- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 本音ベースで回答させていただくと、海運業界の中でも特に年収の高い企業でかつ海外との関りも持てる部分に非常に魅力を感じたからです。また、オンラインでの開催ということもあり、東京に行く必要がないので参加が楽でした。続きを読む(全105文字)
【空港の舞台へ、輝く未来へ】【19卒】ANAエアポートサービスの夏インターン体験記(文系/グランド・ハンドリングコース)No.4217(明治大学/女性)(2018/12/20公開)
ANAエアポートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 ANAエアポートサービスのレポート
公開日:2018年12月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- グランド・ハンドリングコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- ANAエアポートサービス
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- オリックス
- 東京地下鉄
- 東急
- 内定先
-
- 阪和興業
- 星野リゾート
- クレディセゾン
- 日本航空(JAL)
- ANAホールディングス
- 入社予定
-
- 日本航空(JAL)
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともと客室乗務員になりたいという思いがあり、それに付随してグランドスタッフにも興味があった為。また、なぜ自分は客室乗務員になりたいのか、なぜグランドスタッフではだめなのかという答えを出したいと思い、そのためにはまず地上勤務がどんなものであるのかを知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に企業研究などはしていないが、グランドスタッフとグランドハンドリングについてや、空港での業務について興味があった為調べていた。
選考フロー
グループディスカッション
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
ANAグランドサービスをPRする映画を作成する
進め方・雰囲気・気をつけたこと
とにかく笑顔を印象付けること。DWの内容などはあまり見られていなかったように感じる。大人数を少ない人数で一気に見ているため、とにかく笑顔で、グループで仲良く進めている印象付けと、元気の良さが重要だと思う。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 羽田空港
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 大学は様々。基本的にマーチ以下が多く、学歴は関係なしのようだった。
- 参加学生の特徴
- いわゆるエアラインぽさがある、華やかな女の子が多かった。男性も参加していました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ANAエアポートサービスのことを知ることがメイン。空港内を回ったり、グランドスタッフの仕事を見学する。
1日目にやったこと
基本的に見学と学習がメイン。飛行機の扉を閉める瞬間に立ち会わさせてもらった。空港内の普段は入れないようなところにも案内させてもらい、とても貴重な経験となった。モチベーションもとても上がった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
接客業の基本であるお辞儀の仕方や立ち方などの作法を教えて頂いた。全体で練習する機会もあり、とても面白かった。この業界にとって特に大切なのはお客様であり、お客様への感謝の気持ちを込めてお辞儀をするそう。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特になし。ANAエアポートサービスについて学び、エアラインへのモチベーションを上げる為のインターンであった。強いて言えば、参加者のエアラインへの想いの強さと見た目のエアラインぽさに圧倒され、少し就活に向けて気持ちが焦るようになった。私はスクールに通っていなかったため、少し不安になってしまった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普段はいることのできないエリアやグランドスタッフの仕事のやりがいを見て学ぶことが出来た。絶対に客室乗務員が良いと考えていたが、グランドスタッフならではのやりがいや良いところがあることを学んだ。また、参加者のエアライン業界への熱意を感じ、いい刺激になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
緊張しているとなかなか笑顔を作れないことがあるので、いつでも笑顔でいることは練習しておくといいかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は客室乗務員以外興味がないと決めつけていたが、グランドスタッフの仕事を自分の目で見てみると想像している以上にやりがいがあると思ったから。接客業が好きな自分にはぴったりの仕事だと思った。航空業界に興味がある人には業種を絞らずにぜひインターンシップに参加してみてほしいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの参加者の中では学歴が高い方で、インターンシップの選考の際はGWで自分がグループを引っ張る存在であったため。また、接客が好きで、人とコミュニケーションを取る能力が長けていると感じているため、本選考は通ると思った。また、グランドスタッフは採用人数も多いから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
グランドスタッフの仕事のイメージが具体的に持てるようになり、絶対に客室乗務員が良いという頑なな思いが少し和らいだ。客室乗務員とはまた別のやりがいと良い点があると思った。しかし客室乗務員と比べてしまうと給料面や福利厚生の面でも差があることが第一志望にできない理由となった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
大人数で参加し、一人ひとりのことは特にみられていなかった。ANAエアポートサービスという会社、そしてグランドスタッフの仕事について知るためのインターンシップだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したことにより、選考に優遇されることはなかった。しかし、3月以降の案内が早く届いたと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エアラインが第一志望で、客室乗務員になりたいと考えていた。その次が商社の一般職志望で、全部落ちてしまったらグランドスタッフ、ぐらいの順位で考えていた。その他には化粧品業界や金融のエリア総合職も気持ちで受けていた。就活中は自分の中で絶対的な第一志望は変えず、そのほかの業界は広く浅く受けて自分に合う職業を探していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
絶対に客室乗務員が良いという思いから、グランドスタッフもいいなと感じるようになった。地上と空の仕事は想像よりも違っていたが、制服を着てお客様の前に立ちおもてなしをするという、自分の中でしたいことに変わりはないかとも感じるようになった。結果としてグランドスタッフは受けなかったが、このインターンシップはエアライン業界への熱意を持ち直すいいきっかけとなった。
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ANAエアポートサービスの 会社情報
会社名 | ANAエアポートサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | エイエヌエーエアポートサービス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,925人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝岡陽一 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号 |
電話番号 | 03-6428-3038 |
URL | https://www.anaas.ana-g.com/ |
採用URL | https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html |
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