パナソニックホールディングスの実装設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
入社1-2年は未格付けで給与は低いが、3年目からは、格付けされる。大学院卒なら5年目位で主務昇格の試験を上司推薦で受けることができる。昇格すれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業時間や年休取得率については、部署による格差が大きい。また、在宅勤務についても、部署の雰囲気によって対応が異なる様に感じる。間接部門に関して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業もないので家族がいる方はとても働きやすいと思います。上司、同僚も良い人が多く人間関係にも困ることはありませんでした。また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業である点、人を育てる風土があると伺った点、製品に共感を覚えた点から入社を志望。
新卒で入社したが、同期やキャリア入社に頭のいい人が多い印...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の研修内容が豊富。
全社的なものから、事業部・部署単位の研修もあり、スキルアップのしやすい環境。
社内研修の場合は、業務扱いにもなるため、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしよう、新しい設計に取り組む可能性はあります。
やってみよう！と責任者が推してくれたらですが。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当者、主任は、残業代が月20から40時間つきます。過去のような仕事のお持ち帰りありません。主任より上位職に上がると会社側の人間として、基本給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
50歳過ぎると開発業務以外の会議が増えるが、経験に根ざした意見、解決策示すことで情報共有しながらチームに貢献できる。開発予算の範囲であれば試作...続きを読む(全182文字)

ほかによい条件の求人があり転職しました。当時は名称も違い、系列とは分かれていましたが、今のようになるとは思っていませんでした。白物家電では日本で一人勝ちし...続きを読む(全152文字)

電機業界の今後の成長性がかなり感じられなくなった。
東芝三菱など重電機など、総合家電以外の会社からの誘いがあった為、
関連会社ではあるが、退社すること...続きを読む(全201文字)

・社員と管理職の関係 風通しは比較的良いです。会議などの報告時でもこちら側でのバックアップをしてくれる管理職が多く、信頼関係が気づきやすい雰囲気にあると思...続きを読む(全169文字)

・給与、賞与について 若い頃はなかなか昇級・ボーナスも少ないが、管理職レベルになると急激に上がっていくので、管理職になれるかどうかがすべてかと思います。
...続きを読む(全173文字)

入社後の会談は順調かと思ったが、先輩がつまっていて、全然出世ができる見込みはない。。。同期では、同業他社への転職もかなりすすんでいる。外に出る人はそこそこ...続きを読む(全169文字)