この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては客先の勤務形態に合わせてフレックス制度を使えるので、平日に早上がりして用事を済ませたりすることが出来るのがとても助かる。また、...続きを読む(全197文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては客先の勤務形態に合わせてフレックス制度を使えるので、平日に早上がりして用事を済ませたりすることが出来るのがとても助かる。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司が話をよく聞いてくれるところ。
社員の意見は割と聞いてくれると思います。接しやすく同期も多いので人脈を増やしたい人や他の会社の人と関わりを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にバランスはとりやすい。
休日出勤の時もあるが、残業代、休日手当は完璧にでる。また上司とのコミュニケーションもとりやすく、上司はノンアド...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によりますが、大手メーカ話に配属であれば、働きかた改革で残業がかなり減ります。仕事さえ調整すれば、有休もかなり取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術者派遣業界なので、配属先によって多少の変動はあります。
それでも、有休申請には紳士に対応してもらえました。
育児休暇も問題なく、許可いただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先による。大手自動車メーカーなどであれば、部署による。
私が配属したところは運良くライフワークバランスがとれていたので充実して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によるがトヨタカレンダーを基本とする為、休みはちゃんと取れる方である。派遣先が残業多い所でも部長同士で36協定を遵守させるように保護して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取得しやすく、前もって申請していれば繁忙期であろうとしっかり休ませてくれる。自発的な発言や行動を歓迎してくれ、たとえ裏目に出て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によるが、パーソルに対しては自由に休めます。
通勤時間が90分を越える場所に配置変更となった場合、引っ越し補助があります。社員寮扱いで引...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は工数の兼ね合いもあり、最低25時間ほどして欲しいというのが方針なので、それを下回ることは客先の要望がない限り...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属先によるが、派遣なので長時間残業を改善してほしいときは配属先を変えてもらうとか営業と相談できたと思う。やりたいことは、きちんと営業に伝えて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本有給二日制で土日が休みとなる。
休日が配属によるため、TOYOTA系列の配属の場合祝日はないが、9連休があるなど、長い休みが取りやすい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は契約通りに定時で帰れますが、派遣先によると思います。
また、最初から残業がなく定時であがれる職場を指定すれば、そのような職場に派遣してく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が配属しているところは、残業時間は月平均20時間くらいです。入社してから5年経過しますが、業務上で土日出勤した事はありません。ただし、自社内...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属された場合は一部上場企業が多いので有給は配属先企業並みに消化出来るので休みは比較的多い方である。残業も配属先企業の社員と同程度なので特別多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
具合が悪いときや病気になったときは上司が親身になって手助けをしてくれるので残業をせず帰ったりすることができる。自分の時間と仕事の時間のバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが派遣と配属先社員への扱いがかわらないため、よくも悪くも社員さんと同等の仕事ができる。完成車メーカーに配属ができたときには、設計...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年齢層が若いひとが多めでやりやすいと思います。
配属先によって仕事内容は変わるのでそれによってやりがいや残業時間もきますことになるでしょう。ア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社した多くの人が大手企業への派遣となるため休日は業界内では比較的多いと思います。しかし、あくまで派遣社員としてですが。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
請負であれば大きいメーカー配属され規定にも準じている。
また、組織がしっかりしているところであれば、業務シェアも行い負荷集中を防いでいる
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが客先に合わせるが、大抵が大手の会社になるので、休みが少ないということはない。
客先により、フレックスタイムが使えるので、平日でも時間に自...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業に合わせているので休日や連休は充実しています。定時日もあるので、定時日によく飲み会が開かれます。
主張さえすれば、自分の時間の確保は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先と同等に有給はとれる。配属される部署によってはかなり残業があったりもする。私は月の残業が40h程度だったが、同期は100h以上あり、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全週休2日なので、しっかり休みは取れる。
派遣先でも同様。また、派遣先部署によっては有給促進日もあり充実している。
有給申請も出しやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によるが、基本的に休暇は取りやすく、プライベートの確保はできると思われる。結婚後の特別休暇や慶弔休暇など休暇の種類は豊富に確保されている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
C言語の研修だけはしっかりしています
C言語以外は自習です
指導者もいません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり受託プロジェ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は申請しやすく、部署にもよるが基本的には理由も聞かれないため、スムーズに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が慢...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業を減らす姿勢があるため、残業はそんなに多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えるが部署次第。
悪いところは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日は社内カレンダーによるが、有休は比較的取得しやいす。残業時間は忙しい部署だとそれなりに残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業に関してはかなり厳しく管理されている。45時間を超えるには申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に偏りが大きかったです...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。
残業などは抑えるように言われていました。
有休などもとりやすく、休みの調整はしやすい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい 上司に相談さえすれば意外と有給が取りやすい。製造業だとその日の忙しさもあるのでタイミングによると思うがおおむね問題なく休みは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、会社としても積極的に休暇の取得を推奨しています。連続した休暇を取りやすい環境が整っているため、リフレッシュする機...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるため、残業しても終わらない。人が少ないため1人あたりの仕事量が増える。新しく人が入っても続かない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務に支障なければ年休の取得が容易なため、プライベートの予定も立てやすく非常にワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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