この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部によって仕事の忙しさがまったく異なります。
海外の工場に近い職場程忙しく遠ざかるほど楽になっていきます。
そのため事務系や開発部門に配属され...続きを読む(全312文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセイコーエプソン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部によって仕事の忙しさがまったく異なります。
海外の工場に近い職場程忙しく遠ざかるほど楽になっていきます。
そのため事務系や開発部門に配属され...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
比較的自由な社風にて若い時に責任ある仕事を任される機会が多かった。技術課題を克服するため会議中は上下年齢関係なく率直な意見を言える職場だったの...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
フレックスタイム制導入されていますので朝遅く出勤してもいいですし、早く帰ってもよいのでライフ・ワークのバランスがとりやすいと思います。
なた、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点ねえ。
思い出してもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず女性陣は群れる性格の人が多いので派閥がありやりにくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本人にその気があれば、知識、技能はつく
地方にしては、いい収入
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の直接的な問題ではないが
都会出身...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのプリンターが売り上げに占めるウェートが大きく、年賀状を出す習慣がなくなっているため、将来についての不安は非...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パワハラ、ブラックのような汚さ劣悪さは皆無であり、平社員なら残業代も支給されるため労務環境は悪くない。また地元出身、長野永住希望等で他県に出た...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特許を重視しているため、社内全体として知財部を軽視しない風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
知財部トップのお気に入りが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、専門的なスキルは磨かれる。
設計職の方は皆技術力が高く、多くの知識を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休はスケジュールが厳しくない限り、事前に申し出ておけば確実に取得できる。消化必須のフレックス休暇も5日あるため、長期休暇を設定しやすい。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、とても働きやすい職場です。働いている社員の人柄もよく、やはり人にはよりますが研修の段階からきちんと優しく教えてくれ...続きを読む(全180文字)
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いい雰囲気でのびのびと働ける職場環境でしたが、勤務地の問題で退職しました。長野勤務で問題ない方には良い会社であると思います。以前は不景気のため賞与も低水準...続きを読む(全101文字)
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設計の仕事を続けられなかったことが退職の最大の理由であった。
上司より設計とは関連のない部署へ異動を命じられたが、後で異動先には本人が異動を希望していると...続きを読む(全147文字)
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【理由】
開発拠点の撤退。本社圏への集約が決定され社内で適切な異動先がなかったため。
【よかったこと】
首都圏配属の場合の福利厚生。具体的には賃貸の場...続きを読む(全161文字)
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リーマンショック後、業績が回復せず不振な事業を次々と閉鎖あるいは売却してきた。液晶、半導体、電子デバイス、眼鏡レンズなど様々な事業をたたんできた。そこで業...続きを読む(全977文字)
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残業時間がおおく、帰宅時間がとても遅かったため。出張についても延長等は当たり前にあり、自分の都合ではなく上司の判断により勝手に決定されてしまう為、個人都合...続きを読む(全154文字)
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工数管理が甘いため文系職場ではサービス残業が少なからずある。
上のつまり具合がひどく、一般社員から主任レベルに上がろうとするときの門が年々狭くなっている。...続きを読む(全151文字)
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喫煙者が多く、開発部の男性50%は喫煙者。職場自体は禁煙ですが、喫煙所の出入りが激しいため、喫煙所に近い職場はタバコ臭が酷い。受動喫煙による頭痛吐気に悩ま...続きを読む(全230文字)
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社風はよくある日本の大企業といった感じです。実力主義を掲げているものの実際は年功序列のような気がします。仕事内容はトップダウン方式で上から与えられた業務を...続きを読む(全196文字)
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組織の研究、開発方針の修正が毎年続き、キャリアパスが描きづらくなり、担当していた職務範囲拡大の将来性が見えずらくなったこともあり退職するに至った。また、次...続きを読む(全182文字)
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一番の理由は基本的に長野県に骨をうずめなければならないこと。自然も多く良い場所ではあるのだが、他県出身、特に都心部出身の者からするとこの田舎の環境には耐え...続きを読む(全174文字)
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結局社長のお気に入り事業じゃないと日の目を見ない。インクジェットプリンターだけやっていれば良いんだろと思う。いつまでもプリンターに固執し新しい事業の芽が伸...続きを読む(全162文字)
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人間関係と将来性および他社からの誘い。
中途採用が多かったためか同僚他者の足を引っ張ったり批判する職場環境となっていて、本来の仕事の魅力を感じることがで...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として働いていました。
車内の雰囲気は大手のわりには和気あいあいとしていて、楽しかったです。
ただ正規社員はあまり能力が高くないのにのほほんと...続きを読む(全170文字)
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希望する職種への転換を申し入れたが、実現されなかった。また、プリンタもいわば斜陽産業でありこの先右肩下がりなのはわかっていた。次の飯のタネを次々につぶす現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車業界などに比べたら細かく分業化はされておらず、比較的幅広い業務やモデルに携わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
エレキ設計部門においては、女性はかなり少ないです。ただ、同じ事業所内の他部門に女性は多くいるので、仲間は作りやすい環境かと思います。最近は女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助は30代半ばくらいまでもらえます。このくらいの年齢で結婚していれば、住宅を購入する社員が多いです。若手への福利厚生を手厚くしていると考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
語学力を生かしたグローバルな仕事ができます。やりたいと思ったことを上司に言いやすいです。上司はとても気さくなので、課長・部長の固定概念は覆りました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にホワイト、車通勤で満員電車に乗らなくていい点、給料がよい、海外出張の機会がある、毎日英語を使う機会あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長野県のあらゆる店のエプソン割引を受けることができる。レストラン、ホテル、車検、保険、ガソリン、テーマパーク、映画、マンションなどなど全てをエ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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