パナソニックホールディングスのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
カフェテリアポイントが80,000円程度毎年支給される。いくつかのオプションのなかから自由に組み合わせて消費することができる。
人気なのはスポ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
社員の方々はキャリア採用の人が多いので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界以外からのキャリア採用が多く、教育プログラム...続きを読む(全228文字)

【良い点】
かつての事業領域の広さからまだ生き残っている事業がある点。ひょっとするとそこから何かしらの成長事業が生まれるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働くということの基礎を固める20代なら居てもいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると仕事も慣れてきますが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スキルを上げるのもキャリアを作っていくのも自分次第。普通にやってれば35くらいまでに一通りの仕事はできるようになっている。35までにマネジメン...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ホワイト企業だと思う。女性には特に優しい会社。最近は男性にも育休取得を推奨しているので労働環境は良い方であると思う。かつては22時までは当たり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部門にも依るが、昨今のパワハラ撲滅の風潮もあり武闘派な人間は少ないと思われる。ぬるく生きていくには良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属、所属部門、上司によると思います。大企業で、予想外の職場や職種に配属も珍しくありません。
友人の話を聞いていると、仕事は結構、任されるよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。後はそれを十分活用できるかです。保養所の活用など、おすすめです。もちろん、社会保障関連は申し分なく、滞りなく手続きさ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全体的に人のレベルは高いです。あまりにも人格的に問題がある人はいないようです。
また、各種仕組み、手順などは整っています。研修制度もあります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職等級制度が採用され、客観性と納得性が担保されている。
若手幹部の抜擢登用や中期的な育成計画、外部からの人材導入も進んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
組織管理がしっかりしているので働きやすい。
社風も含めて楽しく働けたと思います。
私がいた部署は残業も少なくプライベートも楽しく過ごせます。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社会人としての極めて常識的な上下関係や礼節は入社時からたいへん厳しく指導していただけました。またお得意先、お客様との接し方、お迎えの仕方、等々...続きを読む(全369文字)

【良い点】
従来のブランド価値の源泉とも言えたオーディオ・ビジュアル関連の事業から、当時(現状も)比較的利益幅の取れていた白物家電系へ消費者向け商品は軸足...続きを読む(全435文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度ともに徐々に内容は全社員一律で手厚くというものから、社員個人の選択肢の幅を増やす形になってきております。長く勤めた人には若干...続きを読む(全201文字)

産休や育休はしっかり取れるので、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。
ただ、女性がやれる仕事は半導体の場合限られてくるので、バリバリとキャリアア...続きを読む(全160文字)

福利厚生は良かったです。最近、だいぶ削られてきてはいますが、他の企業と比べると高水準
だったと思います。業績がいいわけでもないのに、福利厚生はいいので、...続きを読む(全154文字)

入社したときは、半導体のプロセス技術者としての採用でした。面接で受けた印象と入社後に
受けた印象にギャップは、そう大きくありませんでした。が、入社後のO...続きを読む(全207文字)

・給与水準は世間の相場に比べて悪くはなかったと思うが、会社の業績悪化に
伴って、ここ数年は下がっていた。
・評価制度は、年に2回(半期毎)にコミュニ...続きを読む(全153文字)

・日和見主義的な管理職の人が多く、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしようと
しても、途中で潰されることが多かった。
・自分で一所懸命に考えたプロ...続きを読む(全192文字)

・半導体部門でしたが、欧米系ファブレス、韓国・台湾・中国系メーカーとの競争が激しく
業績は、下がる一方でした。
・目の前の利益を追うばかりで、長期的...続きを読む(全169文字)

休暇制度や労働時間については大変満足している。特に長期休暇に関しては、ゴールデンウィーク・夏季休暇、年末年始休暇 共に約10日ほどの休暇がある。年休取得に...続きを読む(全174文字)

非常にやりがいはあるとかんじています。新しい仕事へのチャレンジも応援してもらえる環境ですし、失敗に関しても寛容です。大企業で誰もが知っている会社で仕事がで...続きを読む(全157文字)

細かい評価基準があり、その制度に基づいて確りと給与は決定される。一方で年功序列の感は強く、また成果を挙げていなくても給与が下がる事はないため、若手のモチベ...続きを読む(全172文字)

若い人材にも早い時期から責任を持たせた仕事をさせる風土はある。特に従来からの伝統的な事業体、例えばホームAV系などの本流の事業体や本社系以外の、今後重要な...続きを読む(全188文字)