この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の管理などはここ数年厳しくチェックされるようになってきているので、労働の環境的には良くなってきている。
有給休暇や育児休暇などは比較的取...続きを読む(全179文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外の管理などはここ数年厳しくチェックされるようになってきているので、労働の環境的には良くなってきている。
有給休暇や育児休暇などは比較的取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね満足している。
上司がプライベートとの両立に理解があり、有給が取得しやすい点はありがたかった。業務調整にも協力的であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もう退職してから5年と経ちますが理由はなんにせよ退職したのはよかったと思います。社長が変わっても仕事内容にそれほど変更があることはないので毎日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上になると、扶養家族手当・住宅手当が一切つかない。社員持ち株会の会社援助金も廃止...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は仕事に支障がない範囲で自由に使用できます。年次有給だけでなく、多目的休暇などがあり、比較的柔軟に有給が取れる。
残業は忙しい時は30-4...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列の風習は無くなってきており、仕事が出来る人間は年齢問わず給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が厳しく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種にあった研修制度やeラーニングもあり、必要な研修はそろっている。また本人のやる気次第では様々な研修も受けることが出来ます。また職場としても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
市場に出回る商品を扱っているとため、満足度が高いです。世界的にディスプレイの需要が多いため、仕事も安定している。最近は、日本市場だけでなく、海...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまり管理能力は高いほうとは思いません。
ただその分自由度は高く、数字巣さえやれば何をやっていても問題ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点
自分がやりたいと思う事をやらせてくれる上司がいて、非常にいい環境で仕事ができたとおもう。しかし、研修などが非常に長く、実際のOJTなど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
KPIという経営指標に紐づいた部門目標と個人の業績目標を連結させ半期毎に人事評価されることが徹底されている。これと並行して若手のリーダーに責任...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
穏やかでおっとりした関西人気質の方が多かったように思う。仕事もプライベートも調整しやすい雰囲気で、いい意味でギャップがあった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が規制されていたこともあり、ワークライフバランスは取りやったと実感しています。私は設計部隊だったのですが、現場をもって施工管理をしている方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家電の営業という、のはさまざまな要素が必要であり、営業としてのスキルを磨くにはすばらしい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の所属していたところでは残業や休日出勤は少なかったです。残業時間は経費削減もあり忙しい時期でなければ10時間程度で、忙し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生産や技術の職場に女性の人数は少ないです。事務職専任の人が各部門に1人いるかどうかです。最近は派遣社員でまかなっているようで社員の人は更に少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があり、基本的にはなんでも発言できる。サービス残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアは多かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「主事」という仕組みがあった。だいたい30歳くらいに試験(簡単)を受ければなれるため、大概の人が主事。
しかし、なるのとならないので月収に3万...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度は近年変化が大きく、年功序列で年収が決まる形ではなくなって来ている。若い人が高いランク付けされる例も良く見かける。高いランクが付くと基...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
当時から仕事が出来る社員の数が少なく、年齢や年功に関わらず仕事が出来る社員に仕事が集まってくるため、仕事のやりがいは大変満足のいくものであった...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面ではあまり期待できないです。
しかし、親会社がかわったことにより、年配の人に割いていた給料をカットし、若手の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、また組合との取り決めである一定割合以上の有給消化が必要であったため、ワークライフバランスは良かったように思う。また、定時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2005ねんごろ就職したが、そのころは、研修センター
というものがあり、講座を非常にたくさん開講していた。
(ただし、真の意味で業務に役立つか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
私がいた職場は皆仲が良く、お互い助け合ってチームで
成果を出すという風土があり、困った時にはすぐに
相談できる環境であった。
また、最近は有休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なごやかな雰囲気のかたがおおく、親しみやすい。
コミュニケーションが取りやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が厳...続きを読む(全195文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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