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株式会社ワコール 報酬UP

【女性活躍を支援する輝き】【22卒】 ワコール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54034(同志社大学/女性)(2021/7/13公開)

株式会社ワコールの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年7月13日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたか(300字)

A.
ゼミ活動に注力し、国内最大の政策立案大会で入賞を果たした。女性という事を理由にサークルの会長に就任できなかった経験から労働雇用の女性活躍推進について研究した。「女性活躍推進のためには」についてチームで議論し、産休・育休の制度の認知や利用状況、上司との関係性等の調査が必要と考えた。しかし課題は社会人のデータを多量に収集する事だ。そこで私は○○庁の専門部署に協力を提案。作業が留まっていたが、視点を変えた解決方法を探すことで研究に必要なデータを収集した。この経験から、課題の本質を見極め考え抜く力、周囲を巻き込む実行力を身に着け成長できたと感じる。 続きを読む

Q.
働く意義と希望される働き方(300字)

A.
私にとって働く意義とは、女性貢献することだ。ジェンダー平等やジェンダーレスと言われている時代で多様な生き方があることは素晴らしいことだと感じている。しかし私は、女性として生まれ、ファッションやメイクを楽しみ、ライフイベントを控え、女性として生きていることに誇りを持っている。だからこそ、女性が美しくなることへ貢献したいと考える。女性活躍推進について研究した経験から、私自身も女性ながら活躍したい。女性だからとハンデをもらわず、女性貢献という目標に向かって突き進む働き方をしたいと考える。 続きを読む

Q.
志望理由(300字)

A.
貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、美の追求の支援をしたいからだ。これはスポーツジムのアルバイトでダイエットのサポートをした際に喜びを知った経験に由来する。お客様が変わっていく過程や自信に満ちた表情を見ることにやりがいを感じた。この経験から女性が輝く支援に携わりたい。2つ目は、その中で主に下着を扱う貴社を志望する理由は、身に着けるものの中で唯一体に影響を与えるものだからだ。隠れたファッションではあるが、品質の良し悪しによって体の形にまで左右される。ただ製品をつくる・売るではなく、「愛される」を追求した商品を扱う貴社だからこそ私の目標が実現できると確信した。以上の2点から貴社を強く志望する。 続きを読む

Q.
経営理念をふまえて、チャレンジしたい仕事や職種(300字)

A.
貴社の社是に掲げられている「相互信頼」をもとに世間からも社員からも愛される商品を多くの方々に届けていきたいため、商品企画にチャレンジしたい。そのためにまずは、ゼミ活動で培った「課題の本質を見極め、考え抜く力」を活かし、顧客に寄り添った信頼される営業で貢献したいと考える。そして、商品企画の担当になれた際には、営業で培った知識や経験、私の強みである「状況把握力」を活かし、市場や購買履歴を把握して、変化するニーズに応えながらも高品質な商品を生み出したい。常に時代の要求する新製品を開発する貴社だからこそ、この強みで貢献できると考えた。 続きを読む

Q.
大切にしたい価値観や・関心を持っていること(300字)

A.
私は「人の信頼を裏切らない」という信念を大切にしている。信頼する人間は自ずと周囲からの信頼も得る事ができる。そして信頼を得るためには真摯に取り組む姿勢が必要だと考える。具体的には約束は守る・正直に人と接するという小学生みたいな事だ。サークルの幹部経験を通して、気づく事が出来た。幹部メンバーは4人いたが、本来するべき仕事の量が私の役職だけ多量であった。しかし、責任感から私が必死に取り組む姿を見て、幹部以外のメンバーからも助けてもらい、より良い運営に繋がった。営業での個人の信頼関係が商品や会社の信頼に繋がる。だからこそ仕事をしていく上で真摯に取り組む姿勢を大切にしていきたい。 続きを読む

Q.
強みを発揮し、リーダーシップをとって課題解決したエピソード(300字)

A.
私にとってリーダーシップとは冷静に的確な指示を与えることだと考える。私の強みは「状況判断力」である。この強みは、飲食店のアルバイトで発揮された。お客様が体調を崩し、椅子から転倒した際、頭から流血する出来事が起こった。騒然とする店内では、社員を含め身動きが取れていない状況だった。そこで私は①怪我をされた方の確認②救急車の手配③周囲のお客様への対応の3つを指示し、迅速に対応をした。後日、対応が早かったため助かったとお客様から感謝のお電話を頂いた。私一人では対応することが出来ないことであったが、トラブルに物怖じせず冷静に指示を与えたことによって解決できた。 続きを読む
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16卒 | 早稲田大学 | 女性
通過

Q.
これまで最も困難だったこと400

A.
私がこれまで最も困難だったことは、岩手県陸前高田市での震災復興支援ボランティアで、新たに事業を立ち上げたことです。これに対し、私は自分から積極的にヒアリングし、潜在的なニーズをとらえることを心がけました。まず新事業を始めるにあたり、私は自分でアポを取り、震災当時陸前高田市で病院の院長をされていた方とお会いしました。そこで現在仮設住宅での年配の方たちの運動不足が問題になっているというお話を聞きました。そこから私たちは現地のNGOや医師の方たちに呼びかけて仮設住宅の住人の方の健康増進プロジェクトに携わり、成功させることができました。その他にもこまめに現地のNGOや、住人の方たちに直接お会いして、ニーズを聞き出し、これまでに学習支援活動や仮設住宅との交流、映画上映など様々な事業を成功させました。決して受け身ではいなく、積極的に足を動かし活動内容を創っていくことをチーム全体で心がけています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

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ワコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコール
フリガナ ワコール
設立日 2005年10月
資本金 50億円
従業員数 3,830人
売上高 906億6600万円
代表者 川西啓介
本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
電話番号 075-682-5111
URL https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/
NOKIZAL ID: 1574825

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