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株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全91件) 3ページ目

株式会社オプテージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オプテージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オプテージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 91

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が商品の説明して契約とるだけで給料はまぁまぁ良い方だと思う。インターネット回線は飽和状態だがここの回線はauとセットで安くなるので、携帯販...続きを読む(全179文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じような職種と比べると時給はいい方だと感じる。残業代は5分単位でしっかりでるし、特に残業の上限などもなかったので、残業すればするほど稼ぐ事も...続きを読む(全178文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は7時間勤務で、土日祝が8時間プラス残業という勤務スタイルで、残業はある程度の時間までは、やったらやった分しっかりつけられます。

【気に...続きを読む(全192文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気がよく、働きやすい。ただ業界的に忙しいので、我慢は必要である。安定して働きたいのであれば、別の会社を考えた方が良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新しい会社なので、日々が勉強です。通信量が加速度的に増えていくのでネットワーク設計や増強が大変です。限られた人数でこなしているので...続きを読む(全184文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じ...続きを読む(全213文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはあ...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で、時給も上がる。少ない人数の店舗においては、がんばり次第で評価もつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査...続きを読む(全186文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職...続きを読む(全196文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の時給は高めに設定されているので初めの研修期間が終わるとそれなりの給料がもらえます。実働も基本7時間なので体も比較的楽ができる仕事ではない...続きを読む(全195文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良かったです。
最初の方は仕事内容もやり甲斐がありましたが慣れてくると作業的な形になりマンネリ化してきました。
福利厚生などは...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2002年からずっと派遣社員で3年過ぎた辺りから直接雇用を目指してきたけど社内には当時は社員登用制度がなく、何度となく登用制度設立を懇願しやっ...続きを読む(全220文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合上司にも恵まれ非常に良い環境で業務を行えました。
自分で考えて、業務を行えた事がとても良い所できた。
一般的に雇用されて働くにはとても...続きを読む(全208文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼスタッフは契約社員で構成されている。だれかが正社員になったという情報は聞いたことがない。
続けても先はないと思います。
時給換算で残業代は働いた分...続きを読む(全202文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員なので給与は時給制となっており、通常7時間労働です。月に複数回イベントを開催しており、その時は8時間労働で残業代と交通費は全額支給されていました...続きを読む(全151文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店での獲得業務が主。昇進昇級はほとんどなく。インセンティブもない。
社員が比較的若いのでワイワイと楽しくできる。福利厚生はしっかりしており、残業...続きを読む(全156文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店の派遣スタッフとしての採用だったため、時給1,350円でほぼ変わらず。
年に1度、営業さんとの面談があり、これにより時給が10円前後変動します...続きを読む(全161文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給のため全体としては満足できるような金額ではありません。アルバイトと比較すると時給はかなり高めのため、若い人が多い環境です。
成果が給料に反映されるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列なので、昇格、昇進は4年〜のスパンとなっている。ある程度までは順調に上がり、年収もアップしていくが、役職につくための試験が難しい。
安定を...続きを読む(全151文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の非正規の立場から言いますと、非常に不透明で現場主義ではない会社だという事がわかります。
評価はあくまでも本社内のデータを元に決められます。現場での...続きを読む(全172文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店で働いてますが正直ゆるいです。のんびりと働き件数がとれるのであればお勧めですがモチベーションがあがりません。ただ営業の最低限の能力は身につきます...続きを読む(全152文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務開始時の給与は時給1350円でした。
年に一回査定があり、業務成績、勤務態度、出勤状況等で、普通にこなしていればまずは上がります。
10円刻みで、...続きを読む(全160文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が旧国営なだけに高くはないですが、賞与も年二回ちゃんと支給され新卒入社ではとても満足していました。安定を求めてる方にはとても良い企業と思います。役職...続きを読む(全168文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与で満足している点は、残業手当が5分単位でつくことです。
右肩上がりで帰りたくても帰れない忙しさだったので、残業手当てで月10万円近く(又は超える)な...続きを読む(全166文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については基本時給加算なので、どれだけ勤務しどれだけ残業したかによってかなり変わります。残業についてはサービス残業はなく全支給してくれるので所属する部...続きを読む(全226文字)

91件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍していた頃は正社員登用の道はまず無かったが社名が変わった頃に一定の役職以上の契約社員の正社員化が始まっていた。
新卒プロパーの様な好...続きを読む(全178文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い。
パートでもボーナスの支給はあるが、ボーナスと言えるほどの額はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや正社員のの違...続きを読む(全125文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中では高めの年収でありがたかった。交通費もしっかり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは当時はなかったです。続きを読む(全77文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には契約件数に比例します。
基本給は低く抑えられている為、
件数少ない月は悲惨です。
自分の担当エリア内のスタッフの力量にも寄ります。
...続きを読む(全161文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。定期的にテストを行うが実際店頭に立つうえで必要な知識以外の問題が出たり、そもそも出...続きを読む(全181文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定して支払われる
夏は2.5か月分+業績、冬は2.5か月分というイメージ
さらに評価に応じて賞与が増える

上長と目標を設定し、その目...続きを読む(全354文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からすると高い給料を貰えてる実感があった。基本給は高く見えないかもしれないが、各種手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全114文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話相手からのアンケート、受電数、成功の数等色々な数値分けで評価され、自分の得意分野をのびのびと伸ばすことが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業界と比較すると月給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界の中では手当等通信大手の中では最低位に位置すると思われるほど低め...続きを読む(全270文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の割には時給が高いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員とできない社員の差が大きいので、見ていてすごく理...続きを読む(全137文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言はし...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

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