【挑戦と創造の融合】【20卒】クラレの冬インターン体験記（理系/事務職）No.7132（北海道大学大学院/男性）（2019/9/30公開）

ミラバケッソのCMで有名な企業だったから。少しホームページを調べてみると、化学合成物質を通して、今までにないことに果敢に挑戦している企業だとわかり、実は自分に合っている企業だったので、実際に応募した。

ESに長所と短所があったので、いい機会だと思い、自分の友人20人程度に「自分の長所と短所」を聞いた（他己分析）。第三者からの視点があったおかげで、面接でも自信を持って語れるようになり、選考通過につながったと思う。

①ある素材の営業体感ワーク ②ある素材の新規領域提案

1日目にやったこと

インターンの流れ説明、会社説明、ワーク①
営業体感ワークは、クラレが持つある素材を活かした提案を考えていくワーク。実際の顧客企業（ここではクラレの社員さん）と対話をしながら、ニーズを探りながら、素材を生かした提案を考えていく。

2日目にやったこと

ワーク①と発表、ワーク②
新規領域提案は、ワーク①とは打って変わって、完全に各班ごとの作業。社員さんの誘導なども全くないだけでなく、今までにあるものや実現可能性の低いものは容赦なくダメ出しを食らう。かなり独創的なアイデアがカギになるワークだった。

3日目にやったこと

ワーク②と発表、フィードバック、懇親会
発表後に各班ごとに社員さん5人程度からフィードバックをもらって、その後懇親会。通常の懇親会の後に、自由参加で二次会もあった。

人事や研究員、営業担当など様々（５人くらい）

クラレの非売品商品

「グループ意識と個人意識のバランスが悪かった」と言われた。確かに自分たちのグループは個が強く、個人で調べたりする時間が多かった。もっとチームをまとめる役割だったり、みんなで理解を共有する時間があれば良かったのではないかと提案された。

時間のない中でも、全く新しいものを求めるのが大変だった。時間がなく、焦ってくるとどうしても既存のものに頼りたくなったり、これでいいから話進めよう！と妥協してしまう。その中でも、頭を柔らかくして、今までの常識にとらわれずに自由に発想するのは意外に大変だった。

自分のアイデア発想力に、さらに自信がついた。社員フィードバックや班内フィードバックの時間が多かったので、自己分析も進むインターンなのではないかと思う。また、今までにない全く新しいことで、さらに実現可能なものを考えるのが、いかに大変なことかを思い知ることができた。

正直参加前にできることはあまりない。とにかく参加中に頭を柔らかくして考えること。アイデア発想のためには、インターン後に街に繰り出したりもしたし、インターン中はかなり大変なので、頑張って取り組んでほしい。

化学系の会社は、新しい素材を実際に活かせるようになるまで何十年とかかると知れたから。自分が求めるスピード感はここでは得られないと感じた。ただ、クラレさんの全く新しいことに挑戦していく姿勢や、社員さんは非常に魅力的で、このインターンでそれを体感できたと思う。

自分自身の最も大切な価値観とかなり近いものがあり、自分を語ることがそのままアピールにつながる会社だったから。参加していた学生のレベル的にもなんとか勝ち抜けるのではないかと思った。アイデア発想が得意な人、主体的にどんどん挑戦できる人はかなり選考に強いのではと感じた。

先ほどと同様になるが、化学系の会社は、新しい素材を実際に活かせるようになるまで何十年とかかると知ったから。自分が求めているスピード感はここでは得られないと感じた。しかし、このインターンで得たことは数多くあるので、参加してよかったと感じている。

インターン参加者専用の飲み会が、12月ごろに開催されたから。自分は用事でその会に出られなかったのだが、おそらくそこでメンターなどがつくのだろう。確実に有利になると思う。

食品や化学メーカー、製薬などを見ていた。というのも、自分は生物系の研究をしていて、周りの人も当然のようにこれらの業界を見ていたからだ。当時は自己分析といってもかなり浅くしかやっていなかったので、とりあえず周りが見ているこれらの業界を見ていた。他には日清食品、キユーピー、小林製薬などの企業のインターンシップに参加していた。

あまり変化はなかったが、化学メーカーは対象から外れたかなと思う。やはり化学系の会社は、新しい素材を実際に活かせるようになるまで何十年とかかる、スピード感はあまりないというのが大きかった。このインターンシップは営業体験や新規事業開拓で、新しいアイデア発想の大変さを味わえるだけでなく、化学メーカーの仕事についてかなり知れると思うので、化学メーカー考えている人にはかなりおすすめだ。