この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いざとなってた時に助け合う精神がとても素晴らしいと感じている。若いうちはとにかく質問をすることが大切であり、先輩社員も親切に教えてくれる印象が...続きを読む(全207文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いざとなってた時に助け合う精神がとても素晴らしいと感じている。若いうちはとにかく質問をすることが大切であり、先輩社員も親切に教えてくれる印象が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
典型的な年功序列の会社ですので、目立つ行動をせず何を言われても上手くやり過ごせる人であれば問題なく、会社生活を送れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりかなり高い倍率を勝ち抜いて入社しているだけあって、基本的にはしっかりされて真面目な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所はある意味、体育会系なのでそれが合えば居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付より年上のヒラ社員上席者は営業所には必...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・基本的にいい人ばかり。中には厳しい人もいるが、部下思い、同僚思いの社員が多いので、とても居心地がいい。
・インフラ企業のため、責任感が強く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はある程度自由に出来ることから、のびのびと取り組み易いと思います。また途中途中で上司からのフォローもあり、方向性が間違っていたりすると修正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は、真面目で品がある人が多いような気がする。若手時代に競争を味わっていないおじさん世代は、どれだけポジティブに今の時代に合わせようとしても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に優しく、わからないことは気軽に聞けた。本社勤務の人間は仕事に対して情熱的。管理職についてはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に相談し、意向に沿った内容で仕事を進めれば、スムーズに遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から担当者まで自部門の事し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
使命感が強く、真面目な印象。仕事や指示に対しては真摯に向き合い対応していく人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆、人当たりがよく、てきぱき働いており、活気があった。年功序列に囚われない考え方の上司がたくさんいるから、気軽に話せる。むしろ話しかけてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。特に、震災依然に入社している方は頭の回転の早い、体育会系の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は安定していると思うが同年代の高専卒と比べるとあまり高くはない。しかし、労働組合が強いためクビの心配はほとんどなく仕事に集中することはでき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司も周りの社員も良い方ばかりでした。困っている時は助けあい、必ず先輩や上司がサポートしてくれていました。みんなでランチに行ったり、飲み会も多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく発電所勤務なので本社がどうなのかは知らない。
現場の社員は現場が好きな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署による差が大きく、比較的に良好と思える部署は少ないように感じる。
管理職の移行が強く影響を与えるため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手社員の中には、自由化時代をどう生き抜くかを真剣に考えている方が多く、モチベーションも高い。また、基本的には人間的に良い人ばかりで、非常にコ...続きを読む(全189文字)
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内容としては、自部署だけの話になりますので
全体的な話になるかはわかりませんが、
コンプライアンス事件が起きてからちょっとギクシャク。。。
ただ係長、課長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
風通しはよく、先輩とのコミュニケーションは取りやすい。また、体育会系なので、飲み会が多く合っている人は馴染みやすい。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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非常にわきあいあいとした良い環境です。
在職する職場にもよりますが、上司、先輩、同僚、どれをとっても非常に人間のできた方々ばかり。
各自の意見を尊重し...続きを読む(全159文字)
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やる気のある社員とない社員の差が激しい。やる気もなく、機械に弱く、現状を改善しようとしない社員が多くおり、結局やる気のある社員がその分カバーしている。
...続きを読む(全187文字)
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私の配属された現場第一線職場は、先輩方も優しい方が多かったので仕事はやりやすかっです。ただ、大卒社員は現場期間が短いため疎遠に扱われることも多く、いかに現...続きを読む(全162文字)
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「自分の色をつけて仕事をする」入社当初、目の前にある仕事をこなすのに必死でした。
その時先輩にそんな仕事は誰がやっても一緒だと教えられました。ルールを守...続きを読む(全165文字)
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今まで私の上司となった管理職は担当者の意見を最大限尊重してくれるので、仕事は非常にやり易いです。また、関西特有のノリなのか、上司に対して敬語を使わない担当...続きを読む(全177文字)
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今はコールセンターに一括集約されているが、姫路お客さまセンターがあり、産休社員の代替えにて派遣で入社。社員同士仲がよく、アットホームで上司とも全体的に人間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
休憩室や食堂、福利厚生がよく、働きやすい環境が整備されている。
部署によるが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在阪企業の中ではトップクラスではないか。2025年度から人事制度が変わり、子育て世帯への配分が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラなので今後もほぼなくなることはないと思う。一方で人事は今後もチャレンジを続けていくとしていた続きを読む(全50文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、福利厚生も整っている。十分な福利厚生で特に不満はないと聞いた。関西圏での勤務がほとんどで、家を借りても購入しても家賃補助があることや保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな親切です。管理職も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして危機感がない感じです。それはそれでいいのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に強い職場でした。分からないことは先輩社員に聞けば優しく教えていただけることがほとんどでした。また、仕事の合間にちょっとした世間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
フランクに話してくれるし若手の意見を取り入れようという風潮になりつつある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
完全な年功序列、仕事の出来に関わらず年相応の給与がもらえる。仕事をガツガツしたい人にとっては物足りないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社には、あまり変な人はいない
支社でよくない上司にあたるとしんどいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のグループ長クラスになれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員、中途採用で入社した社員共に、優秀な社員が多い。中途採用も増えてきており、徐々にダイバーシティが感じられる会社になりつつある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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