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【良い点】
会社と組合が36協定を定めている。そのため、年間の協定時間は360時間、月間協定時間は45時間とされているので、それ以上の時間外労働をする...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電システムズの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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関電システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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-
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-
3.3
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関電システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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有給取得については基本的に会社としては推奨しており、休めない環境ではないと思います。
時間外の管理も年々厳しくなっているため、過重労働ということも少な...続きを読む(全170文字)
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これは本当に部署により様々です。
残業が全くなく、有給も気にせずとり、プライベートが充実している方もおられました。一方で、何か障害があり、例え休みであ...続きを読む(全173文字)
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労働組合が存在する為、労務管理は厳しい印象があります。
サービス残業は一切見逃されないチェック体制が引かれおりましたので、
働いた分はきっちり給与に...続きを読む(全232文字)
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業界内で他社と比較して、プライベートとのバランスは調整しやすいと感じました。配属される部署にもよるかと思いますが、コスト削減の面から残業はなるべくしない...続きを読む(全171文字)
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残業時間は、月平均40時間程度でしたが、会社全体では30時間程度だと思います。
プロジェクトによると思いますが、有給休暇は取りやすい環境かと思います。...続きを読む(全168文字)
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グループ全体として、ワークライフバランスへの取り組みには積極的であり、この会社も休暇は当然のように取得できる環境。あまり忙しくない部署については、有給休...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスについては仕事とプライベートのON・OFFがキッチリ出来る非常に珍しい会社(褒め言葉です)だと思います。要領良く仕事をこなせば過度な...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはないに等しい。
残業は多くして当たり前の風潮が強く。実際に残業時間が多いほど出世する。
親会社の日の丸の意識が強く、自分達は傲...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
回答者：
電力系の業務システムの開発・保守運用に携われるため、社会インフラを支えると実感が持てると思う。業務の中でも運用経験が積める機会が多く、新規システムにアサイ...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシステムズ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 708人 |
| 売上高 | 351億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村匡 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 | 06-7176-7500 |
| URL | https://kanden-sys.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569113
