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アクティシステムの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社アクティシステムの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

アクティシステムの 本選考体験記一覧

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1次面接

エンジニア
22卒 | 宮崎公立大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールとマイナビサイトでオンライン説明会参加用の連絡が来る。開始の5分前ほどにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の社員【面接の雰囲気】正直に申しますと、最初は、面接を受けた時期が6月と遅かったからからなのか、私が文系出身であるからなのか「ただどこでも良いから面接を受けているのではないか」と多少人を小馬鹿にしている印象を受けました。しかし、しっかりとビジョンを持っていたからなのか興味を持っていただき、どんどん話が進みました。【○○部への参加率半分はなぜか?】1人1人個別で事情を聴いたところ、「兼部をしている」や、「生徒会活動が放課後にある」といった理由でした。○○部は毎日部活動をしているため、毎日の参加が難しいという状況でした。このことを受け、「部下うt同への参加率をいかに改善するか」ではなく、真の解決すべき課題は「どうしても毎日参加出来ない人がいる中で、いかに目標であった○○を実現するか」であると課題の再認識致しました。深掘り:「○○を達成したことは、近年まれに見る成功だったのか?」 そもそも近年は○○すること自他ができてはなかったため、「部活動の部員の参加率が低い」という状況尾の中、まずは○○までこぎつけたこと自体も成果だと考えております。また、実際には○○で○○ほどのインパクトを与えたことも1つの成果であると考えております。【インターンシップでどんな業務を担当した?】○○部門に配属され、○○を担当しておりました。○○を○○する担当をしておりました。他の企業やユーザーの○○をふまえ○○するため、根気が求められる業務でした。深掘り:「インターンシップでなぜ○○という表彰を受けたか?」①○○、②○○、③○○という、3つの評価軸から評価されたと聞いております。プロジェクトで周りに積極的に相談し連携したこと、結果が大きな成果であったこと、また○○があったことが要因だと分析しています。深掘り:「目標○○は?上がり幅はどれくらいでしたか?」当初は○○でしたが、○○を達成しました。なので○○もの改善に成功いたしました。その結果、さらによりなんいどの高い○○に挑戦させていただくことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が定めた対策ポイントである「やる気」、「困難なことがらにも立ち向かう根気」、「向上心」が相手にも刺さったのではないかと思います。

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公開日:2021年8月2日

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最終面接

エンジニア
22卒 | 宮崎公立大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールとマイナビサイトでオンライン説明会参加用の連絡が来る。開始の5分前ほどにアクセスする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】・社長とは説明会で1度あていたため、それほど緊張はなかった。・一見非常に温和そうな方ですが、物事をズバッとおっしゃる方だと感じました。【学業成績はどうですか?】大学では○○のうち○○という成績を収めています。これは学内では○○番目の成績になります。深掘り:「特に力をいれている授業は何ですか?」私が所属している○○ゼミです。○○ゼミは、○○というような事柄について、○○という形式で研究をしています。学内でも最も多忙な事で知られていました。深掘り:「キャリアビジョンはどういったものですか?」○○年後には「○○」ができるエンジニアを目指したいと考えています。入社して○○・○○を身に着けて、強みである「○○」を生かし、○○を行おうと考えています。10年目には○○と○○を生かし、より難易度の高い○○に挑戦したいと考えています。その目標を実現するために、現在○○の勉強をしています。【文系だけども、なぜシステムエンジニアとして頑張れると思うの?】システムエンジニアとして活躍できると確信している理由は○○点あります。1点目は、○○でも未経験の事を1から勉強し結果を残せたからです。2点目は、実際に○○を行ってみたところ、特に問題がなかったためです。深掘り:「実際にプログラミングをしたことはあるの?」結論から申しますと、何かをつくったことはありません。現在は、独学で○○と○○を勉強しており、実際に○○を参考にプログラミングをしたのみになります。深掘り:「勤務は○○ですが、親御さんと話はされていますか?」就職活動を始めるにあたり、県外に就職する可能性について両親とすでに話しました。元々県外の大学に通っていたこともあり、問題はないと考えているようです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・学業を重点的に聞かれたことはこの企業特有だと感じました。エピソードの整理も併せてしておくとよいと思います。・ここでも引き続き自分が定めた対策ポイント「やる気」、「困難なことがらにも立ち向かう根気」、「向上心」が相手にも刺さったと思います。

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公開日:2021年8月2日

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アクティシステムを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、ITを通じた日本の教育支援について関心があり、ビジネスとしての教育を経験したいと思い貴社を志望します。 私は、ボランティアとしての中高の部活への指導を通して、多くの学生は「何のために学ぶかわからない。」と疑問に思っていたり、大人のイメージとして「疲れている、つまらなそう」と将来に希望がなかったりしていると感じました。私は、すべての人が将来に希望を持ち、主体的に物事を判断し行動できる人間に育ってほしいです。そのために必要だと考えたのは次の2つです。1つ目は一律ではなく個人に合わせた学びをすること。2つ目は自己肯定感を挙げることです。1つ目に関しては、20年間蓄積した学習データを活用できること、2つ目に関しては学習履歴を活用し、個人の学びを可視化しているとしている、という点で貴社にひかれており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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Q. 志望動機
A.
「科学に興味がない人」、特に大人へ科学の知識を伝える取り組みがしたいと考えているからです。子どもは義務教育や保護者の判断で本人の意思に関わらず勉強する機会がありますが、大人になると自分で興味を持って調べない限り勉強することはなく、知識に触れる機会がありません。特に現在は新型コロナウイルスの流行やSDGsなど社会全体で取り組むべき課題が多くあり「興味が無いから知らない、関係ない」では済まない場面が増えてくると考えます。興味がない人に知識を伝えるために、出版物に留まらず能動的な新しい情報の届け方をする新規事業として出版物、書店以外のアプローチに取り組んでいきたいです。特に「理系アレルギー」のような拒否反応を示す人にも楽しめる科学とのふれあい方を提案することが目標です。そのためにまずは、基本の教育のノウハウを身に付け、「知らない人に知ってもらう」「わかりやすく、興味をひくコンテンツづくり」の経験を積みたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月23日

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会社名 株式会社アクティシステム
フリガナ アクティシステム
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町350番地5
NOKIZAL ID: 3231078

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