【17卒】ＰＬＡＮ－Ｂの夏インターン体験記（職種指定なし）No.685（立命館大学/女性）（2017/12/14公開）

最初は、知り合いの人に今年からインターンするから来てみたらと誘われたから。しかし、会社の雰囲気がすごくアットホームな会社で楽しそうに働いていたので、どのような社員さんいるのか会って見たいと思ったから。

面接前に内定をもらっていた先輩に話しを聞いたり、社員の方と会わせて頂いたりして、企業の情報やどのような質問がされるかなどを聞いた。

最終面接

グループ面接で、雰囲気は穏やかで話しやすい感じ。質問はESから一方的にされる。面接官の方が会話感覚で質問してくださるので、質問にも答えやすかった。時々笑いが起きる場面もあったりしました。

学生時代に頑張ってきたこと

学生時代頑張ったことは、全国売り上げ２位のKDDI光回線の代理店で営業を経験した後、広報事業部を新たに立ち上げた時のことです。この部署はリクルートを目的にSNSを使用して学生や企業に向けた広報活動を行っていました。しかし、活動を始めた当初、広報が未経験で非常に苦労いたしました。しかし、広報や集客について、またSNSの有効活用について徹底的に学びました。その結果、当初10人程度だったリクルートを50人にまでひきあげることができました。目標が1ヶ月で10人だったので目標も達成することができました。この経験から私が学んだことは、すべての経験から学ぶということです。圧倒的に失敗する数の方が多い中、この失敗の中から何を学ぶかが重要だと考え、なぜ失敗したか次はどうしたらいいかを考えることが癖になりました。成功した時も同じで、なぜ成功したか次にどう活かすかを考えるようになりました。

質問は、学生時代頑張ったことからの深堀でした。

「なぜその学生団体に入ったの？」と聞かれたので、「私の行動の指針になるものはわくわくするかどうかです。この学生団体を見た時に学生にもかかわらず社会人と同じ土俵で戦っているということにすごくわくわくしたので、加入を決めました」

「インターンからの採用はありますか？」「今年が初めてのインターン募集になるので、まだ考えていない。」

卒業式を作り上げてください

1日目にやったこと

午前中は、チームメンバーの顔合わせとメンターになる社員の紹介。そこから自己紹介など行った。午後からは自然公園の中で様々なミッションをこなすことでチームビルディングを行う。その時にどれだけのミッションを行えたかなどで点数がつく。

2日目にやったこと

ホテルで「卒業式を作ってください」というお題でみんな自分たちが思う卒業式をする。最後に各チーム発表して、それにも順位がつく。

社長とディナー

「遠慮と配慮は違う」と言われたこと。チームとしてする中で遠慮していてもいいものはできない。みんな気を使っていると思っているがそれは遠慮しているだけ。

全員がバラバラになってしまった時があった。もう最後の発表もしたくないという話にまでなったが、みんなで何時間も話し合って自分たちが思う最高の卒業式を作ろうと言う話になってまとまったが、寝ずに作業を行ったので大変だった。