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【笑顔で受け答え!後輩にしたい】【19卒】阪和興業の一般職の1次面接詳細 体験記No.5826(明治大学/女性)(2018/11/12公開)

2019卒の明治大学の先輩が阪和興業一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒阪和興業株式会社のレポート

公開日:2018年11月12日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本航空(JAL)

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
一般職女性
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どんな質問にも笑顔ではっきりと受け答えをしていたことかなと思います。1次面接は一般職女性の方2名なので、愛想よく受け答えをして、後輩にしたいと思われることが大事です。

面接の雰囲気

緊張をほぐそうとしてくれます。小さな部屋で面接官との距離がとても近いのですが、面接官の方は手持ちのiPadに目を向けているので気まずくはありませんでした。はじめはよそよそしい面接でしたが、一度会話で笑いが生まれると、そこからは和やかな雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所と仕事でどう生かせるか

周囲に気を配り、人に寄り添う協調性があることです。学生時代はサークル活動の中で、周囲に気を配り、チームが円滑に動くように意識していました。ただ意見を人に合わせるだけでなく、自分の考えを持ちながらも協調性を発揮してうまく人に伝えることができるため、会社という組織の中でもそれを発揮することができると考えます。気配りに関してはチームのメンバーからも評価してもらえることがよくあります。また、どんな人とも良好な関係を築いていく力があり、人間関係の社内の潤滑油として活躍することができると考えます。社内での人間関係だけでなく、取引先相手の方ともうまく関係を築くことで、『人』が勝負となる商社の中でこの人間性を発揮していきたいです。

自分にキャッチコピーをつけるとしたら

「努力型ストイック人間」です。私は、大学受験やサークル活動、資格試験など、自分に厳しく、長期計画的に努力を積み重ねることで、結果を残してきました。私はコツコツと地道に努力をするタイプで、資格試験に臨んだ際は、「4か月間、1日4時間以上勉強する」という決まりを作りました。筆記試験対策だけでなく、面接対策のために毎日ビデオ撮影をしながら面接練習も重ねていきました。そして、試験当日まで4か月間、1日も欠かさずに決まりを実行した結果、その資格試験に1発で合格を手にすることが出来ました。このように、自分に厳しく目標に向かって努力を重ねるタイプであるため、私のキャッチコピーは「努力型ストイック人間」です。

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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/

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