【地方銀行の魅力を体感】【24卒】十六銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.40408（非公開/非公開）（2023/7/21公開）

興味をもったきっかけ
⇒私の就活の軸が中部地区で働くことができるかどうかだったので、それにマッチしている地方銀行に興味を持った。

参加した理由、参加を決意した基準や理由
⇒東海地区で№1の地位を占めているから。
⇒安定感が抜群にあるのではないかと思った。
⇒参加することで、選考に有利になるのではと思った。

友人や、先生、キャリア支援課に、ESを持って行き、何度も添削をしてもらった。また、自己分析を何度も重ね、この企業のインターンシップに行かなければならない理由（他の企業ではだめな理由）を考えた。

ESのみの選考であるため、友人や、先生、キャリア支援課に、ESを持って行き、何度も添削をしてもらうことがとても大切。

十六銀行＜十六フィナンシャルグループ＞についてを体感型で学べる

大まかに以下のような流れでした。
①説明
②グループディスカッション
③発表

銀行の役割、仕事内容だけでなく、個人のお客様に向けたソリューション営業（FA業務）についてグループワークを通じて体感できた。

業界理解、会社理解を深める

1日目にやったこと

インターンシップが始まると、人事の方から銀行について、業務についての説明があった。その後、個人のお客様に向けた、模擬ソリューション営業（FA業務）を行った。積極的に話しかけるようにすると良い。

人事

なし

社員さんとの関わりはあまりなかった。一方的な話が長く、途中で画面をオフに変える学生もチラホラでてきていた。そのため、質問などをもっと学生にすると良いと思った。発表後にフィードバックがあった点は良かったと思う。

インターンシップで大変だったことや、苦労したことは特に無かったが、終始無言、画面オフの方とグループワークを組まれてしまった際は、とても混乱した。特定の人の仕事量が多くなってしまったため、この点は企業側が、改善すべきことだと思った。また、通信トラブルも結構あるため、事前に確認した上で、通信状況が良い場所でやるべき。

グループワークが組まれていたため、必然的に、他の学生と関わらなければならない環境になると思う。自分から積極的に話しかけることができると好印象だろう。

インターンシップ参加者は、特別セミナーに呼ばれ、早期選考の対象となった。また、社員さんとの１対１のカフェ面談などを設けられる人もいたため、インターンシップでは積極的には発言をしたり、質問をしたりすると好印象だと思う。他にも、笑顔で話をするということを心がけると良い。

基本的に準備する必要はないが、インターンシップ参加前に、準備すべきことは、大垣共立銀行などとの比較をしておくと良い思う。

人事の人が穏やか・暗い人が多く、自分の性格と合わないと感じた。他部署の社員さんのお話をインターンシップ上で聞く機会があったのだが、その方の話もとても長く、何を言っているかよく分からなくなっていた。この仕事をやってみたいと思うことが、どうしてもできなかった。

インターンシップでは、十六銀行について事細かに教えて貰える。特別セミナーにも呼ばれるため、インターンシップに参加していない他の学生よりかは有利になるのでは･･･と感じた。また、早期選考にも呼ばれるため、倍率の少ない場所で戦えるだろうと思った。

インターンシップの参加によって志望度は下がった。この理由は、出てくる社員さんのほとんどが話しが長く、暗く、穏やかな人が多かった点。オンライン上でのインターンシップになれていないのか、準備不足なのか、途中途中でトラブルが多発していた点などが挙げられる。

インターンシップへの参加は本選考で確実に有利になると思った。なぜならば、上記でも述べたが、早期選考に呼ばれる、かつ、カフェ面談をすることができるからだ。十六銀行が第一志望の方は絶対にインターンシップに参加した方が良い。

インターンシップ参加前の志望企業・志望業界
⇒業界で絞っておらず、中部地区で働くことができるかを最重要視して見ていた。
⇒なぜならば、住み慣れた地元で働く方が、長く働き続けられると思ったからだ。インターンシップの時期は1つの業界に捕らわれず、どんどん業界を広げ、自分がやりたい仕事なのかを確かめてみるといいと思った。

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してどのようなイメージの変化がありましたか？
⇒暗い・穏やか・話しが長い人が多いイメージになった。

⇒銀行業界の仕事は、他の地方銀行と全く違うことはなく、どこも似たり寄ったりである。そのため、人柄で選ぶと良いと思う。

志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動にどう影響しましたか？
⇒特に変化なし