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【良い点】
普通よりやや多いのではないだろうか。
新卒からでも十分な給料が支払われた印象。
サブリーダー、リーダーとの三者面談によってしっかり評価されて...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルクロステクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全195件） 6ページ目
パーソルクロステクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルクロステクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルクロステクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価
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パーソルクロステクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自己申告で自分が何をやったかを報告し、それに対して評価をしていくシステムのため、人によってはやりがいにつながる評価制度でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長との面談や、自己評価、派遣の場合は客先からの評価など総合的に判断して正しく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこそこの金額はもらえるため、基本的に文句はない。しかし昇給するための条件が曖昧であるため、どうすべきか明確でない。ここに関しては良い点とい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒でも昇格したら初任給の差は無くなります。
最低賃金が階級事に定められているので、最短の3年で昇格できたら学歴は関係なくなります。
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代、賞与はしっかりもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは昇給に対して、家賃補助の軽減が大きく影響して実...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは同業他社と同等かそれ以上はもらえていると感じた。
評価制度に関しては上司にうまくゴマをすれているかによって決まるようなものなので関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、周りにも同じ会社のメンバーも多いことから、相談等しやすい環境にあると思う。
1回客先に配属されると、問題を起こさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料はそれなりに良いです。昇給も評価に応じて年々上がっていきます。残業代もフルで出ます。ボーナスは極端な情勢不安が無ければ、夏冬きちんと出ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代と賞与は必ず支払われるのでそこは問題ないと思います。毎日何時から何時まで働いたのかを記入していましたので未払いになるということは無いと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい部署もあるが、ひまな部署だと、仕事の割には給料がいい。
配属先による。
配属先によっては全て任せてもらえるのでレベルアップもできる。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎年年二回の査定についての上司との面談の時間が確保されている。
一回目はその年の成果を踏まえての査定。二回目は査定結果を踏まえて今年はどうし...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
わたしが働いている時は賞与が4ヶ月以上あるため、若いうちはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1,2回、課長クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面談が多いため、給与に反映されている感じを受けた。残業時間も部署によるが、残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンピテンシーと言われる自己評価で年に1回査定される。自己アピールがうまい人にはよいと思う。
他の派遣会社に比べると年収は高めといわれる。会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的に優秀な人材が少ない会社であるため、本人の努力次第では昇格しやすいトいわれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の持つ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタートし、新しい制度になったのは良いが、評価基準の変更を確定後に知らせるのは不満がある。新卒は評価が一定で昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆さん歳も近く話しやすい、また、共感社員同士を得られる部分あり。
顧客が付いている方は定期的に仕事が貰える。そのため、顧客先で評価が良ければ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べると、同水準か少し良いぐらい。賞与も年間に平均5.5ヶ月分ぐらいは出ている。もちろん配属先の大企業の社員に比べれば低いが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大手で設計など転職市場で活かせる経験が得られる配属先に潜り込めれば、今後のキャリアアップにつながる。
ただその時の案件状況や先方の希望するス...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
配属先に上長がいないと悪いことは評価されてもいいことは評価されません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度について
家族...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チーム体制によるフォロー制度がしっかりしているため業務上の問題点などは改善されやすい傾向がある。
希望すれば比較的誰でもチームリーダーに昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に3200円昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本テクシードより株式会社リツアンSTCのほうが給料が２倍以上高かった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サーバントマネジメント制度という制度があり
先輩が後輩のことをしっかり面倒見てくれます
月一回サブリーダーとそのグループで集まる機会があり
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
JASDAQ市場に上場しているだけあって、派遣といえどそれなりの報酬は約束されます。自分の派遣先では残業はありましたが、サービス残業ではなく...続きを読む(全188文字)
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パーソルクロステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車メーカーに派遣されて設計業務を行いました。業務形態は派遣と委託設計の２種類がありました。事業所には一般の方には絶対知ることがない開発車...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートであるため作業に集中できること。また、プライム案件も多いため顧客に近いところで仕事ができ、感謝される機会も多い。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークかつフレックスのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはきっちり管理さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って給料がほぼ上がらない。
評価に対する基準が正しくないと考えられて、退職を決意...続きを読む(全81文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
過去10年のうち9年は3回目の賞与が出ていて、業績が安定していいと感じている。入社して以降、年間3％以上昇給している。稀に評価が極端に悪いと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売上が高い人が評価されるが、担当する得意先によって売り上げの大小が大きく違うためなかなか昇給できませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年齢とともに徐々に上がっていく
残業と夜勤をやればある程度の
収入はえられる。
独身よりも既婚者の方が福利厚生は
いいと思う。家族手当...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価といいながら、結局最後は横での調整をされみんな横並び。全くもって実力評価はされてない。評価制度も外部のコ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高い為最初は特に問題なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、そもそも社員が何をしているか社長が把...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと時間計算されて残業代として給与にブラスされますが、残業申請漏れなどあるとサービス残業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
給与は面接時に提示される。手当なども充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので、急に出なくなったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースアップはある。微々たるものだけどある。いつまで上がるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いと新入社員とあまり...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
パーソルクロステクノロジーは1979年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,706人で、売上高は754億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1130918
