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西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全265件) 9ページ目

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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西日本電信電話(NTT西日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 265

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職定年、および定年後の再雇用には十分に対応していると思います。役職定年には少し若いかと思いますが、それを承知で入社しているので仕方ないと思います。働きや...続きを読む(全152文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合契約社員でしたので、基本給プラス残業代プラス交通費のみでした
残業代もさほどなかったので
事務職にしては貰っていた方だと思います。ボーナスもな...続きを読む(全156文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は入社以来横ばいであり、先輩社員の話を聞く限りでは、今後も給与アップは期待できない
・評価などは売り上げなど、数字でしか評価されないことが多い
...続きを読む(全163文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、社員さんと契約社員や派遣社員との所得格差がありすぎ。全然やる気のない「出勤してるだけ!」の社員さんで、定時退社(17時30分)の30分前く...続きを読む(全334文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足出来る金額がもらえていた。
年に何度かあった。
実力主義であったと思う。自分はこれに対して満足はしていました。他人と張り合う事で自分の中に向上心や...続きを読む(全168文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては年功序列で上がっていき、賞与は月給の4.4ヶ月程度。30代前後で主査へのキャリアパス試験があり、勤務評定の他に筆記試験、面接などがある。評価...続きを読む(全156文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用の派遣社員として従事していましたが、派遣ギリにあった人はたくさんいました。1200円くらいの派遣社員は長くいられますが、ちょっと時給が高いと、グ...続きを読む(全154文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く明るい会社でした。
でも、合わない人は安定企業でもどんどんやめていきますね
飲み会も多いので、飲むことが苦手な人はつらいのかもしれません。...続きを読む(全153文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業であるため(一時期に比べるともちろん倍率は落ちますが)賞与については年2回しっかり支給されます。また業績評価がよければ賞与の倍率も上がるため遣り甲斐...続きを読む(全167文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTは、まず就職後、自分の出身地を外した人事になります。その後、3年ごとに転勤があり、また、いろんな部署や適材適所をよく見極めて人事してくれます。
た...続きを読む(全155文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
派遣コーディネーター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理者に好かれればこっちのものですが、嫌われれば一転してピンチになります。要するに管理者の気分次第の評価です。不満があっても絶対に口を出してはいけません。...続きを読む(全168文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門学校の卒業で、初任給がやや低く感じます。評価制度はやや実力主義で、給料の差額は時間によりつけます。新人研修しっかり受けたら、仕事はあまり難しくないとお...続きを読む(全155文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国転勤がある。係長は、地域でもいいが、課長になりたければ、全国に転勤する必要がある。また、院卒は、基本的には、東京か大阪が勤務地である。
社風は、いい...続きを読む(全157文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は定期昇給が微々たる程度で全く満足はしていませんでした。評価制度も直属の上司の評価をそのまま信用することになるので、周りへの気配り、目配り等気が抜けま...続きを読む(全177文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

率直に言うと給料は低いと思う。残業が少ないので資格を多く取得し資格手当で補わないと給料は低く感じると思う。評価ごとに昇給額が違い自分の時は最大で5000円...続きを読む(全165文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた事業所ではわかい人よりも、高年齢の方ばかりでした。また、もう古びた技術(ISDN等やアナログ)のことを一から覚えなくてはならなく、今さらというよう...続きを読む(全356文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなく、というところでしょうか。
賞与もそれなりに出ましたし、同地域他社の同年代と比べるとある程度安定していると思われます。
人事考課は、...続きを読む(全169文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は上長がきちんと適正に管理するとともに、組合も会社側へ指導徹底するようにしているなどにより、不払い残業の撲滅に取り組んでおり、勤務した分は給与に反...続きを読む(全206文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は50歳以上になると三割カットされてしまう仕組みであったが、現在では若い人にその負担がきているらしい。福利厚生自体はいいが、給料はあまり高くないため、...続きを読む(全176文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、年収や評価制度に期待出来る企業ではありません。基本的に年収は上がらないと思った方がよいでしょう。評価についても形式的で個人の頑張りが物凄く評価...続きを読む(全160文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほとんど無し、評価は不透明で上長のご機嫌取りがうまい人だけ上がっていくかんじ。昇格の可能性は微塵も無し。社員のやる気を引き出すのが絶望的に下手な会社...続きを読む(全153文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職でしたが、契約社員としてはかなり仕事を任されていた感じがしました。
年齢層としては、地方なので40代~50代の男女が多いように思います。
私個人...続きを読む(全152文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社に比べても若干低かったように思います。
資格取得で毎月あたり最大3万円までの補助金が出るので、多くの社員が資格勉強を
積極的に行っていま...続きを読む(全200文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度は建前で、実態は学閥でコースが分かれています。上司から嫌われるとボーナス査定として、D評価を受け、新入社員のボーナスレベルとなります。避けるに...続きを読む(全171文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は若手社員はたいてい出向させられたり、東京や大阪へ転勤になっていて、私にはいい環境ではありませんでした。
ただ、福利厚生などはとても手厚いです。
...続きを読む(全158文字)

265件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元国営企業の名残が残るため、年功序列のもとに能力もマインドも低い管理職がわんさかいるも誰も指摘しようとしないゆるい職場である
【気になること・...続きを読む(全213文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラ系の中でも通信系なので、今の時代かなり需要があり、やりがいは非常にあると思う。しかも、西日本というかなり広い地域の生活を支えており、競合他社も少な...続きを読む(全95文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会が進行し、スマートフォンが生活に欠かせない今、そしてこれからの時代、需要がなくなることはまずない。しかし、過疎化が進んでいる地方もあり、都会だけ...続きを読む(全113文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業の少なさや完全週休2日、年間休日の多さは非常に魅力的である。しかし、西日本全域に転勤の可能性があり、地方への転勤の可能性もあるため、友人などとの予定が...続きを読む(全117文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公務員に近いということもあり、真面目な人が多い印象。仕事でも何か革新的な発想が求められるというよりかは堅実にできる人が求められるので、真面目にコツコツ物事...続きを読む(全86文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インフラの会社だが、新規事業も展開しているため、面白そうな仕事もあった。地域に密着しているので地域貢献をしたい人にも向いていると思う。続きを読む(全67文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

IWONを用いた課題解決に取り組めるため他社より優位にサービスを作り広めらる。続きを読む(全39文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から在宅勤務可能、非常に多くの選択肢があると思うのでライフプランが立てやすいと思う。転勤があると地方に行ってしまうので地方が嫌な人は要注意。続きを読む(全72文字)

IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティ北海道テレマート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生し...続きを読む(全84文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3120億円
従業員数 1,400人
売上高 1兆3053億9600万円
決算月 3月
代表者 森林正彰
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6490-0067
URL https://www.ntt-west.co.jp/
採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
NOKIZAL ID: 1130360

西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。