回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良く、長期の休職や育児介護の負担にも寄り添ってくれていると感じます。中には理解のない上司もいますが、労働組合が比較的しっかり...続きを読む(全232文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなり良く、長期の休職や育児介護の負担にも寄り添ってくれていると感じます。中には理解のない上司もいますが、労働組合が比較的しっかり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員の方々との垣根なく、認められれば、資格試験も受けることができました。
また、社員食堂や売店も、派遣社員であっても分け隔てなく利用するこが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場環境はすごく、良くみんな仲が良い。困り事もすべて周りに聞けるので風通しは非常に良い。有給も比較的に取得しやすく、1週間前に伝えればOK
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【良い点】
本社でテキトーな仕事をしているのであれば福利厚生充実しててコスパ最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに戦力外で部署異動した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
さまざまな制度があり非常に充実している。基本的な生活をする上で、福利厚生において不満な点は見当たらない。周りの同期や先輩も会社の福利厚生に関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に手厚い。従業員持ち株会があり、拠出金額の10%がインセンティブとして加算される。カフェテリアプランはレジャー関連費も対象と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があります。
ポイント制なのでなにに使うかによって開きがありますが、年間4万〜8万円分のポイントがもらえます。
映画や本、旅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できる人材を管理職にするという会社方針に沿い、今年から経営基幹職登用資格試験の制度が大きく変わった。従来は適性や人物評価の側...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
福利厚生のカードをもらえる。
スポーツクラブ、レストラン、映画館、旅行の割引、東京ディズニーのチケットなどが安く買えることもあります。
健康...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基礎的な事を半年学んだ後はOJTになる。大学でやってたこととかぶることはないのでほぼ一から学ぶ感じ。上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
労働組合があるので、福利厚生はしっかりと整備されている。
有休は全部消化するように組合から言われており、上司もそれを分かっている。
そのため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日や有給なども取りやすく、また保養所があるなど福利厚生は充実しています。育児休暇や在宅勤務、ベビーシッターなどの斡旋があり、女性はとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は年間21日、その他各種休暇制度があり、休暇の種類が多すぎて全て把握していませんが該当すれば全て使えます。休みは取りやすいです。半日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一年目から年休(有給休暇)が取得できるのはとても良いと思います。
ボーナスもさすが大企業!といった額をもらえる。
子供がいるご家庭は育児時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
臨時社員として生産支援の事務をしました。改善へのとりくみに熱心であり、会議も週一で行われる意思疎通の図りやすい職場でした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、そこがこの会社の魅力のひとつである。有給の消化率も非常に高く、飛び石連休の際にはほとんどの人が休みを取っている。残業...続きを読む(全229文字)
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単身者寮をはじめとし、福利厚生は充実していると思います。部署や職種にもよりますが有給休暇は非常に取得しやすく、特に女性には優しい職場と感じます。時短勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後15年ほどは、独身寮に住むことができます。格安でおいしい朝食も食べられます。
有休は、とてもとりやすいです。組合が強いので、支給日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる、社員にポイントが付与され、ポイントを利用することで、旅行費用や書籍購入、食堂での食事などに関する補助が受けら...続きを読む(全152文字)
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上司の多くは大変頼りになる方たちばかりです。わからないことは教えてくれます。しかしながら、自身の努力あってのものです。コツコツ仕事に取り組めば上司も評価...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度は、ほぼカレンダー通り休める。年休は、2年目から21日支給される。
・毎週水曜日には、「ノー残業デー」として基本的に残業禁止となっている。
...続きを読む(全180文字)
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労働時間はフレックスが適用される部門では働きやすいかと思います。
住宅補助は未婚では無いに等しいですが社宅があるのでそこに入れば家賃は浮きます。
(...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は、比較的恵まれているほうです。女性では産休や育児の時差出勤を取られている方も多く、また、出産後の仕事への復職も、会社や従業員の理解があるため、...続きを読む(全223文字)
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現在、新社屋建設等 京都本社地域の再整備を行っている最中で 本社敷地内のさまざまなところが建設中である。 このため、複数の部署が一時的に異なる建物に引っ...続きを読む(全168文字)
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毎週二日休みがきちんと取れ、オンオフメリハリをつけて仕事が出来る。月の平均残業時間は30時間程である。各支社に量やテニスコートが完備されている。海外研修...続きを読む(全150文字)
ノーベル賞受賞者である田中耕一を輩出した日本を代表する精密機器メーカー。理系学生に対してのプレゼンスは高い。研究開発に対しての会社の理解度はとても高いため...続きを読む(全101文字)
分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)
一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)
真面目で穏やかなエンジニアが多い。インターネットで関わった社員の方たちも、ガツガツした雰囲気ではなく、アカデミックな感じ。続きを読む(全61文字)
おそらく女性管理職を増やそうという試みはあるのだろうが、機器メーカーということもあって男性比率はとても高い。特に上層部はオジサン社会な感じはする。続きを読む(全73文字)
非常に高いと思う。優秀かつまじめな人が多く、議論の場も与えられているため若手の成長環境として十分だと思う。若手の頃から、裁量の大きい仕事を任せてもらえ、じ...続きを読む(全99文字)
分析機器、医療機器など様々な機器を扱っており、新規参入は難しいと考える。海外でも言ってのシェアを獲得しており安泰であると考える。しかし、分析機器の収益が多...続きを読む(全130文字)
年功序列ではあるが、他のメーカーと比較しても高い。それに加え、手当も充実しているため、総合的に使えるお金は他のメーカーよりも圧倒的に多いと思う。評価制度は...続きを読む(全115文字)
残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
老舗企業ではあるが、人事制度が改革されたり、リモートワークが導入されたりと柔軟な側面があり、ホワイトな企業だと言える。高学歴の人が多いが、風通しはよく挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆する点のない普通のものです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に説明もなく、慶弔費用?的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがとにかくきれい。癒しロボットラボット。ドリンク無料。ベネフィットワン。運営してる農園のハーブティーなどがもらえる。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと感じる。
総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない。昇給機会や制度を見直して欲しいと何度も思っていた。直属の上司と対話する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のための福利厚生という認識はない
あくまで、対外的な見栄えを重視した福利厚生といっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な会社だと思う。特に特別な福利厚生はないが、一般的に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった強要もなく問題なし。続きを読む(全78文字)
社員の方々が落ち着いて働いている様子が印象的で、長く働くことを前提とした環境が整っていると感じました。福利厚生についても基本的な制度は整っており、安心して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何もなかった。インフルエンザの注射代などの補助もない。社員が過ごしやすい環境を整えた方がいい続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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