この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や経理の女性は、テレワークやフレックスなど惜しみなく使うことができるので、何の責任感も感じずノウノウと過ごせるところ
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や経理の女性は、テレワークやフレックスなど惜しみなく使うことができるので、何の責任感も感じずノウノウと過ごせるところ
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りにも育休・産休をとって復帰している社員もいるため、営業系でなければ女性も働きやすい環境にあると思います。フレックスタイム制度の導入もあるた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅事業部では現在育休産休を取っている社員が誰もいない。
女性の子持ちはいるが、バリバリに仕事も家事もこなせるバイタリティある方々の印象。
今...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術職を見ると、性差関係なく活躍できる環境ではあるかと感じる。
女性でも活躍している社員は上に上がっていっている人もいる点では、正当な評価をし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小生が在籍していた頃はまだまだ男性社会、男性の理屈がまかり通る社風であったと思います。例えば、女性総合職が新卒で入...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私が在席していた当初はハラスメント行為などは見られませんでしたので、居心地はそれほど悪い事はないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の営業社員を積極的に取り入れてる。当時の入社式でも女性がかなりいて驚いたら記憶がある。グループ企業にも女性が社長になっていたりする所もある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないこともあり、女性に対しての対応は丁寧だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所には管理職にあたる女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く働きやすそうなイメージ。ハラスメントに対する会社の姿勢が強いため、いい意味で男女関係なく公平に仕事の評価をしてくれる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは基本的に働きにくいと感じます。男性が中心の世界で、毎年新しく女性営業マンも入ってはきているものの、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
沢山の福利厚生があります。その点は本当にいい会社だと思います。制度はしっかりしています。また、事務員と営業の垣根がないので少ない女性営業は事務...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休育休や、出産した場合のお祝い金制度はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚や出産してもバリバリ働くロールモデルが少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職投与が積極的に行われている。飲み物の準備や受付など、女性がやるべきという考えかたがない環境。セクハラ防止の講習などがあり意識向上に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社をあげて、女性活躍推進に取り組んでおり、女性は手厚く育成してもらえます。事務で入社した女性でも、職域を拡大して、活躍してすることができます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は普通に働きやすいです。結婚しても続ける社員がとても多いです。しかし、育休が終わってから復帰してくる人はあんまり居ませんでした。女性社員は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休を取れる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいので、終業後はどこにも行けなく直帰。休日はっかりと休めるのでワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京本社だと風通しはいい感じでした、女性でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男所帯でもあり、セクハラというか、業務に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務等制度はあるが、実際に使っているのは、ほぼ事務職で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司があえば、みんな辞めないのはどこの会社も同じと思います。
さすが、大きい会社だけあって、コンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ等...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で男女平等。
育児休暇などの福利厚生が整っている。
最近は働き方改革で定時で上がれと言われるので、帰りやすくなった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員さんは出産するとお祝い金が子供1人につき100万円もらえるらしく、羨ましかった。
不妊治療にも理解があり、それが理由での早退や遅刻も認めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅がきれいでよい。あとは特に女性に関するメリットはあまりない。しかし家賃も安く住めるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休など女性が働きやすい制度が整っています。実際にそういった制度を活用している方も多いので、産休後や育休後にに復職される方が周りにも何名...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務など、制度が充実していて働きやすい環境だと思います。出産祝い金も100万支給されますし、住宅手当も手厚いので休暇後も戻られ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育児休暇を取得後、時間短縮で勤務することも可能で、上司や同僚も理解ある方が多く、子どもの体調不良で休暇取得にも理解があり、働きやすい環境。
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし?
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、モラハラ酷いので気をつけてください。腕やお腹などかなり触られるし見た目のこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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