【食の未来を創る挑戦】【20卒】キユーピーの冬インターン体験記（理系/技術開発職）No.7102（北海道大学大学院/男性）（2019/9/30公開）

食品の有名企業だったからとりあえず出してみた。また、研究所が東京の都会付近にあり、実際に働くにしても不自由ない暮らしができそうというのも志望理由の一つ。興味を持ったきっかけは普段キユーピーさんのドレッシングをよく使わせていただいているから。

キユーピーの理念「楽業偕悦」については、調べて考え、自分に照らし合わせた。そのおかげで自身の経験をもとに、「楽業偕悦」という理念に共感していると、面接で熱く語れたと思う。これはアドバイスになるが、普段から食に興味を持っておくと強いと思う。面接で普段から食について考えていることを結構聞かれたので、本気で通りたい人はぜひ考えてみてほしい。

（1）カップ焼きそばを食べる４人の行動を観察して、潜在ニーズを探る （2）面白いテクスチャーを持つマヨネーズを実際に作る。

1日目にやったこと

自己紹介（なぜか45人一人一人）、会社説明、研究所見学、ワーク（1）。ワークは、「カップ焼きそばを食べる４人の行動を観察して、潜在ニーズを探る」というワークで、1時間程度のディスカッションの後に各班5分程度発表した。

2日目にやったこと

ワーク（2）と質問タイム。ワークは、「面白いテクスチャーを持つマヨネーズを実際に作る」というワークで、予備知識の講義の後に、2時間程度の実験。その後1時間程度でコンセプトや発表資料を作って、各班5分程度の発表という流れだった。

大人数の前なので、いろんな肩書きの人。

なし

あまりフィードバックを受ける場面などはなかった。なので、個人的に聞きにいっている人などはいた。昼飯時のみ、社員さんと交流する機会があるが、飲み会とかはないのであまり深い話はできない。

とにかく、1日目のワークは時間がなさすぎる。時々社員さんがワークを軌道修正しに来てくれるが、ほとんどの班は完全にまとまりきらないまま発表を迎えただろう。また、二つ目のワークは実際に手を動かしてマヨネーズを作るので、非常に手が痛くなりました。

議論のタイムマネジメントの重要性。今までで一番時間のないワークだったので、時間をある程度定めてから動かないと、後で後悔することを痛感できた。また、ワーク２では班にクラッシャーがいたので、このような強情な人がいても、一度深呼吸をして余計な感情を排除すべきだと学べた。

特にこのインターンは質問をあらかじめ考えておくべき。最後に質問タイムをとっているのはもちろん、空いてる時間に社員さんに質問をしにいっている人が非常に多かった。なので、インターン参加前に質問を最低3つは考えてから参加すべきだろう。

インターン参加時点で、志望業界をITに変えていたから。自分は想像できなかったが、キユーピーは非常に雰囲気がほんわかしている企業で、人と関わりながら楽しく仕事をやっていきたいと社員みんなが思っていると感じれた。なので、ストレスとかは感じにくい職場なのかなと思った。

すでに食品でなくITに気持ちが動いていたから。ただでさえ、インターン面接時に、食への興味に関わる質問を長時間されたので、その部分はかなり重要なんじゃないかと思う。なので、食について熱く語れない自分では、内定することは難しいだろうな、と感じた。

これも上記と同様。すでにITへ気持ちが動いていたのが大きい。ただ、キユーピーという会社自体の雰囲気は好きになった。とにかく社員みんなで協力して、会話を大切にしながら仕事をしよう、と社員皆が思っている会社。入社してストレスを抱えることは少ないだろうなと思う。

全員に早期選考ルートがもらえるから。先ほどと同様になるが、おそらくこれもインターンシップ内で見られていて、早期選考ESが通るかどうかは、インターンでの活躍次第だろう。

食品や化学メーカー、製薬などを見ていたが、ITに興味がかなり傾きつつあった。自分は生物系の研究をしていて、周りの人も当然のようにこれらの業界を見ていたので、食品メーカーなどを主に見ていた。しかし、自己分析をしっかりしてからITを志すようになっていった。ちなみに、日清食品、小林製薬、クラレなどの企業のインターンシップに参加していた。

正直あまり大きな変化はなかったが、「食品の大企業は違う」という考えを、より確かなものにしてくれた。やはり自分は、研究者として何十年も同じところで働き続けるのは窮屈だと感じたし、食品という大して興味のない分野を、周りに流されるだけでチョイスしてはいけないと改めて感じた。しかし、キユーピーの班員はいまだに会うほど仲良くなれたので、このインターンでの最大の収穫は、いい仲間に巡り会えたことだと思っている。