この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与は低い。賞与は自分の営業実績よりも全社計数が重要であり、いくら数字を上げていても、全社の業績が悪いと、その分の効きが大きい。それが理由で、多くの実力...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船井総研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
株式会社船井総研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総研ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.3
船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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船井総研ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
42
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の粗利次第でボーナスの額が変わるため、がんばればがんばるほど給与への見返りは大きくなります。ただし、入社15年以上を経過したコンサルタントは軒並み獲得...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について満足している点はありません。
時給にすると600円ちょっとではないでしょうか?
・ただ、稼いだら稼いだ分だけ自分の給与に反映されま...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・もともと最低保証給は低いが、業績に連動してボーナス(インセンティブ)が得られる仕組みになっているので、給与面での満足感はあるのではと思う。
・評価制度...続きを読む(全204文字)
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実績主義だが、実際には稼ぎ"続ける"ことが最重要
稼ぎが給料に反映されるのにタイムラグがある。
ただし、稼ぎ続ければ給料は良い。
短期的に勉強すると...続きを読む(全200文字)
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給与については、粗利ですべてが決まる為、個人主義な人には都合がよい。ただ、チームプレイが好きな人は愛想を尽かしてしまう可能性がある。
キャリアパスについ...続きを読む(全167文字)
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当時は、個人の業績とボーナスが連動していて、実績がそのまま給与になるから、やりがいもあった。また、船井総研で培った人脈や経験は、現在でも生きているので、給...続きを読む(全152文字)
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正社員と同じ仕事をしていても契約社員だと全然評価されず、正社員よりも遥かに安い給与額で契約期間が淡々と更新されるだけだった。
コンサルタント職の方は激務...続きを読む(全219文字)
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評価制度は定性評価・定量評価どちらの評価制度も採用しており、
制度的には一定程度定性評価が含まれているという形を取っている。
ただし、定量評価=営業成...続きを読む(全159文字)
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労働分配率で単純に計算すると20%ぐらい。内訳は給与が月額35万円で賞与が年間で160万円。総額給与は労働分配率を考えると多くなかったが、日当が年間で10...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実績主義で成果は厳しいがやりがいが大きい。若手は長時間労働でのハードワークが常習化している。たたき上げで能力をつけていくしか方法がない。専門分野や業界が細...続きを読む(全156文字)
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定期支援の場合、コンサルティング活動の案件数・クライアント数が多ければ多いほど(稼ぎが多いほど)、役職・給与・賞与も上がります。早期に役職者・チームリーダ...続きを読む(全193文字)
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一般社員の給与は標準よりやや上、といったところ。
ただ、残業代は一切つかない上、タクシー代も出ないので貯金もままならない。
主任以上も決して給与水準は高...続きを読む(全172文字)
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年次昇級などはスズメの涙ほどしか無く、昇級の機会は役職が付く/上がるタイミングでしか上がらない。平社員は300-450万程度で、チームリーダーで650-8...続きを読む(全172文字)
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評価制度が無いので、配属される上司の社内発言力にすべてが左右される。また、選択する担当業種により評価のスタートラインが相当に異なるので、成長性のある業種や...続きを読む(全150文字)
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費用対効果は少ないかな、、。コンサルティング会社にしては破格の給料だと思います。役員報酬は非常に多いみたいですが。(定かな情報ではないです)
ただ、給料...続きを読む(全169文字)
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給与は労働の割りに少ないと思う。
月々の給与は1年に一度数千円～数万円上がる。
また一般から主任になると大きく上がるイメージ。
しかしボーナスは会社...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
【本・サイトで調べた】中小企業コンサルの中では多い人数が所属する
【イベントや選考を通して感じた】2024年にオフィスが移動されるが、丸の内の現オフ...続きを読む(全85文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
Wizの給与制度と評価制度は非常に成果主義が徹底されており、業績や貢献度に応じて適切に評価されます。特に、結果を出した分だけ評価される文化が根...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部員職でしたが、給料はそこそこありました。同年代の方より2倍ほどはもらっていたと思います。ボーナスも必ず支給されるので安定して働ける職場だと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代の給与水準と比較すると高い方だと思います。給与の制度としてはスタンダードな月給と賞与という制度になっていました。賞与は年2回の支給です。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量は特にないのでただただのんびり働いていきたい人、平日休みが苦ではない人が向いていると思う、あと正社員雇用
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多角的な評価軸で公平性があると感じています。評価点数も絶対評価であるため、納得感があります。今後もこの制度を継続してほしいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスの評価制度があり、店長との面談で、ボーナスの査定が決まります。
パート・アルバイトでも少しですが、ボーナスが出るのはありがたかった。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本給に関しては一般的には高い方だと思います。ただし、賞与という形ではなくインセンティブという形をとっているのである程度個人の実績によって年収...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度はある程度、基準に従っておこなっているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン状況によって変わる。残業で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社と比べると月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらない
月収が高い分なのかボーナスは同業他社に比べて少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,535人 |
| 売上高 | 282億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷貴之 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 06-6232-0010 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572433
