関電システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
一人暮らしの方であれば、上限はあるものの家賃補助が半額でる。特に、若手社員には重宝している福利厚生のひとつである。また、社内全体のイベント活動...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どんな仕事がしたいか上司に言えば、快く受け入れてくれる環境。仕事をバリバリしたければ、上司にどんどんアピールしていくことが重要だと思う。
【気...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも性別に関係なく仕事を振られるため、若手からシステムの主担当になることが多い。また、ひとつのシステムだけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
縦横の壁はなく、人当たりの良い方ばかりである。上司の方も優しく温厚な方ばかりであるため、対人関係で悩むことはあまりないと考える。一方で、プライ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の態度が気に食わなかった。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては良くも悪くも年功序列的に上がっていく形なので、どれだけ成果をあげようとも、特に若手のうちはそこまで急...続きを読む(全275文字)

【良い点】
頑張らなくても一定の給料が入ってくるので、頑張りたい人にとっては全然給料が上がらず不満に感じる一方で、ゆるりと仕事がしたい人にとっては一定の金...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部女性ばかりの部署もあったが、全社的に女性の割合が少ないので、女性は比較的大切にされていた印象がある。
評価に男女の差はなかったと思う。
業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社のシステム保守がメインであり、安定志向な人にとっては良いと思う。重要インフラに携わっているという点もやりがいになるのではないか。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
関電グループの保険や社内でマッサージが受けられる等、福利厚生面は比較的充実していたように思う。教育制度も充実していたが、使わないものも多かった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンバークラスであれば比較的調整は可能であり、時間外の調整もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署によっては長時間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在籍指定当時は定時帰りも普通にでき、制作に自由に取り組める環境だった。タバコ休憩もふつうにありでとても自由でフランクな職場でワークライフバラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業には非常に気を使ってくださっており、基本的に定時退社できるよう業務調整していただけるためワークライフバランスは確保しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手で仕事できない期間は残業少なくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できるようになると業務過多で21時〜22時まで働いている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。繁忙期で無ければ取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話連絡が来ることがあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇の消化も積極的に奨励されており、社員がリフレッシュできる環境が整っていると思います。休暇の取得がしやすい雰囲気や制度が整備されているた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プライベートの時間は期待できない。
正直仕事に没頭する感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
私用でも休めなくて、困ることが多かった。役...続きを読む(全84文字)