クボタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

【良い点】
グループが少数精鋭のため、部署間の垣根が低い。
笑顔が絶えず、人となりが柔らかいため、実担当同士では他社より仲が良い関係構築に感じている。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思います。
年間付与日数２０日は必ず取得するよう徹底されています。
ただ、職場によっては取得率が低いところもありますが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休取得は推奨されており、年間で最低でも12日の取得が出来る。残業時間も規制があり、働き過ぎの防止をしようとする制度は存在。世間一般ではホワイ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日もとても多かったです。帰宅時に上司と会話する機会も多かったのです。会社が大きい為に部署によっては、雰囲気が全く違います。私がいた部署は、上...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与は水準以上だと思われます。
賞与は全社員平均で約200万出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前までは昭和体質の会社だったが、近年有給取得率100%、テレワーク推奨、残業少なめ等、様々な働き方改革を行っている。実際毎年上司からは有給...続きを読む(全343文字)

【良い点】
有給取得100%を推奨しており厳しく達成率を問われるので、有給取りやすいです。そこはとても良い点です。コロナ以降は在宅可能な業務内容であれば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますが有給は取りやすく、100%取得が目標とされています。残業はパソコンのログなどで管理されている。時間給の精度があり、申請はシステ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日が多く、大型連休では海外旅行なども簡単に行ける。また、研修を含めた出張は良い息抜きになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料や賞与がしっかり支払われるので、仕事終わりや休日に趣味や習い事を受けるだけの余裕があります。休日は、事務職なら一部の管理職を除けば土日祝日...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給取得率100%に向けて全社の取り組みが行われている。
業務が終わっていれば定時にも帰りやすい。
部署や業務内容によるかと思いますが、
休日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休取得を推奨する環境整備が進んでおり，会社として取りやすい雰囲気になってきているように感じる．実際に私の部署ではほぼ全員が100％の取得率で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は比較的柔軟に取れる方だと感じます。年間休日もお盆休み、ゴールデンウィーク、正月休みもしっかりしていて休める時は休める印象です。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定時が16:30なので、夏などは空がまだ明るいうちに帰れ、有給も使用できるのでプライベートを、充実させれる
趣味や家族がいる方は家族の時間にも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ数年は有休消化が推奨されており、有休を取得しやすい雰囲気にある。残業時間は全社的には削減の流れで進んでいるが、実際は部門や時期により、労務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年は年休を100%取るように推進されています。残業時間は部署によりますが、私の部署は比較的少ない方でした。おかげでワーク・ライフ・バランスと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週休2日なので、休日はしっかりと自分の時間を使えます。残業もそんなに多くなく、ノー残業デーもある日があるのでしっかり社員の事も考えてくれてると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日はしっかり休めるし有休も10日以上取るという明確な目標がありワークライフバランスは取りやすい。また有休は年に20日つくので取りすぎることに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすく、どんどん取るよう言われる。土日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で休んでいても結局仕事を強要さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は配属場所によってまちまちですが、休みがとても多く有給も１００パーセント取れます。出向などは部署によっては海外のあちこちに行かされるかもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚時の休暇制度などは利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「24時間仕事の事を考えろ！」と、平気で言う管理職がいた。労務部門...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にも寄るが基本的に個人を尊重してくれる。
有休消化も推進していて取得率が80％程度まで上がっている。
時間単位年休も取れるようになり、かな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全社的に有給消化率向上に取り組んでおり、有給を取得しやすい環境である。
そのため、連休をつくるなどしてプライベートを充実させることは可能である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に企業から何かワークライフバランスを推奨しているわけではないが、一般的なノー残業デーがある程度。ただ休みはとにかく多い。（年間130日に迫る...続きを読む(全167文字)

【良い点】
就業のスタート時間がかなり早いので終わるのも早くかなり自分の時間が確保できた。みんな仕事とプライベートをそれぞれ楽しんでいる感じがあった。派遣...続きを読む(全178文字)