関西電力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

【良い点】
比較的自由に有給も取得でき、計画的な旅行などもしやすい環境です。
通常の勤務時は、時間外勤務が最大3時間程度で、メリハリをつけることで、定時に...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、支店といったいわゆる現場に配属になれば、有給は必ず消化、仕事の負荷もそれほどなく、ワークライフバランスは充...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内では働き方改革を推進しており、在宅勤務制度の導入やフレックス勤務の適用職場が拡大されるなど、ワークライフバランスを高めていく傾向にある。そ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、上司から理由も聞かれない。また、適度に飲み会や山登りやゴルフ、野球など
プライベートでも仲良くしてくださる。年齢関係なくコミ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
八割の社員は有給を全部消化していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店などでは圧倒的に仕事が楽であるが本店や一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すごい働きやすい環境でした。やっぱり大手は福利厚生がしっかりしているので、有給であったりはしっかりとれるものでした。上司もワークライフバランス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
サービス残業がほとんど無い。してる人もいるが強制されている訳でなく、申請することに気を使っていたりするためで会社側からは絶対にサービス残業をし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とても充実している。周囲との調整も必要になるが、基本的に休暇を取りやすい環境。ただし、本店勤務の場合、繁忙期にはかなりの残業を覚悟しないといけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本店勤務であるためフレックス勤務であり、比較的ワークライフバランスは取りやすい。有給の取得しやすさは上司やチームによると思うが、全体的に取りや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署にもよりますが、時間外労働及び休暇の取得率など管理されておりますので、基本的に休みを取りこぼすことはありせん。
また職場の雰囲気も休暇を取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスはすごくよかったです。アフターファイブとはまさにこの事かと実感していました。私はやりたいことが他に見つかり退職をしましたが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
電力会社なだけあって福利厚生は非常によい。具体的にはカフェテリアプランによる選択制福利厚生制度や有休取得率の高さなど不満を感じている社員は皆無...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般の会社に比べれば優れていると思います。基本的には任意のタイミングで休暇を取得できるため、海外旅行等の計画もたてることができます。もちろん自...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日は休め、またインフラ特有の有休消化率の高さからワークライフバランスはとりやすいように感じる。しかしながら、...続きを読む(全174文字)

有給休暇がほぼ消化でき、プライベートが充実できる。育児休暇を取られている女性も比較的沢山いらっしゃいました。残業は決算期は月20時間以上ありましたが、その...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは比較的担保されているが、扱うプロジェクトによっては、公的機関をはじめとする様々な社外関係者と仕事を進めることになる。本人の考え方次第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては、7時や8時くらいに毎日仕事が終わる。土日もあり、仕事のプレッシャーも他業種と比べて少ないため、良い環境と言える。
【気に...続きを読む(全161文字)

土日、祝日は基本的には休みである。お盆、お正月も必ず休みがもらえる。プライベートの時間は一応確保できると言える。しかし、転勤が多く、場所によっては、家持ち...続きを読む(全151文字)

本店にいる間は決算期だけでなく、年間を通じて不夜城である。時間外は毎月100時間を超え、当然ながら36協定に違反しているので、全ての時間外を申請することは...続きを読む(全193文字)

まず、部門が違えばほぼ別会社のように業務内容も風土も違う、という前置きをしておきます。
現在の原子力部門では、発電所(現場)を除けばワークライフバランス...続きを読む(全178文字)

配属先にも異なるが、 他のスタッフと調整し、休み希望がとれる。
病棟では2交代制で、月4~5回夜勤。明けの翌日はかならず休み。もしくは2連休
月のやすみ...続きを読む(全169文字)

休暇消費や時間外管理、出産、育児は、制度面も上司の管理面も非常にしっかりしている。むしろ、仕事をばりばりしたい人が、制度や上司に阻まれて出来ないぐらい。ワ...続きを読む(全169文字)

発電所勤務の場合、部署によってある程度は左右されるが基本的には過度の残業もなく有給も消化しやすい環境である。一方、事務所勤務になると残業休日出勤は当たり前...続きを読む(全178文字)

週に1回定時退社日を設定しており、帰宅を促すような雰囲気がある。また、有給休暇や夏季休暇についても全取得を前提にして、申請をすればよほどでない限りは休暇取...続きを読む(全236文字)

とても良い会社ですが震災後は大変なことが多いです。とても良い会社ですが震災後大変なことがおおいです。会社は赤字とよく言われていますが、国が補助をしてくれる...続きを読む(全153文字)