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【日本を動かすトラブル解決】【20卒】日本ガイシの冬インターン体験記(理系/営業職)No.7137(北海道大学大学院/男性)(2019/9/25公開)

日本ガイシ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 日本ガイシのレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年10月
コース
  • 営業職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

リンクアンドモチベーション の人からの紹介で参加した。今までインターンシップはほとんど参加していなかったこともあり、「これからの日本を動かすような奴らが集まる」と聞いて、純粋に参加してみたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は特になく、ほとんどの人がリンクアンドモチベーション or エンカレッジからの紹介。ただ、この2daysに行くと、後の日本ガイシ1day(本来選考ありのインターン)に全員招待されるので、日本ガイシの選考には有効だと思う。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

推薦なので、選考はなかった。

選考の具体的な内容

リンクアンドモチベーションの社員さんから紹介され、同意すれば参加可能だった。独創的で、他の人がやっていないことをしている人が優先的に紹介されていたよう。

インターンシップの形式と概要

開催場所
リンクアンドモチベーション 東京本社
参加人数
31人
参加学生の大学
早慶やマーチなど、都内の優秀な学生が多かった。東大や東工大の人も多かった。
参加学生の特徴
とにかく一芸がある人。日本中探しても同じことしてる人いなそうな、独創的な取り組みをしている人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

部門間の内部調整を行い、トラブルを解決するワーク

1日目にやったこと

日本ガイシの説明、アイスブレイク、ワーク
ワークは実際にあったケーススタディで、トラブルに対して、各部門の内部調整を行なっていくワーク。ターン制のゲームのようなワークで、各ターンにメールを送ることができ、そのメールの内容によって内部調整が進んでいく。

2日目にやったこと

ワーク、発表、質問会、飲み会
発表は、トラブル先の企業に対して行うプレゼンだった。内部調整の結果ももちろんだが、プレゼン先のお偉いさんの性格を踏まえながら、刺さるプレゼンをすることが求められた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

リンクアンドモチベーション と日本ガイシの人事達

優勝特典

お菓子

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業では、それぞれ相手がどんな人なのか把握することがとても大事。その人が気持ちよくなるようなコミュニケーションを常に意識すべき。そのためには、相手の表情とかに敏感になって、常にトライアンドエラーを繰り返すことが不可欠だと言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず1ターンたったの20分で、誰にどんなメールを送るか考えて書かなくてはならないスピードが大変だった。ずっと頭を回しっぱなしで、あっという間に4時間くらい経っていたのを覚えている。メールやプレゼンは相手の性格を踏まえながら、ポイントを押さえて書かなければ次のステップに進めず、本当の仕事のようなリアルな体験をすることができた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自分は理系で、プレゼンとかでも「とにかく正確に伝える」これが一番大事だと思っていた。しかし、今回のインターンで、相手の性格を踏まえてそれぞれに刺さる言葉を考えることの大切さを知れたと思う。また、参加者は普段周りにいないような面白いやつばかりだったので、刺激を受けて、以降は就活に対して本気になることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

準備は正直必要ない。強いて言えば、日本ガイシのセラミック技術について詳しくなっておくと、ワークの飲み込みは早いかなと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

セラミックにはもともと興味がなかったから。インターンシップ自体はかなり刺激的で、いまだにあんなに個性的なメンバーばかり集まった会は見たことがないくらいだった。しかし、そもそも日本ガイシ自体に興味がなかったので、働いている自分は全く想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

その後に参加した1dayインターンシップにて、理系の学生は早期選考をもらえたから。第一志望として、大学からの推薦ももらえば、ほぼ確実に内定させてくれそうな感じだった。本当に日本ガイシに行きたい理系学生はぜひ12月ごろの1dayインターンシップに行って欲しい。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

同様になるが、セラミックにはもともと興味がなかったから。インターンシップ自体はかなり刺激的で、いまだにあんなに個性的なメンバーばかり集まった会は見たことがないくらいだった。しかし、そもそも日本ガイシ自体に興味がなかったので、志望度は上がらなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

これも同様になるが、このインターンに参加した学生は1dayインターンシップ(本来選考あり)に招待され、その後に参加した1dayインターンシップにて、理系の学生は早期選考をもらえたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

全員が日本ガイシの1dayインターン(選考あり)に招待された。また、一部の優秀な人は選考パスがもらえたらしい「。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品や化学メーカー、製薬などを見ていた。というのも、自分は生物系の研究をしていて、周りの人も当然のようにこれらの業界を見ていたからだ。当時は自己分析といってもかなり浅くしかやっていなかったので、とりあえず周りが見ているこれらの業界を見ていた。他には日清食品、クラレ、小林製薬などの企業のインターンシップに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望企業・志望業界の変化は特になし。しかし、今までにあったこともないような、自分らしい行動をしている仲間と会えたことは本当に自分の就活を変えたと思う。周りに流されて研究職を目指すのではなく、しっかり自分と向き合って、自分が本当に臨んだ業界や企業に入ろうと思えたきっかけになった。その意味では、就活の早めの時期にこのインターンに参加して本当に良かった。

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日本ガイシの 会社情報

基本データ
会社名 日本ガイシ株式会社
フリガナ ニホンガイシ
設立日 1919年5月
資本金 700億6400万円
従業員数 20,067人
売上高 6195億1300万円
決算月 3月
代表者 小林 茂
本社所在地 〒467-0871 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
平均年齢 40.5歳
平均給与 845万円
電話番号 052-872-7181
URL https://www.ngk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131682

日本ガイシの 選考対策

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