【未来を変える広告教育】【21卒】進研アドの冬インターン体験記（文系/総合職【企画営業職】）No.8504（近畿大学/男性）（2020/2/6公開）

もともと広告業界に興味を持っており、その中で「教育」にスポットを当てていた進研アドに興味を持ちました。また、ただ広告を作るだけでなく教育機関の課題を解決するコンサルティング業務もできることも興味の対象になりました。

エントリーシートの提出があります。簡単な質問に対して回答し、期限までに提出するだけです。インターンシップにエントリーした理由などありきたりな質問です。

「教育×広告」で大学と高校生の未来を変える！

1日目にやったこと

事業内容・効果的な作業方法・ワークの説明などの「座学」とグループで課題に取り組む「ワーク」を交互に繰り返していきます。分刻みのハードな日程です。ワークごとに小発表、フィードバックがあります。

人事部の社員

なし

ワークごとに提案内容についての「穴」を突かれます。本当にこの提案は有効なのか、この提案は実現可能なレベルなのかという具合にご指摘を頂けます。もちろん良いポイントにはお褒めのお言葉を頂けます。

分刻みのハードな日程なので気を抜くと周りに置いていかれてしまいます。また飛び交う情報量が半端じゃないです。いかに集中力を保てるかが大切です。また先述の通り意識の高い学生が多いので気を抜くとワークで孤立してしまいます。全体的にハードですが経験としてはかなり良かったです。

これほどハードなインターンシップは初めてだったのでそこが１番の経験でした。今までで１番意識の高い学生が集まっていましたし、読み取るべき情報量も多かったです。頭をフルに動かすグループワークも実際の仕事をイメージする上で良い学びの場になりました。

グループワークの経験があるに越したことはないと思います。初めてがここだとついていけるか少し心配です。

実践的なグループワークのおかげで働くイメージが想像できました。実際に働くときもチームで働くらしいので「こんな感じ」なのかとイメージできました。積極的な意見交換、情報の整理なども本格的でした。実際の事案が使われていたことも良かったと思います。

グループワークでは置いていかれた部分もあり、まだまだ意識の高い他の学生とは差があるように感じました。広告への理解度、志望度で負けているとは思いませんが教育という分野へのこだわりがないので今のままじゃキツイと思います。教育への理解度を上げたいです。

アイデアひとつで可能性の広がる業務内容に魅了的に感じたのでこの企業の志望度は上がりました。実際に進研アドが実際に手がけた広告とその広告の意図がを紹介してもらい、とても魅力を感じました。こんな広告を手がけてみたいと心から思うことができました。

参加していた社員も人事部の２名しかおらず、直接的に選考に直結するとは思わなかった。ただ経験としては濃いので面接等の話のネタやアピールにはなると思うので間接的にプラスかもしれません。

このインターンシップに参加する前から「広告」にはかなりの興味を抱いていました。自分の手がけたものを世に送り出したいと思っていたからです。その中で他の広告業界の企業のインターンシップに参加してその思いは強まりました。次点で志望度の高い業界は商社などです。こちらもインターンシップに参加してそう思いました。

このインターンシップに参加してますます広告業界の魅力を感じました。参加前と変わることなく広告業界が志望度で１番です。その中でも教育にスポットを当てたこの企業にかなり魅力を感じました。周りの学生の意識も高く、選考は熾烈で大変だと思いますが受けてみたいと思いました。またさらに広告の中でも幅広く見ていきたいと思いました。