2024卒の先輩が書いた山善総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、山善の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社山善のレポート
公開日:2024年5月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容や海外に行ける可能性含め自分が最もやりたい仕事だと感じられた。また、選考を受ける中や関わった内定者の人が最も好きな会社だと感じ内定承諾に至った。
内定後の課題・研修・交流会等
随時交流会がオンラインンで開催されていた。夏には対面の交流会もあり、各部署の営業社員と話せたり同期と仲良くなることが出来る。
内定者について
内定者の人数
70人弱程度
内定者の所属大学
関東はマーチ、関西は関関同立辺りが多いが、学歴で見る会社じゃないため国立や有名でない大学の人ももちろんいる。学閥もなく、皆仲が良い。
内定者の属性
文系やスポーツ経験者は多い。学科はまちまちなのでどこが採用しやすいなどは無いと思う。ただ、英語力は重視されているため外国語学部や英語を話せる人は周りに多いイメージ。
内定後の企業のスタンス
私は内定が出てすぐ承諾したのであまり分かりませんでしたが、友達に聞いたら自分が納得できるまで就活を続けなと言ってくれていたらしい。
内定に必要なことは何だと思うか
山善の持っている社風や歴史はしっかりと調べておいた方が良い。時間があれば本やドラマにもなっているため、見ておくと会社理解にも繋がるし役員レベルの人と話すいいきっかけになると思う。学歴は関係ないが英語の資格は持っておくととても優位になる可能性があるため、取っておくと良い。SPIはテストセンターの受験で、ボーダーはそこまで高くないと聞いているものの周りで落ちている人がいたからしっかり勉強はしておいた方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
意見を言える芯の強さと人を気遣える優しさのバランスが良い人が内定者には多い。特にグループディスカッションでは人とどうかかわるか見られるので、気を遣いすぎても遣いすぎなくても良くない。つまり、コミュニケーション能力が高い人が多いのだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は本選考で受けたが、周りでは夏冬インターンから内定している人も多い。選考の特典もあるため、参加できるならしておいて損は無い。早くて2月くらいには内定がもらえる人もいると思う。本選考から受けるなら、グループディスカッションが多い会社なので他社選考などで慣れておくとよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
オンラインの交流会とオフラインの交流会が組まれたため、内定式前には友達も作ることが出来て良かった。また社員の方とも話す機会をいただけたので希望部署選びの参考になった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社リョーサン
迷った会社と比較して株式会社山善に入社を決めた理由
私がリョーサンよりも山善を選んだ理由として、大きな仕事がしたいとずっと思っていたからである。社員の方からは、商材が多くある程度自分の自由に売ることが出来ると聞いたため、より難しい仕事になると感じたがその分面白そうだと感じ、入社を決意した。また、社員の方はどちらの会社もとても良いかたばかりだったので、内定者を見てどちらの方が自分的に働きやすそうかを考えて、活気があって人情深いみんなとこれから一緒にやっていきたいと本気で感じて入った。
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山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
