この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度自体はあったのですが、若い会社であったことから、従業員も若く取得実績がありませんでした。しかし、このたび、平成29年に初めて...続きを読む(全275文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の制度自体はあったのですが、若い会社であったことから、従業員も若く取得実績がありませんでした。しかし、このたび、平成29年に初めて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業や、休日出勤などは強制されない。また、休みもしっかりと取れるためそのあたりのバランスはいいと思われる。
仕事量の配分もそれなりにバランス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業が派遣先に多い為、有休は取りやすい状態であると思う。(派遣先に依存していて、派遣元は特に関与しない)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車設計関係のため土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の方と一緒に仕事しているため、飲み会に行かないといけないとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先がホワイトな環境で、有給も長期連休に繋げて合わせて二週間ほど休んだりできました。
これは配属先によるでしょう。
自分はたまたま大手自動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最前線で働いている技術部門そっちのけで、間接部門からリモートワークが開始されたが、ようやく技術部門でもリモートワークが普及してきた印象。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては客先の勤務形態に合わせてフレックス制度を使えるので、平日に早上がりして用事を済ませたりすることが出来るのがとても助かる。また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司が話をよく聞いてくれるところ。
社員の意見は割と聞いてくれると思います。接しやすく同期も多いので人脈を増やしたい人や他の会社の人と関わり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にバランスはとりやすい。
休日出勤の時もあるが、残業代、休日手当は完璧にでる。また上司とのコミュニケーションもとりやすく、上司はノンア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によりますが、大手メーカ話に配属であれば、働きかた改革で残業がかなり減ります。仕事さえ調整すれば、有休もかなり取りやすいです。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術者派遣業界なので、配属先によって多少の変動はあります。
それでも、有休申請には紳士に対応してもらえました。
育児休暇も問題なく、許可いた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先による。大手自動車メーカーなどであれば、部署による。
私が配属したところは運良くライフワークバランスがとれていたので充実し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によるがトヨタカレンダーを基本とする為、休みはちゃんと取れる方である。派遣先が残業多い所でも部長同士で36協定を遵守させるように保護し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取得しやすく、前もって申請していれば繁忙期であろうとしっかり休ませてくれる。自発的な発言や行動を歓迎してくれ、たとえ裏目に出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によるが、パーソルに対しては自由に休めます。
通勤時間が90分を越える場所に配置変更となった場合、引っ越し補助があります。社員寮扱いで...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は工数の兼ね合いもあり、最低25時間ほどして欲しいというのが方針なので、それを下回ることは客先の要望がない限...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属先によるが、派遣なので長時間残業を改善してほしいときは配属先を変えてもらうとか営業と相談できたと思う。やりたいことは、きちんと営業に伝え...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本有給二日制で土日が休みとなる。
休日が配属によるため、TOYOTA系列の配属の場合祝日はないが、9連休があるなど、長い休みが取りやすい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は契約通りに定時で帰れますが、派遣先によると思います。
また、最初から残業がなく定時であがれる職場を指定すれば、そのような職場に派遣して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が配属しているところは、残業時間は月平均20時間くらいです。入社してから5年経過しますが、業務上で土日出勤した事はありません。ただし、自社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属された場合は一部上場企業が多いので有給は配属先企業並みに消化出来るので休みは比較的多い方である。残業も配属先企業の社員と同程度なので特別...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
具合が悪いときや病気になったときは上司が親身になって手助けをしてくれるので残業をせず帰ったりすることができる。自分の時間と仕事の時間のバラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが派遣と配属先社員への扱いがかわらないため、よくも悪くも社員さんと同等の仕事ができる。完成車メーカーに配属ができたときには、設...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年齢層が若いひとが多めでやりやすいと思います。
配属先によって仕事内容は変わるのでそれによってやりがいや残業時間もきますことになるでしょう。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社した多くの人が大手企業への派遣となるため休日は業界内では比較的多いと思います。しかし、あくまで派遣社員としてですが。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 754億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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