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【笑顔と姿勢が決め手】【24卒】関西電力のエリア総合職の最終面接詳細 体験記No.57391(非公開/非公開)(2023/8/16公開)

2024卒の先輩が関西電力エリア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒関西電力株式会社のレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • エリア総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでしたが、二次面接以降は対面で距離を保って行われました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
関西本店

形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

まず控室に集められ、1人ずつ就活状況や緊張しているかなど雑談を含めた面談がありました。その後面接官のいる部屋に案内され、グループ面接を行い、終わり次第解散でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面での面接だったため、表情に加えて姿勢や仕草などにも注意を払いました。実際に社会人になってからの話やなる上での覚悟などを聞かれ、それに対してしっかり受け応えできたことが評価に繋がったと感じます。

面接の雰囲気

一次面接の時と同様、和やかな雰囲気で話やすい環境でした。終始笑顔も見え、人柄を重視して見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

苦手なタイプはどんな人ですか?また、そのような人が上司ならどうしますか?

私は、自己主張の強いタイプの人が苦手です。話し合いの場で、一方的に意見を言うことで良い方向に進むことはあまりないと考えます。一人一人の意見を聞き、尊重しつつ自身の意見も述べたいと考えますし、部活動のミーティングでもそのように取り組んできました。もし上司がそうであった場合は、一度全てを聞き入れた上で、自分の意見も大切にしたいと考えております。上司だからといって全て言いなりになるのではなく、自分の考えを常に持ち、成長に繋げていきたいと考えております。

どんなことを大切にして働きたいですか。

私はコミュニケーションを大切にして、同期や先輩方とはもちろん、お取引先のお客様との関係もより良いものにしていきたいと考えております。
信頼される人を目指すためには、コミュニケーションをたくさんとり、自分を知ってもらう必要があると考えるからです。これまでの部活動やアルバイトの経験においても、良い仲間に恵まれ、楽しいからこそ継続することができたと感じるため、仲間と良い関係を構築し、信頼される人を目指したいと考えております。

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/

関西電力の 選考対策

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