この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は廃止していく方向であり、その代わりとして、家賃の5割〜8割を住宅補助として支給される。割合は年齢で決定される。若手だと割合大。
ウェルボ...続きを読む(全155文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は廃止していく方向であり、その代わりとして、家賃の5割〜8割を住宅補助として支給される。割合は年齢で決定される。若手だと割合大。
ウェルボ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、持ち家財形もある。
給料水準も30歳超えれば良くなるため、のんびりワークライフバランスを維持して働きたい人にはおすすめ。一方、...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント7万円分が毎年付与され、レジャーや育児、スポーツなどに利用できる。寮や社宅が完備されている。ただし、縮小傾向であり、住まい...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】総合職だと本社での企画系の業務等に就くケースが多いが、地域限定職だと現場仕事とのやり取り等泥臭い業務も多いとお聞きしました。
【本...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制が導入されているため働きやすい環境が整っているそうです。また、オフィスはフリーアドレス制になっているため、自分で好きな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「家賃補助」、「提携住宅融資制度」、「住宅相談」など住宅手当はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ともあり福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん削ぎ落とされている。会社としては良くない傾向。潤ってないからだと考えてしまう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている。企業で入れる保険や企業型きょしつ年金、年数に合わせた退職金制度、賞与もしっかりもらえる。毎年ポイントが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間7万円ほどにあたるカフェテリアポイントを貰える。旅行や書籍購入、育児や介護にも使えるので用途は幅広い。
積立も最大35万円分ほどまで可能な...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
やはり大手なので中小に比べると手厚い。持株会や財形貯蓄もある。食堂、カフェテリアもあり、中之島オフィスは綺麗である。
寮社宅、立地は悪いが格安...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】一部地域の社宅に加え、各地に独身寮も設けられており、新入社員であっても安心して一人暮らしできると思います。家賃補助制度も整っていまし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、経費削減で今まであった福利厚生制度がどんどん削減されています。例え...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
さすがの歴史のある大企業であり、福利厚生は充実していた。食堂などのメニューひとつにしろ、こだわりのあるものであった。
財形貯蓄制度も月10万?...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独自のポイント制度や確定拠出年金、再雇用制度があり、長く働ける。
合う人は絶好の場である。
有給消化率も高く、自分の場合は理由も聞かれなかった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の場合、会社の寮に住んでいるが、僻地ということもあるが、家賃光熱費合わせて1万円ほどで済んでいることは大きい。
また、カフェテリアポイントと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大企業のため、確定拠出制度や持株会といった財形貯蓄、社宅や寮など福利厚生施設、カフェテリアプラン等の余暇充実への取組等、一通りの福利厚生は充実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に充実している。特に財形貯蓄制度に一番助けられた。当時の銀行の預金利息の10倍以上の利息を補填され数年で500万円以上貯めることができた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の方針として年休取得が目標になっており、年休は20日間取得できます。仮に取得できない場合には、年間5日間の貯金制度があります。有給取得率も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅や寮の設備が充実している。寮は賄い付きであり栄養バランスは考慮されている。確定拠出年金制度を採用しており、自らの意思で運用方法やポートフォ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内制度としてスキルアップもすごく評価によっては早くできると思います。そこは自分の頑張り次第で人生が決まると思います。福利厚生の面でも非常に良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、育児や介護、旅行などに使えるポイントが付与される。(大企業はだいたいこの制度を導入していますが・・・)
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若いうちはかなり満足出来る内容が揃っている。寮制度はとても良い。家賃も安いことから、休みを1人で過ごしたい、作業や家の中で趣味をしたい人にとっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して働ける。社宅も整備されているので、マイホーム取得まで、しっかり貯金することができた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、他社と比較してもかなり優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないが、社宅や独身寮が格安...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラなので今後もほぼなくなることはないと思う。一方で人事は今後もチャレンジを続けていくとしていた続きを読む(全50文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、能力の差も出にくいので競争しすぎず平和な社内となっているときいた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
家賃補助が最近新設された。また寮、社宅(借上)は希望すればほぼ全員入れる。カフェテリアプランあり。持株会では1割の奨励金が貰える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく休日多く取得できるといった印象を持っている。その他基本的な福利厚生は整っており、その部分はやはり大手だと感じる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や社宅があり衣食住には困らない。また扶養手当もある。毎年子どもの習い事などに使えるポイントももらえる。生協もあり給与はそこそこだが福利...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の社員には、ほとんど補助がない一方で、借り上げ社宅や家賃補助をもらって自分で借りている社員への手当が厚い点が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんかいろいろあるみたいですよ。いいですね。非正規にはわからないてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規はなにも恩恵がないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮や社宅は安く入ることができた。食堂施設も安いかった。福利厚生支援や学習支援は会社が提供するもモノのほか、自ら選んだものに会社が補助のみを出す...続きを読む(全96文字)
社宅や寮を整備しており、遠方からの一人暮らしが可能である。また、クラブ活動やカフェテリアプランも整っており、休日の過ごし方を選べる企業である。続きを読む(全71文字)
休みも取りやすく住宅補助など各種手当も整っている続きを読む(全24文字)
残業時間は少ないと聞いており、自然が多いため平日でも終業後にみんなで釣りに行ったり、飲みに行ったりすることがあると聞いた。
福利厚生では実家から通えない...続きを読む(全120文字)
家賃補助が多く出たりするので福利厚生は充実している思う。また、会社から少し離れた場所にきれいな借り上げ社宅があり、一万円で住めるので地方から都内に上京して...続きを読む(全99文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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