この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によるが若い人が比較的多い部署に配属されると団結して風通しがよく働きやすい。部署が変わっても定期的に交流したりとプライベートでも充実す...続きを読む(全182文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセイコーエプソン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によるが若い人が比較的多い部署に配属されると団結して風通しがよく働きやすい。部署が変わっても定期的に交流したりとプライベートでも充実す...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の同僚はみんな良識があり、働きやすい環境です。相談ごとにも親身に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県にある会社...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約満了の半年程度前から社内状況などを教えてもらえたため、転職先の検討に充分に時間があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職当時にあった制度として「早期退社制度」に応募し、退職金の優遇措置が受けられた点が、良かったと思います。退職金はそれほど多くはプラスされませ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
転職で入れば、年齢問わずそこから10年間は家賃補助がもらえる。家賃補助も他社と比較するとかなり良く、家賃相場も他県と比べて低いので、お金は貯ま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供を考えると双方県外出身では両立が難しい。土日祝休み・給与も学歴で見れば悪くないので正社員でいたい気持ちはあるが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない 残業しないと給料が足りない。
仕事柄残業前提である 。
企画設計(メカ)の仕事内容が多彩すぎて、ほか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マイクロピエゾ等、独自の技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発への投資が少なく、既存事業の売り上げをどう上げるかという方針...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りが転職をするのを見かけるようになったため、自分も転職を検討するようになった。
主な理由として、設計はロードマッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みを取りやすいのは一番の長所である。間違いなく学生よりも休んでいる。会社全体として、更に有給消化率を上げる風土になってきている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個々人を見る限りでは長野出身の人はおおらかで優しい人が多く、あまり迷惑をかけたくないため転職に躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職後の特許手続きもちゃんとフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収された社員に対する扱い(特に管理職に対して)。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職届の受理はすぐにしてもらえた。退職が決まるとかなりスムーズに処理が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での勤務に精神的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
繁忙期でなければわりと休めるし、計画年休制度を取り入れたのでフレックスと合わせて10日は休めます。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
素直で困った人を助けてくれる社員が多い。役職についている方でも、相談事には時間を取って対応してくれる方が多い。近年は働きかた改革の推進の中で、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
10年以上前のことなので
現在でも同じ状況かどうかわかりませんが、当時は大変相談しやすい同僚と上司に恵まれたチームワークの良い部に所属させてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最先端の研究開発をできるという意義を感じられるのは良かったと思います。他の企業では若いうちにこのような最先端の研究開発はなかなかできないと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人と人とのつながりをたいせつにして、地域のお客様の幸せを実現するには、お客様同士が出会い、お互いに助け合って発展、反映していこうという詩を持っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員が転職することに対して、会社も社員も批判的では無い。転職後も在籍者と転職者の交流ができる。個人のキャリア形成を尊重する風土がある。所属して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は1年間みっちりやるので、新入社員にとっては学びながら給料をもらえるというありがたいシステムだった。現場に行って、モノを作っている工程や、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1:社員の活躍の場やチャンスを作るべき
一部忙しいようだったが、私は難易度の低い仕事ばかりが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
年収が長野県内では高いこと。
福利厚生が充実していること。
女性が働きやすい会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、給与水準は長野県で生活する上で、問題ないレベルである。県内の他社と比べても、恵まれており県内最高水準である。
定時退社日も週に2回設...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ならではの考えられた無理のない体制、上司とも会話しやすい風通しのよい人間関係、飲み会等も正規、非正規、分け隔てなくお誘いいただき、大変働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は全体としてピリピリとせず、のんびりとしたムードで居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車業界などに比べたら細かく分業化はされておらず、比較的幅広い業務やモデルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
語学力を生かしたグローバルな仕事ができます。やりたいと思ったことを上司に言いやすいです。上司はとても気さくなので、課長・部長の固定概念は覆りました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にホワイト、車通勤で満員電車に乗らなくていい点、給料がよい、海外出張の機会がある、毎日英語を使う機会あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長野県のあらゆる店のエプソン割引を受けることができる。レストラン、ホテル、車検、保険、ガソリン、テーマパーク、映画、マンションなどなど全てをエ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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