この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスやダイバーシティを推進しており女性への配慮が年々高まってきている。女性の管理職の目標を定めているが現状まだまだ到達しておら...続きを読む(全161文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスやダイバーシティを推進しており女性への配慮が年々高まってきている。女性の管理職の目標を定めているが現状まだまだ到達しておら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな会社なので部署もたくさんあり、女性が活躍できる余地があると思いますが、営業だと難しいと思います。男性中心の社会だったなと感じましたので。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年改善されていることと思いますが、やはり業界的に男性社会である部分は否めないと思います。企業として女性活躍の場は積極的に設けていこうとしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方や、結婚後はパートタイマーとして週に何日か勤務されている方もいらっしゃいます。
比較的定時に帰る女性が多いです。
また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休が長く取れる。出産祝い金が受け取れる。金額も高い。
入社したら女性は産休育休まで取得した方が絶対にお得です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だけの研修があり、まだまだ男性が多い企業ですので、輪を広げることができたのはよかったです。女性管理職も積極的に参加していましたので、話をす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女比率は男性6:女性4でほとんど半々くらいです。産後復帰もしやすく、女性も長く働けると思います。復帰後は勤務時間を短縮することも可能なため子...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の範囲を多く任されやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんと一緒に所長のセクハラ発言が多く、派遣会社を通して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性職員の採用割合は多いほうだと思う。会社としても女性管理職の割合を増やそうと働きかけているので、女性でもやる気と一定の評価があれば管理職にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休をしている人が多く取得しやすい環境ではある。
情勢管理職の為のキャリアアップ会議などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は男性が多いので、女性には他の男性社員よりも評価が甘い気がします。
営業に疲れた女性社員は営業事務や本社で営業推進や、海外事業部に運が良け...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
希望すれば出産後も出産前と同様な仕事内容に携われる。本人次第でやりたいことは、考慮してもらえる。
女性管理職も多くはないが増えてきていた。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職を推進しており同じ能力なら女性が評価されるようになってきました。結果、やる気を出せば上に上がりやすいと思います。ただ営業職となれば男...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休や育休など女性の活躍を推進しているので、積極的に取得する流れはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進するあま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性も多く、楽しいです。もちろん福利厚生も整っていて、意見も聞いてもらえます。何があれば相談にのってくれる部署もあり、すごく助かってました
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女の子は少ないから重宝されるとおもう
ただたまに腫れ物に触るかのように扱われてる人もおるからきをつたほうがいい
いかんせん体育会系やから、その...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理や総務などのバックオフィス系は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職として長年勤めている方はほんの一握り...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性管理職を輩出することに躍起になっているため、やる気さえあれば男性よりも女性の方が上に行きやすいかもしれない。
産休に入って戻ってくる人も多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の母数が多い分女性社員も多く、施工管理という割と男社会の残る職種でも女性社員が一定数いるので安心しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用し、女性の活躍できる会社にしていこういう意識が全社的に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や働き方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休上がりの人は短時間での復帰をしていました。
特にそれについて何か言われることもなかったですが、みんなが忙しくしているので居心地は悪そう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務系を二人体制でやってたので、調整しながらできました。どちらかに仕事が集中すれば、お互いに手伝って、乗り越えていました。
男性社会なので、女...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の働き安い環境であると思います。産休も取れ、復帰することも可能です。セクハラとはほぼ縁のない環境で、上司も、会社もハラスメント撲滅に尽力し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性も男性と同じフィールドで働くことができる。営業はしっかり成績を残せば男性と同等に評価してもらうことができキャリアを積むことが可能です。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身は男性なので正しい意見かはわからないが、大変働きやすいのではないかと感じる。
もともと男性主体の会社だが、最近は女性の登用や女性管理職も増...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし?
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、モラハラ酷いので気をつけてください。腕やお腹などかなり触られるし見た目のこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。