回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【理由】
開発拠点の撤退。本社圏への集約が決定され社内で適切な異動先がなかったため。
【よかったこと】
首都圏配属の場合の福利厚生。具体的には賃貸の...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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セイコーエプソン株式会社
社員・元社員によるセイコーエプソン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【理由】
開発拠点の撤退。本社圏への集約が決定され社内で適切な異動先がなかったため。
【よかったこと】
首都圏配属の場合の福利厚生。具体的には賃貸の...続きを読む(全161文字)
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リーマンショック後、業績が回復せず不振な事業を次々と閉鎖あるいは売却してきた。液晶、半導体、電子デバイス、眼鏡レンズなど様々な事業をたたんできた。そこで...続きを読む(全977文字)
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残業時間がおおく、帰宅時間がとても遅かったため。出張についても延長等は当たり前にあり、自分の都合ではなく上司の判断により勝手に決定されてしまう為、個人都...続きを読む(全154文字)
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工数管理が甘いため文系職場ではサービス残業が少なからずある。
上のつまり具合がひどく、一般社員から主任レベルに上がろうとするときの門が年々狭くなっている...続きを読む(全151文字)
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喫煙者が多く、開発部の男性50%は喫煙者。職場自体は禁煙ですが、喫煙所の出入りが激しいため、喫煙所に近い職場はタバコ臭が酷い。受動喫煙による頭痛吐気に悩...続きを読む(全230文字)
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社風はよくある日本の大企業といった感じです。実力主義を掲げているものの実際は年功序列のような気がします。仕事内容はトップダウン方式で上から与えられた業務...続きを読む(全196文字)
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組織の研究、開発方針の修正が毎年続き、キャリアパスが描きづらくなり、担当していた職務範囲拡大の将来性が見えずらくなったこともあり退職するに至った。また、...続きを読む(全182文字)
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一番の理由は基本的に長野県に骨をうずめなければならないこと。自然も多く良い場所ではあるのだが、他県出身、特に都心部出身の者からするとこの田舎の環境には耐...続きを読む(全174文字)
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結局社長のお気に入り事業じゃないと日の目を見ない。インクジェットプリンターだけやっていれば良いんだろと思う。いつまでもプリンターに固執し新しい事業の芽が...続きを読む(全162文字)
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人間関係と将来性および他社からの誘い。
中途採用が多かったためか同僚他者の足を引っ張ったり批判する職場環境となっていて、本来の仕事の魅力を感じることが...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として働いていました。
車内の雰囲気は大手のわりには和気あいあいとしていて、楽しかったです。
ただ正規社員はあまり能力が高くないのにのほほん...続きを読む(全170文字)
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希望する職種への転換を申し入れたが、実現されなかった。また、プリンタもいわば斜陽産業でありこの先右肩下がりなのはわかっていた。次の飯のタネを次々につぶす...続きを読む(全178文字)
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長野県での生活に慣れないため。
事業所のほとんどが長野県に集中している。長野県外に存在する事業所も、閉鎖・規模縮小し、長野県塩尻市の広丘事業所に集約し...続きを読む(全180文字)
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やはり事業の行き詰まりが見え、会社としての今後のビジョンや中長期の方針が見えなかったためです。今後の新しい技術などへの取り組み方が不透明で、衰退して行く...続きを読む(全152文字)
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ハラスメントが原因です。業績や将来の見通しが悪いため社内が荒んできています。優秀な人材は一足先に転職してしまい、人間性としてもあまり優秀とは言えない人員...続きを読む(全167文字)
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これ以上自分の望むキャリアを積んでいけなさそうなので退職を検討しています。
社内で働いている分には良いのですが、
会社を超えて社外にも通用するような...続きを読む(全166文字)
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とにかく雰囲気が悪い。
社長から現場の課長まで、とにかく「俺の命令を聞け」「都合の悪い情報を報告するな」という人間しかいなくなってしまった。
業務命...続きを読む(全385文字)
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査定評価基準が著しく高く、通常の頑張りでは実質の評価がマイナスとなり、頑張っても報われません。私の頑張りが足りないと言われるとそれまでですが、吸収合併さ...続きを読む(全207文字)
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プリンター関連事業のみと言っても過言ではない状況となり、業績の伸び悩みが数年続いている。新規事業についても柱となるには相当な時間が掛かると感じる。
人...続きを読む(全177文字)
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取引先が多く実質会社として管理し切れていないところがあります。引き継ぎを十分にされずに担当が変わる事があり、他社にご迷惑をかけてしまっていないかがいつも...続きを読む(全161文字)
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最近の業績不振によりボーナスがなかり少なくなっています。そして、その他いろいろな手当も見直しして減らされる方向にいっています。そして社員の給料を減らして...続きを読む(全260文字)
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この会社の本社は長野県にあります。本社以外の事業所の殆どがやはり長野県にあります。
従って長野県(社内では信州圏)へ転勤異動する事も可能な人のみが当該...続きを読む(全347文字)
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結婚。営業成績で全国五本指に入っていましたが、婚約者のいる都道府県への転勤が認められず、退職せざる終えませんでした.身を粉にして会社に尽くしても結局社員...続きを読む(全155文字)
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社員はよい人が多い。私の所属する部門では人を育てようという気概も感じられた。しかし、印刷機という分野に将来性を感じない、給与も伸びていく気がしないなど閉...続きを読む(全207文字)
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業績
・業績不透明/ペーパーレス化/勤務地/良くも悪くも大企業病/リサイクルインクの脅威
・若手の転職は一通り落ち着きました。今後は高年齢層の転職が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土地柄飲み会も少なく、生活と仕事を分けている人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少し乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手から贅沢できる給料をいただける。東京と違い生活コストを抑えられるのも魅力。賞与査定は5段階で普通にやっていれば4以上になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く他県からの移住者には助かる。他にも映画などの割引を受けられる。社内制度も非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事を通じて他職場との関わりも多い。大体の職場で質問しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりジョブロ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人的なキャリアの方向性を見直す中で、新しい分野に挑戦したいと考えるようになり、退職を検討するに至りました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのために退職を検討しました。会社自体に大きな不満はありませんでしたが、今の環境で学べることには区切りがついたと感じたのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相談にも乗っていただき、親身になって転職ができました。また、作業の引き継ぎもスムーズにできたと感じております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く皆優等生タイプです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人の話になりますが、仕事が入社以来変わらず、私の後釜とな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にワークワイフバランスが悪い点、裁量がない点を不満に思い転職を検討しております。
ワークライフバランスについて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ楽な仕事でそこそこのお給料もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のためライフプランを非常に立てにくいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 76,162人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
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