22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。 ◇科目名、テーマ、論文等 300文字以下
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A.
【子供の体力・運動能力向上に関する研究】 生涯を通じて運動に親しむ生活習慣を身につけるためには、幼児期以降の運動の質と量が重要です。こうした運動の質と量の促進で、幼児期では、家庭・幼稚園・保育園における運動遊び、児童期以降では、学校体育・スポーツクラブ等の体育・スポーツ活動がその役割を担います。そこで、各年齢の発育発達特徴を踏まえ、幼児から青年期までの運動でどういった支援や指導が必要かを考察しています。なかでも、幼児期から児童期の運動発達の特徴である神経系の運動能力（動作コオーディネーション能力）の発達を促進するための基礎的考え方から具体的内容、診断測定の方法を中心に研究しています。 続きを読む
- Q. ◇関心を持った理由、内容 300文字以下
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A.
【死ぬまで健康で元気な人を増やしたい】 私たちの寿命は延び続けていますが、自立した生活を送れる健康寿命が、平均寿命より男性は約9年、女性は約12年も短いことを知りました。これは支援や介護を必要とするなど、健康上の問題で日常生活に制限のある期間が平均で9～12年もあるということです。よって、私は健康寿命と平均寿命の差を縮めることによって「死ぬまで健康で元気な人」を増やしたいと思いました。そのためには、運動・生活習慣の改善・食事の3つが非常に重要です。その中でも、要支援・要介護となる原因の1位が運動器の障害だったため、人生の軸を作る子供期の体力・運動能力向上に関して興味を持ちました。 続きを読む
- Q. ◇学んだこと、得られたもの 300文字以下
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A.
【一人一人に寄り添う大切さ】 ゼミ活動では、まず子供達に運動に興味を持ってもらうための活動をしました。具体的には、滋賀県草津市内の小学生を立命館大学のグラウンドに招き入れ、イベントを行いました。そこでは、スポーツ×鬼ごっこなど子供達が楽しんで参加できるプログラムを作成し、指導をしました。しかし、運動が得意な子と不得意な子がおり、全体で指導しても全員に楽しんでもらうことは出来ませんでした。そこで急遽、全体で指導した後、苦手そうな子にはゼミメンバーが寄り添い、指導をするようにしました。すると、全員がイベントを笑顔で参加してくれるようになりました。この経験から、一人一人に寄り添う大切さを学びました。 続きを読む
- Q. 学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。 300文字以下
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A.
【〇〇として「ポジティブ」を届ける】 自分の行動によって、コロナ禍のネガティヴをポジティブに変えたいと思い、〇〇の活動を始めました。活動としては、主にSNSを使用しており、私はそこで「ポジティブ」を届けるために毎日発信をしていました。最初は、多くの人に向けた発信を行っていましたが、コメントやいいねが多くなく、届いている実感がありませんでした。そこで、まずは身近な人に影響を与えることに力を入れました。一人一人のコメントに対し、ポジティブな言葉を添えて丁寧に返すようにしました。すると、ポジティブな反応をいただく事ができました。この経験から、一人一人に寄り添う大切さを学びました。 続きを読む
- Q. あなたにとっての働く意義と希望される働き方を教えてください。 300文字以下
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A.
【笑顔な人を増やすため】 私は人を笑顔にすることにやりがいを感じます。大学でもこのやりがいによって、行動することができました。〇〇では踊りで目の前のお客様を笑顔にするため、〇〇では自分の発信によって見てくださっている方を笑顔にするために行動しました。よって、仕事においても人の笑顔にすることをやりがいとし、行動したいと考えております。貴社の仕事は、どれも世の女性の美を叶えることによって笑顔にするためのものだと感じました。そこで、貴社のジョブローテーション制度で多様な職種を経験し、多様な観点から笑顔に貢献したいと考えております。 続きを読む
- Q. ワコールを志望された理由を教えてください。 300文字以下
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A.
私は女性に美を届けることで人を笑顔にしたいと考えております。美は人に自信を与え前向きに出来るものだと思います。私は体調不良により美に関心を持てなかった時があり、その時は自分に自信がなく何事にも前向きになれませんでした。しかし、〇〇になるにあたり自分磨きを行う事によって前向きな気持ちになれました。よって、私は人に美で人を前向きで笑顔にしたいと考えております。その中でも貴社を志望する理由は、一人一人に寄り添い美を提供されているからです。私も3Dボディースキャナーで、自分に合った製品を提供していただき、より前向きになれた一人です。そこで、今度は私が笑顔を提供する側となりたいと思いました。 続きを読む
- Q. 当社の経営理念を踏まえて、今後当社でチャレンジしたい仕事や職種について教えてください。 300文字以下
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A.
私は「世の女性に美しくなってもらう」ために、MDとして働きたいと考えております。〇〇の活動では企業様のPRをする事があり、PRしたい情報を聞き出し、それをフォロワー方々のニーズに合うように発信していました。そして、発信したものに対していい反応があった時にやりがいを感じました。よって、MDとしてお客様を笑顔にしたいと考えております。そこでチャレンジしたいこととして若者向けの商品を発信したいです。世の女性に美しくなってもらうためには、若い頃が土台になると考えております。そのために、MDとして若者向けの新ブランドを立ち上げ、今こそインナーケアすべきというメッセージを伝えたいと考えております。 続きを読む
- Q. あなたの人生において、大切にしたい価値観や興味・関心を持っていることなどを教えてください。 300文字以下
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A.
【感謝の気持ちを形すること】 形にすることでその先も助け合える関係性を持てると考えるからです。小学校の頃から卒業 などの節目に、感謝を手紙や言葉で形にしてきました。そうすることで深い関係性が築き、別の道に進んでも助け合えました。それを実感したのが〇〇活動です。最終的に投票数によってグランプリが決まるので、まずは多くの人に知ってもらうことが重要でした。しかし、SNSのフォロワーが伸び悩んでいました。その時、今までの仲間が私をプロモーションしてくれ、結果的には〇〇を受賞することができました。これは、感謝で繋いだ関係性のおかげだと考え、これからも大切にしたい価値観です。 続きを読む
- Q. ご自身の強みを発揮し、リーダーシップをとって課題解決したエピソードを教えてください。 300文字以下
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A.
【自ら考えて行動し大会優勝へ】 〇〇を振り指導者として大会優勝に導きました。サークルの目標は大会優勝ですが、すぐに本格的な練習が始まり、踊りについていけない新入生が辞退してしまう問題がありました。先輩方には「ひたすら踊れば上手くなる」と教えられてきましたが、新入生の約9割が未経験者なので、体の動かし方すらわからない現状がありました。そこで、体の動かし方を1から教える基礎練習を作成し、毎回の練習で行うようにしました。その結果、新入生の不安を和らげ、辞退者を50人から10人に減らすことができました。さらに、迫力のある人数と上達した踊りで京都にある大学が集う大会で優勝することができました。 続きを読む
