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【22卒】進研アドの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.18623(明治学院大学/男性)(2021/9/22公開)

2022卒の明治学院大学の先輩が進研アド総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社進研アドのレポート

公開日:2021年9月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ハピネット

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. グループディスカッション
  6. 1次面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンライン形式。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
服装の指定はなし。そのため自分は、オフィスカジュアルで参加した。

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で20人ほどが集まった後、4,5人グループに分かれて、それぞれブレイクアウトルームに振り分けられた。

グループディスカッションの流れ

上述の設問以上の情報はなく、テーマに関する資料等も一切ない。そのため、与えられた50分間の時間を使って何が課題としてあがりそうか、解決策はどのようなことかをあれこれと議論し、最後に4分間で採点者の社員の方(1名)に発表を行う。

雰囲気

社員が関わることはなく、グループ内の学生も積極的な人が多かったので、議論としてはスムーズに進んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

退学率が7%のA大学は将来、0%にしたい。課題と解決策を考え、大学の担当者に提言を行おう。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

設問としてはかなりアバウトなテーマであり、他にプラスの情報・資料もないので、当然、ベストな答えはないし、結論の内容よりもディスカッション中の振る舞いなどを評価されていると感じた。基本的なコミュニケーション能力であったり、周りの状況を判断する力、話を聞く姿勢などが重要だと感じた。

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進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/

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