この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、はっきり言ってすごく安いです。同じ仕事をしている関西電力から出向者の半分以下でした。あまりにも出向者との給料が違いすぎていたので、あほらしかったで...続きを読む(全161文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
株式会社オプテージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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年収は、はっきり言ってすごく安いです。同じ仕事をしている関西電力から出向者の半分以下でした。あまりにも出向者との給料が違いすぎていたので、あほらしかったで...続きを読む(全161文字)
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まず賞与は無し。この先も無いだろう。
給与は安定している。低い水準でですが。
一年に一回の査定で時給で数十円しか上がらない。査定も上司にどれだけ気に入...続きを読む(全158文字)
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家電量販店でのスタッフは非正規雇用とはいえ、基本給は高いし、そうそうクビになることもない。
有給も残業代もきちんと貰えるし、休みも取りやすい。福利厚生は...続きを読む(全162文字)
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契約社員として働かせて頂いておりました。皆さん仲が良く、朝の朝礼でその日の目標を決め、みんな目標にむかって頑張っていました。ノルマはありましたが、達成しな...続きを読む(全153文字)
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契約社員の待遇が非常に悪い。自分も契約社員として働いているが、昇給、昇進のチャンスはほぼあり得ない。有給も貰えないし、貰ったとしても使えている人を見たこと...続きを読む(全155文字)
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当時、学生でしたが、正社員の方による手厚いサポートのお蔭で非常に楽しく仕事ができました。もちろん、契約を取る仕事ですから非常に難しいことには変わりはありま...続きを読む(全162文字)
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私の場合派遣社員なので時給制です。
残業代1、25倍、休日出勤1.75倍かな?
ほんとにきっちりつきます。
時給に対しては不満はなかったので、
正...続きを読む(全166文字)
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時給はよかったので残業があった場合でも助かりました。
しかし昇級はほとんど難しいと言ってもいいです。
なかなか上がりませんし、上がっても少しだけです。...続きを読む(全162文字)
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本年度より一律基本給がさがりました。それにともないインセンティブラインも下がりましたが結局平均給料はあがらずです。わたくしは奈良で営業しておりますが、フレ...続きを読む(全158文字)
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会社側に評価制度が確立していない為、どれだけの業績を収めても給与が変化することはありません。
評価制度に関しての交渉をする場は、年に1度ぐらいしかなく入...続きを読む(全163文字)
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基本的にインセンティブ制度はなかったのでそこは残念な点でした。基本的に自給で働きますので、これ一本で生活するのは正直しんどいと思います。ただ上でも述べたの...続きを読む(全178文字)
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社内のほとんどが契約社員でなりたってはいますが、これから社員制度を作っていくという雰囲気。評価制度はかなり悪い、元々居心地がいい会社で退職者のほとんどの理...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(関西電力からの出向社員)に気に入られなければ、話にならない。良い人ならまだマシだが、エリー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス内容さえ覚えてしまえば簡単に案内できる。特にむずかしい商品もないのですぐに独り立ちできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関西電力の組合保険なので社会保険料が少し安い
ユニバーサルスタジオジャパンに年に1度招待してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースアッ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってしま...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足していた。この働きでたくさんもらえていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定められたランクによりけりであったためなんと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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