【感動の卒業式演出】【17卒】ＰＬＡＮ－Ｂの夏インターン体験記（職種指定なし）No.685（立命館大学/女性）（2017/12/14公開）

最初は、知り合いの人に今年からインターンするから来てみたらと誘われたから。しかし、会社の雰囲気がすごくアットホームな会社で楽しそうに働いていたので、どのような社員さんいるのか会って見たいと思ったから。

面接前に内定をもらっていた先輩に話しを聞いたり、社員の方と会わせて頂いたりして、企業の情報やどのような質問がされるかなどを聞いた。

卒業式を作り上げてください

1日目にやったこと

午前中は、チームメンバーの顔合わせとメンターになる社員の紹介。そこから自己紹介など行った。午後からは自然公園の中で様々なミッションをこなすことでチームビルディングを行う。その時にどれだけのミッションを行えたかなどで点数がつく。

2日目にやったこと

ホテルで「卒業式を作ってください」というお題でみんな自分たちが思う卒業式をする。最後に各チーム発表して、それにも順位がつく。

社長とディナー

「遠慮と配慮は違う」と言われたこと。チームとしてする中で遠慮していてもいいものはできない。みんな気を使っていると思っているがそれは遠慮しているだけ。

全員がバラバラになってしまった時があった。もう最後の発表もしたくないという話にまでなったが、みんなで何時間も話し合って自分たちが思う最高の卒業式を作ろうと言う話になってまとまったが、寝ずに作業を行ったので大変だった。

チームの中でどうやって自分を出すか。長い間は話し合いなどを行うのでみんなイライラする場面もあり、何回もメンバー全員のいいところと直すべきところを言う機会が設けられていて、自分がチームのなかでどう振る舞うべきかなどを考えることができた。

準備はいらないと思う。いろんな人と関わることができるので、たくさん人の話を聞いて成長しようという気持ちぐらい。

たくさんの部長レベルの社員の方と話すことはできたが、まったく業務とは関係のないインターンシップだったので、企業で働いている自分を想像することはできませんでした。

会社のだいたいの雰囲気や、社員の方と仲良くなることはできたが、業務の関係のことはしておらずわからない。社風で言うと熱い人が多い印象なので、自分と合っているとは思ったが自分に内定が出るとまでは思わなかった。

社員の方同士の仲が良く、とても働きやすそうだと思ったから。社風も熱い人が多く、遊ぶ時は全力仕事する時も全力でしている感じがして、まだベンチャー企業で裁量権も大きいので、自分と合っていると思い、志望度が上がりました。

社員の方と仲良くなれるということが大きい。インターンシップ内のアピール次第で社員の方が後押ししてくれるのではないかと思う。

なにも決めていない。広告業界やメーカーなどスポーツ関係の仕事に就きたいと考えていたぐらい。まだ就活に対して本気で考えておらず、志望業界なども明確に決まってはいなかった。

正直、志望企業や業界などにはあまり関係しなかった。人を重視で見ている人はそこから興味を持つかもしれない。しかし、チームの人やチーム以外の人とも仲良くなることができて同じ就活生の友達ができたので、情報交換などその後の就職活動にはすごく役立った。