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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は少ないが夜勤務がありますので体力的にはきつく感じますがその分夜勤明けの休みと通常の休みを合わせて取れるので仕事とプライベートを分けやすかった。職場...続きを読む(全152文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業は少ないが夜勤務がありますので体力的にはきつく感じますがその分夜勤明けの休みと通常の休みを合わせて取れるので仕事とプライベートを分けやすかった。職場...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは他業界と比較しても非常にとれていたと思います。やはり、インフラ関連企業ですので福利厚生はしっかりしていますし、有給休暇も積極的にと...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは悪くない。というか、鉄道事業という安定的な収益を得られる企業であり、元々は国営企業であるこの会社にワークライフバランスは切り離すこ...続きを読む(全157文字)
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間接部門に配属されれば、比較的土日祝はしっかりと休むことができます。また仕事量は多いですが福利厚生がしっかりしているので、プライベートもしっかりとやりた...続きを読む(全254文字)
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仕事とプライベートの区別はできていましたのでその変は良かったと思います。基本的には定時には帰宅できていましたしまた休出したときでも代休も取得できていまし...続きを読む(全172文字)
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社員の仕事とライフバランスの両立に力をいれており、育児休暇や産休など様々な制度によって取りやすく出産後もグループ会社の育児所の優先枠により社員の待機児童...続きを読む(全150文字)
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安定性と確実なワークライフバランス、福利厚生を重視するのであればベスト企業だと思います。しかも給与は世間よりも高めです。内勤であれば成果を厳しく問われた...続きを読む(全154文字)
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一部ではホワイト企業とうたわれているが、間接部門では残業や休日出勤も多く決して恵まれているとは言えない。古い体質は変わっていないため、年休もとりづらい。...続きを読む(全158文字)
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契約社員として入社したが、勤務体系が3日出勤、1・2日の休みを繰り返す、精神的にはゆとりを持って仕事ができるものだった。休日出勤も少しはあったが、しっか...続きを読む(全153文字)
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一度泊まりに出てしまえば、会社に拘束される時間が長い分、泊まり明けの日は、8時、9時台に終わった日は休み感覚になる。買い物にいったり、部屋でゆっくりした...続きを読む(全235文字)
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旅行業務に携わっていた事から、男社会の鉄道業務とは異なり、
女性の方が非常に多く、かつ楽しみながら働かれていた印象が
強いです。特に、休みの取得に関...続きを読む(全175文字)
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ワークバランスはとても良く、何も不自由なく暮らせます。贅沢はできませんが・・・
妻の出産時は上司の方に気を使ってもらい、早退させていただいた経験があり...続きを読む(全169文字)
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自分が在職していた総務系の部署は基本的に週末が休みできちんと休みをとることができた。残業についてもあまり多くはなくメリハリは取れていた。ただ、男性社員は...続きを読む(全175文字)
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最近特に推進されてきているように感じるのが、この「ワークライフバランス」です。
労働組合の会議の場でも、この言葉をよく耳にします。
しかし、現状仕事...続きを読む(全200文字)
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正直、配属された支社によるのでしょうが、私の居た支社は田舎だった事もあり、とてもガチガチの「日本企業」って感じでした。上司が職場にいるまで、帰宅すること...続きを読む(全151文字)
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鉄道に休みはないため、休日であろうと、人身事故や異常時があれば、すぐに呼び出しがかかる。また、年末年始などにも、緊急時に備えて、会社に待機する必要がある...続きを読む(全157文字)
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・基本的には、自分の抱えている業務に問題が無ければ、自由に有給を申請することができますし、余程の理由が無い限り認められます。
・夜勤や休日出勤をした場...続きを読む(全157文字)
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駅勤務は有休はわりととりやすく、結構消化できる。
乗務員は箇所によって、有休を入れてくれる箇所や、なかなか入りにくい箇所がある。
泊まりあけの勤務で...続きを読む(全156文字)
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事務系の仕事だったので、自分のペースで仕事に取り組むことができます。
残業が発生しても、時間分付けることができます。
用事がある場合でも、無理なく定...続きを読む(全161文字)
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かなりしっかりしていると思う。仕事ではなく家庭や個人お時間を大切にしたいと考えている人なら、とても働きやすい会社であると思う。休暇はとてもとりやすい環境...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非番の日を有効活用出来る人ならとても良い働き方だと思う
残業時間も、他の鉄道会社と比べると少ないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い(技術部)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)
シフト制決まった休みはないが,休日もちゃんと取れるのでワークライフバランスは悪くない.続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)
全国に社宅も完備されており、また家賃補助も出るので住に関しては完璧であると思う。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。