかりと整備されている。
有休は全部消化するように組合から言われており、上司もそれを分かっている。
そのため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日や有給なども取りやすく、また保養所があるなど福利厚生は充実しています。育児休暇や在宅勤務、ベビーシッターなどの斡旋があり、女性はとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は年間21日、その他各種休暇制度があり、休暇の種類が多すぎて全て把握していませんが該当すれば全て使えます。休みは取りやすいです。半日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一年目から年休(有給休暇)が取得できるのはとても良いと思います。
ボーナスもさすが大企業!といった額をもらえる。
子供がいるご家庭は育児時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
臨時社員として生産支援の事務をしました。改善へのとりくみに熱心であり、会議も週一で行われる意思疎通の図りやすい職場でした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、そこがこの会社の魅力のひとつである。有給の消化率も非常に高く、飛び石連休の際にはほとんどの人が休みを取っている。残業...続きを読む(全229文字)
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単身者寮をはじめとし、福利厚生は充実していると思います。部署や職種にもよりますが有給休暇は非常に取得しやすく、特に女性には優しい職場と感じます。時短勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後15年ほどは、独身寮に住むことができます。格安でおいしい朝食も食べられます。
有休は、とてもとりやすいです。組合が強いので、支給日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる、社員にポイントが付与され、ポイントを利用することで、旅行費用や書籍購入、食堂での食事などに関する補助が受けら...続きを読む(全152文字)
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上司の多くは大変頼りになる方たちばかりです。わからないことは教えてくれます。しかしながら、自身の努力あってのものです。コツコツ仕事に取り組めば上司も評価...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度は、ほぼカレンダー通り休める。年休は、2年目から21日支給される。
・毎週水曜日には、「ノー残業デー」として基本的に残業禁止となっている。
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労働時間はフレックスが適用される部門では働きやすいかと思います。
住宅補助は未婚では無いに等しいですが社宅があるのでそこに入れば家賃は浮きます。
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福利厚生は、比較的恵まれているほうです。女性では産休や育児の時差出勤を取られている方も多く、また、出産後の仕事への復職も、会社や従業員の理解があるため、...続きを読む(全223文字)
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現在、新社屋建設等 京都本社地域の再整備を行っている最中で 本社敷地内のさまざまなところが建設中である。 このため、複数の部署が一時的に異なる建物に引っ...続きを読む(全168文字)
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毎週二日休みがきちんと取れ、オンオフメリハリをつけて仕事が出来る。月の平均残業時間は30時間程である。各支社に量やテニスコートが完備されている。海外研修...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は最高峰である。
寮や住宅補助もありいたりつくせり。
社内制度は、いわゆる年功序列であり、若手には我慢が必要
労組が強いこともありまったり...続きを読む(全162文字)
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年休取得などは自由にできる雰囲気だが、部署によっては取得率が低いところもある。
扶養手当、住宅手当などは比較的充実している。自宅の遠い若者に対しては、...続きを読む(全156文字)
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・福利厚生がかなりしっかりしていると思います。
・有給休暇や育児休暇なども取得しやすい雰囲気にあります。
・労働組合が非常にしっかりとしています。
...続きを読む(全158文字)
海外売上比率が56%であり、国内外問わず働くことができる。続きを読む(全29文字)
液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)
平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました.その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました.続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特定の本屋さんで10%オフで買い物できるので読書家としては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
一般的な企業で導入されている福利厚生制度が導入されており、充実していました。
保養所の利用も可能です。
空いている場合は会社の近くに単身寮も...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという福利厚生サービスを使用しているが、あまり活用されていない。別荘も2か所?持っているが、近隣の営業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:ない
グループのモバイルクリエイトにはある
最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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