【深堀された中で輝く】【23卒】藤本製薬の臨床開発職の最終面接詳細 体験記No.34682（静岡県立大学大学院/非公開）（2022/7/12公開）

面接開始15分前に本社について、その後面接開始まで待合室で交通費を頂いた後、時間まで待たせてもらえる。その後役員の方と人事の方がいる面接を行う部屋に案内される

かなり深堀をされたがきちんとそれに対して1つ1つ自分の考えを自身の言葉で話すことができた点、それから志望動機について熱意を持ってきちんと話せたことが評価されたのではないかと感じます。

緊張をほぐそうと何度もあまり緊張しないで大丈夫ですよと言ってくださる。また笑顔で時折笑いも起きた。しかし面接も中盤ごろになってくるときちんと深堀をされたため、穏やかではあったがその人の考えをしっかりとみているんだなと感じる面接でした。あと、1時面接での内容をメモされているかと思うので、それをみながら一つ一つ確認されていくような流れです。エントリーシート記載の内容についても一つ一つざっくり聞かれるので、エントリーシートの段階から自分の考えをまとめておくといいかもしれません。

なし

就活会議、ワンキャリ

1時面接で5年ほどモニター経験を積みたいと言っていたけど、この5年には何か意味がある？

臨床開発で働く先輩に3年ほど臨床開発で働く先輩に3年ほど働いてようやく一通りの業務を経験出来ると聞いたこと、また3年で上手いこと全ての経験が積めるとも限らないので幅を持たせての5年です。ですが早くに多くの経験が積めたらなら極力早期にプランニングにも携わらせていただきたいと考えております。
【深堀り】多くの職種を空いているところからやっていってもらうことが主なため、モニターだけ5年をやることは難しいと思うけど大丈夫？
他のデータマネジメントや統計解析も経験させていただきたいと思っています。それらの業務も行わせていただくことでようやく臨床開発の全体像を把握できると考えるため、頂いたお仕事を何でも広く経験させていただきたいです。

リーダーとして全体を統括することに挑戦したいというのはなんで？

これまで補佐することが多かった一方で全体をまとめることを経験してこなかったのでそこに挑戦することで社会人としても成長したいと考えております。
【深堀り】リーダー経験がないって言うのはどういう所でそう思うの？
学生生活におけるリーダーというと代表的な部活動で部長などリーダーとしてまとめる経験が無かったためです。
【深堀り】あなたの理想のリーダー像はありますか？
リーダーとなれば部下に当たる社員の方がいるかと思うのですが、そう言った方の意見もきちんと吸い上げて舵を切っていくことが出来るリーダーになりたいと感じています。
【深堀り】リーダーとして自分で足りていないと思う部分はありますか？
周囲へのアンテナは張っている自負があるものの、これまでそれを総合して自分で責任を持って舵を切ることはしてこなかったので、この判断力は足りていない部分だと感じます。