【原子力安全性と効率向上】【24卒】関西電力の総合職の本選考体験記 No.44571（非公開/男性）（2023/6/13公開）

【自己PR】学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。(表現方法は自由です)※300文字以内、【志望動機】あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。※300文字以内

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一度伝えたいことを拙い表現でも気にせず書き出して、その後社会人としての言葉遣いになるように成功していきました。

他の電力会社のエントリーシートをベースにして、関西電力独自の要素を取り込むことを意識しました。

なし

20分間で質問に学生がそれぞれ答えていく形式

事前に簡潔に答えるよう指示されたので、冗長にならないよう徹底した。また他社の選考状況も聞かれたので誠意を示すような回答を心がけた。

40,50代の男性社員の方が二人だったことや限られた時間の中でアピールする必要があったことから、かなり厳かな雰囲気だった。

なし

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あなたの性格や入社後やりたいことも含めて、自己PRをお願いします。

私が御社入社した際には、原子力の安全性向上と稼働率向上に貢献したいと考えています。日本のエネルギー供給を安定・安価なものにするためには原子力発電の利用は不可欠であり、原子力の安全性向上と稼働率向上に従事することにより、原子力事業推進に貢献したいと考えています。私が強みだと感じている「周囲を巻き込む力」を、発電所設備点検における社内の方やメーカーの方との情報共有を円滑に行う際に発揮し、業務の効率を図りたいと考えています。

希望する配属先と配属先でやりたいことを教えてください。

先程も申し上げました通り、私は原子力の安全性向上と稼働率向上に貢献したいと考えておりますので、御社の原子力部門への配属を強く希望しています。その中で、もし原子力部門に配属された暁には、発電所の安全設備を検討していく業務に携わりたいと考えております。社内の方だったり、あるいはメーカーの方とコミュニケーションを図ることによって、より安全で運転が継続できるような発電所の仕組みを検討していきたいと考えております。

開始時刻の20分前に集合し、待機室にて待機。10分前ほどに人事の方に案内され、業務を行うにあたり注意する点を伝えられる。その後再び待機室に戻り、開始時刻に人事の方が面接室まで案内してくださった。終了後も人事の方が案内してくださった。

一次面接同様、事前に簡潔に答えるよう指示されたので、冗長にならないよう徹底した。また他社の選考状況も聞かれた際も第一志望であることが伝わるよう心掛けた。

一人は一次面接と同じ社員の方だったので、かなり厳かな雰囲気で面接は行われました。もう一人の女性社員の方は物腰柔らかく質問してくださいました。

なし

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なぜ原子力に興味を持たれたのですか。

学部時代に原子力のメリット、デメリットを学習し、原子力の利用に魅力を感じたからです。私はエネルギー科学科出身で、幅広くエネルギーの概要を学ぶ機会が多くありました。その中でそれぞれの発電方法のメリット、デメリットを学習する講義がありました。そこで、原子力発電が安定して安価な電力が供給できること、発電容量が大きいことを知り、同時にデメリットとして安全性に疑問が持たれていることを知りました。そこで私は原子力の安全性向上を行いデメリットを排除することで、原子力利用に大きな拍車がかかり、国内のエネルギー供給問題解決に貢献できるのではないかと考えたことがきっかけとなっております。

研究活動で好きだと感じたこと、苦手だと感じたことを教えてください。

研究活動で好きだと感じたことは、研究データの考察を行うことです。先輩方や先生方と得られたデータについて考察することにやりがいを感じます。反対に苦手だと感じることは、実験装置を制作するなどの手作業です。私は不器用なところがあるので、手作業には苦手意識があります。(深堀：考察のどんなところにやりがいを感じますか。）実験データだけでは価値は生まれませんが、自分の見解次第によってその価値が生まれてくることにやりがいを感じます。

推薦応募している企業があるため。