関西電力株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2026卒関西電力株式会社のレポート
公開日：2025年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職（技術コンサルティング職）
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの提出方法
ESの形式
ESを書くときに注意したこと
ES対策で行ったこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2025年01月 上旬
- 実施場所
- WEB
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
筆記試験の内容・科目
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
詳細な内容は記憶していないが，単純なGDではなく，お互いのカードを交渉して物々交換するという営業力や交渉力を問われるものもあった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターン
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 中堅人事１名，５０代程度の現場社員１名
- 面談時間
- 20分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2025年03月 上旬
- 実施場所
- 関西本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2025年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 関西本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 1次面接の人事，営業のお偉いさん，人事の中でも役職の高い方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
辞退理由
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投稿ガイドライン
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関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
NOKIZAL ID: 1130504
