この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては良くないかもしれないが、意欲のある個人にとっては手を挙げて積極性を見せれば海外赴任や出張、プロジェクトなどチャレンジさせてもらえる...続きを読む(全322文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては良くないかもしれないが、意欲のある個人にとっては手を挙げて積極性を見せれば海外赴任や出張、プロジェクトなどチャレンジさせてもらえる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
他の大手電機メーカーよりは給料は安いが、福利厚生はそれなりに整っているし、生活には全く問題ない。安定した収入は見込める。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場環境はとても充実しておりました。
自宅から近いということ、人間関係もうまくいっていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年間は通勤手当以外の手当は全てカットされましたが、今年からは平社員限定で1万円程度のファミリーサポート手当が支給され、少しマシになりまし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ホンハイの買収により、スピード感をもって構造改革に取り組んでいる。このため組織、体制の見直しを進めており、若くて優秀な人には、チャンスあり。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
保険の団体割引が大きく、累積していくだけで非常に大きなメリットとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への通知なしで企業制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には残業代抑制の方針もあって、定刻で帰ることを求められる。その為、ワークライフバランスという意味ではかなり自由時間が多い。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方ができる。
有休の取得も奨励されており、事業所にもよるが、取得目標が決められ、必ず取得するように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性自体がかなり少数派なので大切にされますし、家電メーカーなので消費者的な「女性目線」の意見も尊重さ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれます。事業所によっては月に一回の取得、営業部門でも半年に四回の有給を強制的に習得することになると思います。
仕事後に皇居ラン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職務内容の関係上、沢山の資格を取得出来る環境にあると思います。
部門の方針?会社全体での規定?で、主任クラスまでのランクアップには取得すべき資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
無理なノルマなどが課せられないため自分のペースで業務を進められる。上司及び先輩、同僚などとの人間関係についても大変良好である。残業、休日出勤な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収については基本給のベースアップはびびたるものだが残業代は一分単位でつけられるので、長く残ればそれだけ給料は上がる。
忙しいかどうかより、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
東京勤務であればたまプラーザに寮があった。トイレ、洗濯、洗面、お風呂の水回りは共有で、部屋には水回りが一切ないので手を洗いたいときなどかなり不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的組織的に開発を進めているとおもう。
個人の裁量で任されている内容と上司が責任取る範囲とがバランスがとれていたと思います。ただ、会社の不透...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
これから新たにホンハイの傘下となったシャープを改革していける若い人たち(40歳未満)にとっては、やりがいのあるいい会社になっていくのではないか...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
プライベートの時間はすごく取りやすい環境にあると思う。定時退社日が設けられており、最低1日は定時で絶対に帰らされる。(私の事業部の場合、2日定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社ということもあり、各種保険等の福利厚生はかなりしっかりしていると思います。休日は土日祝。大型連休有り(夏季休暇と年末年始)。また、会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思われる。しかし業績悪化による福利厚生の見直しがされており、若干悪くなるということがこの先考えられる。年休取得...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な事にチャレンジさせてもらえる為、若いうちから海外営業に携われると、世界中の家電メーカーの動きを見ることができる。
競合他社と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期初、期末と面談があり、上司と一対一で話す機会がある。仕事面では若手にもチャンスがどんどん回ってくる為、成長は出来る。また失敗してもフォローし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経営危機にもかかわらず、意外と呑気な社風。大企業だけあって、経営危機でも賞与は半期1ヶ月出る。ゼロにするとみんな辞めるから。
【気になること・...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
外資が入って来たことで資金面が潤沢になったことは間違いないです。
それを元に今まで出来なかったことや、お互いの資産を利用し合うことで事業の幅は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業の中ではそこそこぐらいという印象。よくも無ければ悪くもない。ただし、外資が入ってから、この制度も若干悪い方向へ向かっている。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしているため、有給などの取得は簡単にできた。
生理休暇もあり、女性にとってはありがたい環境だと思う。
契約社員でも産前産後...続きを読む(全179文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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